嘉兴露营大会招兼职教练要求性格开朗大方 善于沟通和互动 具体工作内容无特别经验要求现场教学 8小时工作制

岗位职责： 1、负责执业药师学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、准确介绍职业药师、执业医师学历提升等培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 3、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍做好课程销售； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； PS：岗位是属于招生和服务一体的，公司提供相对精准客户资源有工作手机工作微信 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，****以下有一年以上销售或教培行业从业经验 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、熟练办公常用软件。 福利待遇： 薪资待遇：薪资综合4000-50000+提成【月收入6000-12000】 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,单双休，国家规定节假日正常休 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理。 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：每三个月会进行一次内部考核，干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能稳住课堂，又能搞定学校，还能带队搞活动！ （如果你自带学校资源，或者会点陶艺/美术，直接加分！） 你要做的： 教务运营篇 ①带一支驻校教务&外聘教师小分队，保证每个校区开课丝滑 ②培训、考核、激励老师，让课堂质量持续在线 ③跟合作校保持高频沟通，家长调研、成果展……把满意度拉满 市场拓展篇 ①主动出击，开拓新学校，把我们的好课带进更多课堂 ②维护教育局、学校管理层关系，让合作源源不断 ③把市场线索变成签约项目 我们对你的期待 ①1年+教育行业经验，有教务/校区管理经历 ②最好自带中小学资源，或者有市场拓展的实战经验 ③沟通力强，能应对突发，团队协作不拖后腿 加分：会陶艺/书画等技能（更懂我们的课） 加入我们，你将获得： 双休社保齐全，拒绝无效内卷 教学+市场双技能同步升级，晋升空间大 和一群有意思的人，把有意思的课带进更多学校

一轮面试！负责人直接对接，流程高效快捷！！ ●岗位需求： 滨江区：中南乐游城1人（6号线长河地铁站） 上城区：近江时代大厦1人（1&4号线地铁-近江站） ●岗位薪资：无责底薪+服务费绩效（600*月评价系数） ●岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，协调保洁、安保人员的管理工作； 2、接待学员家长，提供校区导览及沟通支持服务； 3、管理教学设备与教师授课讲义资料； 4、维护课堂基础物资并处理突发情况。 ●任职要求： 1、具备较强的责任心和良好的服务意识； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作能力，能迅速融入工作环境； 4、熟练操作各类办公软件。 ●福利保障： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年1-2次晋升调薪机会，团队提供多样化内外部培训资源； 4、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深人才。 ●团队背景： 1、杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站附近； 2、由北大&浙大校友创办，汇聚名校名师资源； 3、核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌； 4、连续培养出2023&2024年杭州中考状元、清北提前批录取超20人； 5、2024届校招中985高校毕业生占比达86%，团队整体高学历师资超80%； 6、目前杭州主城区设有11+校区，运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构； 7、业务处于快速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的监督与辅导工作 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 3. 策划并参与各类教学相关活动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长互动 2. 既可自主开展工作，也能积极配合团队协作 3. 具备不断优化和提升教学方式的意识与能力

岗位职责: 1、与前端咨询师密切配合，深入了解每位客户的个性化需求及特点，完成入学前的衔接准备工作 2、结合公司现有课程体系，为学生及家长提供专业化的学习规划、方法指导及升学咨询服务 3、依据教学计划，跟进学员学习进展，实施全程监督指导，确保与授课教师、家长及学生保持高效互动 4、为在读学员提供全方位、高品质的教学支持服务 5、及时与家长和学生进行有效沟通，提升客户满意度，妥善处理各类疑问与反馈，预防投诉发生，建立长期、稳定、互信的合作关系 任职要求: 1、本科及以上学历，具备教务相关工作经验者优先 2、热爱教务工作，态度积极，责任心强，具备良好的执行效率 3、品行端正，性格阳光，乐观向上 4、具备优秀的沟通能力，能通过交流准确识别问题并推动解决

招聘打磨工1名。工作地址位于瓯北五星路。

江.苏.泰.州.工厂.焊工,常白班450到460一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-45岁、包吃包住不看证

温州市鹿城区招工地小工/杂工

电焊师傅，有证，长期

温州市鹿城区招聘焊工，要求会二保焊，工作内容为焊接方通机架。工作地址在温州。

招聘：柔术自由跤教练薪资：4001-5000元/月教授地面技巧自由摔跤技巧带职业运动员半职业运动员日常带课

吴忠康溪盛世台球俱乐部招聘收银员2名，底薪3500元（含200全勤）+提成+奖金+工龄工资，需要长期稳定工作的你；服务员6名，底薪2800元（含200全勤）+提成+奖金+工龄工资，期待你用热情服务每一位顾客；助理教练若干名，月薪6000-10000元，底薪3000元（含200全勤）+提成+奖金+绩效+工龄工资，长期或兼职均可，让你在传授球技中实现价值；保洁2名，工资2400元（含200全勤），为俱乐部整洁环境助力。在这里，每月有两天休息，节假日虽不休息但可享受店内福利，生日还能收到蛋糕鲜花。快来加入我们，一起在台球的世界里发光发热！招聘电话：

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私人教练男女不限，形象良好，性格开朗，较强的沟通能力和执行力。薪资福利:8000-10000元/月福利待遇：销售提成+耗课提成+销冠奖励招工人数:5名工作地址:海南省海口市龙华区南海大道

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4000+800岗位补贴。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

教务销售一体

【岗位职责】 1. 负责学生课程安排与管理，确保教学活动顺利进行。 2. 参与教学资源的配置与优化，提升教学质量。 3. 与学生及家长保持沟通，解答疑问，提供教育咨询服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理班级事务。 2. 对教育行业有热情，能够处理突发状况，保证教学秩序。 3. 具有团队合作精神，能够与教师和其他教务人员协作，共同提升教学体验。

岗位职责： 1. 负责泳池区域日常安全巡查与秩序维护，及时发现并消除安全隐患 2. 在岗期间全程专注值守，熟练掌握救生技能及应急救援流程 3. 对游泳者进行安全提示与行为引导，制止危险行为，保障人员安全 4. 配合开展游泳教学辅助工作，协助教练完成基础教学任务 5. 定期参与安全演练与设备检查，确保救生器材完好有效 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳救生员资格证书，证件在有效期内 2. 具备基本游泳教学能力，有游泳教练经验者优先 3. 身体健康，视力良好，无影响履职的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应变能力 5. 服从排班安排，能适应高温、潮湿等泳池环境作业

上门体育教练｜全职/兼职均可 你有专业，我有客源！ 上门授课，时间自由，收入可观。 岗位职责 • 上门为学员提供体育教学 • 项目：跑步、体适能、减肥、跳远、排球、中考体育等 • 制定训练计划，保证教学安全与效果 任职要求 • 体育相关专业/有教练证书/教学经验优先。 若无教学经验有体育基础可提供培训 • 沟通耐心，责任心强，无不良嗜好 • 自备交通工具，可上门授课 我们提供 • 稳定学员资源，不用自己拓客 • 课时费优厚，多劳多得 • 时间灵活，全职兼职均可

1. 18-38岁，身体素质过硬，无纹身恶习、无犯罪记录，品行正直，热爱武术教育行业。 2.喜欢孩子，有耐心亲和力，擅长调动课堂氛围，有1年以上少儿武术教学经验优先，零基础功底扎实可带薪培训。 3.沟通表达顺畅，服从馆长安排，有团队意识，能配合节假日活动加班。 薪资：底薪+课时费+续费提成+招生奖金+全勤奖 福利：带薪培训、节日福利、团建聚餐、晋升通道（教练→主管→副馆长）、优秀者包住宿

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【岗位要求】 1. 能接受工作时间，单休； 2. 有赚钱欲望，年平均每月在6-9k左右，绩效优基本在1.2-1.4w； 3. 专科及以上学历； 4. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 5. 具有良好的沟通能力； 6. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 7. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 8. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪3.5-5K，高额度提成，月均收入6-9K； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 五险，下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

公立高中，协助年级段开展日常综合事务管理。 要求：退役军人及警校毕业生优先考虑，具备较强执行力与纪律意识。 性别不限，无相关工作经验者可提供岗前培训，配备资深教官带教指导。

任职资格： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的达成； 6、对接意向学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新用户报名。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业背景，持有执业医师资格证者优先考虑； 2、对教育行业有热情，具备教务运营经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力与自主学习能力，责任心强，服务意识佳，性格积极亲和，愿意投入支持工作。 注意：该岗位包含不少于50%的销售性质工作，主要涉及后续转化及学员转介绍，不接受此安排者请勿投递。

【岗位职责】 全程陪伴指导：结合学生个人背景，制定专属升学规划，覆盖院校选择、学科布局、综合素养提升等关键环节； 动态跟踪反馈：定期与学生及家长保持沟通，实时优化升学策略，协助解决申请过程中的各类问题； 心理与能力赋能：依据学生性格特点与兴趣方向，提供心理支持、时间规划、学习技巧等多维度辅导； 资源整合支持：整合优质教育资源（如竞赛、科研、实习机会），帮助学生构建独特竞争优势。 【我们希望你】 专业背景：教育学、心理学、留学指导等相关专业优先；本科及以上学历，具备升学规划或教育领域经验者优先考虑； 核心能力： 熟悉国内国外升学机制（如高考、强基计划、综合评价等）及相关政策变化； 具备出色沟通技巧与共情能力，能够建立良好关系并激发学生成长动力； 拥有数据分析与逻辑推理能力，善于设计个性化发展路径； 个人特质： 认同教育价值，富有责任感，秉持长期投入的职业态度； 抗压能力强，能适应弹性工作安排（包括周末及节假日）。 职业发展：参与高水平教育项目，与业内资深专家协同合作，加速实现专业成长与影响力提升；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 任职要求： 工作时间：每周一至周五16:30～21:00 工作内容：协助带班教师指导学生解题，帮助理清解题思路，批阅作业，订正错误题目等 工作要求：具备责任心，态度认真，富有耐心

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期长达15天，享节日关怀礼品 3-旅游：组织多样化团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐交流 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟踪并记录学习进度情况 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据 2-通过日常服务支持，达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

认真上课

薪酬福利： 1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年度奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录归档 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段参与地推活动，3-5人小组协作收集意向信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-企业实力雄厚，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效