
人事专员/驻场人事 月休四天
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘和招聘渠道运营,做简历开源与流程跟进,及时交付招聘,为业务部门提供人力保障;
2、协助做好文化培训活动;
3、其他突发事件处理和主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,可接受有人力资源实习经验的应届生
2、逻辑条理清晰,沟通表达顺畅,亲和力强,团队合作好;
3、良好的职业操守和职业素质,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极
人事专员(招聘+员工关系方向)
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
【岗位定位】
招聘+员工关系双轨驱动。我们寻找一位“有温度”的HR,通过高效且具人文关怀的招聘提升人才质量,并通过员工关怀增强团队凝聚力,做企业文化的践行者。
【岗位职责】
1、招聘与人才体验
全流程交付:负责指定岗位的招聘全流程,包括渠道维护与开发、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保招聘时效满足业务需求。
体验优化:深入落实“为面试者好”的理念,优化面试流程与反馈机制。无论录用与否,均给予候选人专业、尊重的沟通,传递公司文化温度,提升雇主品牌好感度。
留存关怀:协同用人部门做好新员工试用期关怀与访谈,及时了解融入情况,从招聘源头分析并降低“留用率低”的风险。
2、员工关系与基础运营
人事运营:负责员工入转调离等手续办理与档案管理,确保人事数据的准确性与合规性;核对考勤数据,为薪酬核算提供依据。
员工关怀:建立关怀台账,执行入离职关怀、生日祝福、节日慰问及基金帮扶;负责入职欢迎、转正表彰、晋升通告等仪式感建设。
氛围建设:搭建匿名心声收集渠道,定期反馈员工动态;策划组织有趣、有参与感的员工活动,打破部门隔阂,活跃内部氛围。
流程提效:负责钉钉OA表单的应用管理及流程优化,提升人事运营效率。
3、行政支持
负责办公用品的采购、分发及库存管理;负责宿舍的日常维护及入退宿协调。
【任职要求】
1、学历经验:大专及以上学历,1年以上人事工作经验,具备招聘和员工关系实操经验;心理学、人力资源专业优先。
2、专业技能:熟悉基础劳动法律法规,具备风险防范意识;能独立完成招聘全流程。
3、工具能力:熟练使用Excel(数据透视、基础函数),具备基础数据处理能力;会使用创客贴、剪映等设计剪辑工具者加分。
4、综合素质:具备亲和力与服务意识,性格开朗,踏实靠谱,喜欢与人打交道;具备多线程任务处理能力,分清主次,闭环交付;能适应一定的工作节奏变化。
【薪资福利】
1、薪资范围:税前5-6k/月,薪酬结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 招聘奖金。
2、工作时间:8小时/天工作制,多个行政班次可选(标准班次8-12;14-18),周日休息。
3、福利保障:五险 + 公积金 + 父母感谢金 + 年终奖 + 带薪年假 + 每周下午茶 + 定期团建 + 节日礼品等多项爱员工福利机制。
4、工作氛围:团队年轻有活力,氛围轻松,不加班,注重员工体验与成长。
5、岗位有成长空间&路线:专员P→主管M
如果你热爱与人打交道,希望在温暖有爱的团队中发挥价值,欢迎投递简历,期待你的加入!
工作地址
揭阳榕城区揭阳汇金中心(建设中)6楼
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘与配置
岗位职责:
1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。
3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。
4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。
5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。
2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。
3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。
4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
过亿GMV电商企业招聘专员(包餐+专业提
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘;
2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新;
3. 搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系;
4. 管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作;
5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验;
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
5. 对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。
【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00)
【福利待遇】
1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位
2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金
3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动
4、享受员工内部购买专属折扣
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
人事招聘专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,入职,离职
2、负责公司人员办理住宿管理
3、完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、性格开朗活泼阳光
2、具备较强的书面和口头表达能力;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4、18周岁-28周岁
工资待遇:
基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休
搬材料力工小工长期包住包吃1-2人月结个人
1.岗位类型
•基础岗位:工地小工、杂工、力工,能适应户外高强度工作。主要负责材料搬运、场地清理、辅助施工等体力工作。(如会使用电锤、驾驶三轮车更好)
•要求:年龄(18-55岁)、健康状况、部分岗位
工薪200元/天,包吃住
目前主要做河道水利工程
揭阳惠来县招聘精英工作地点:—陆丰招聘岗位蔬菜主管7000--9000+提成(寄陇)蔬果主
4000-9000元/月
营业员有提成月结
招聘精英
工作地点:揭阳惠来—陆丰
招聘岗位
蔬菜主管 7000--9000 +提成(惠来寄陇)
蔬果主管7000--9000+提成(陆丰甲子)
猪肉主管7000--9000+提成(惠来寄陇)
蔬果领班4000--6000+提成
猪肉师傅6000-7500+提成(惠来寄陇)
要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒人酱油者勿扰!
月休2天,销售能力越强工资越高
联系: 平台
告别奔波劳碌,舒适办公室文员招人啦
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限早九晚四,法定节假日休息 ,周末双休不接受居家办公客服运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责线上招聘蓝领工人,接打电话,信息维护。
人事
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
人事/招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
揭阳普宁市招砌砖/石,抹灰,工地小工/杂工,泥瓦工
200-300元/天
抹灰小工泥瓦工砌砖长期餐补1-2人月结个人专业师傅
揭阳市普宁市招砌砖/石,抹灰,工地小工/杂工,泥瓦工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。