岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

工作描述： 1、主要职责包括：承担教学任务及教务管理工作，兼顾教学与教务运营，未来发展方向将结合个人能力与实际表现统筹规划； 2、不限专业，需具备硕士及以上学历，有学生会任职经历、大型组织或社团工作经验，或具有三年以上学校管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感； 4、曾担任学生会干部或获得县（市、区）级以上荣誉表彰者优先录用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

教务老师招聘 1. 负责课程宣传与推广，制定推广策略，策划招生活动，联系潜在学员及家长，提高课程报名转化率。 2. 负责学生日常事务管理，包括建立与更新学员档案、考勤记录、学习进度跟进，及时回应学生及家长的学习咨询与问题。 3. 参与课程建设与改进，结合教学目标和学生实际需求，协助完成课程内容设计与教学方案拟定。 4. 负责课程排课安排，统筹教师时间与教室资源，保障教学顺利进行，避免时间与场地冲突。 5. 维护家校沟通关系，定期反馈学生学习表现，听取家长意见与建议，增强家长满意度与信赖感。 6. 协同其他部门推进教学配套活动，如组织家长会、学习成果展等工作的落地执行。 任职要求： 1. 学历不限，教育或管理类专业优先，具备教育培训行业教务或招生工作经验者优先。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，能有效协调学生、家长与教师之间的交流。 3. 工作责任心强，执行力高，细致有序，可同时处理多项任务并确保工作质量与效率。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本文案撰写与数据整理技能。 5. 热爱教育事业，有耐心与共情能力，适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神。

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国拥有60余家直营校区，覆盖浙江、上海、山东、江苏、安徽等省市，专注于小初高文化课辅导，以一对一教学为核心模式。 （同步招聘教学管理与销售管理岗位！！！） 岗位职责： 1、完成各项核心指标：包括续费率、推荐率、退费率、人员流动率及运营效能； 2、负责团队搭建：涵盖人员招聘、培训培养、带教指导及绩效评估； 3、实施团队日常管理：组织并主持各类例会，落实校区CSP标准执行； 4、协助开展教务工作：参与招生推进、续费管理等相关事务； 5、提升客户满意度：关注学生成绩提升、处理退费投诉、优化服务体验； 6、提升员工满意度：控制人员流失，确保骨干员工占比超过60%； 7、营造积极向上的校区氛围，传承并践行北辰之光文化理念； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业素养扎实，有3年以上管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作交流； 相关待遇：缴纳五险一金；周中安排单休；定期组织团建聚餐；发放节日福利物资等。

1、主要职责包括：承担教学任务及教务管理工作，兼顾教学实施与教务运营；未来发展方向将结合个人实际能力与表现统筹规划 2、不限专业，要求硕士及以上学历，具备学生会干部经历、大型组织或社团经验，或拥有三年以上学校管理相关工作经验者优先考虑 3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感 4、曾担任学生会干部或获得县级（市、区）级以上荣誉表彰者优先录用 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿（教师公寓） 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期待遇 3、可参与职称评审及各类继续教育培训

1. 制定教学计划，统筹师资安排，保障教学品质稳定提升。 2. 监控课程实施质量，定期评估教师授课表现与学生学习成效，并基于数据分析持续优化教学策略。 3. 编制课程教学大纲，规范教师管理，提升课堂效率；对授课教师进行有效指导与监督，确保教学质量达标。

（同时招聘教学端和销售端管理岗位！！！） 岗位职责： 1、完成各项核心指标：续费率、推荐率、退费率、人员流动率及运营效能等； 2、负责团队搭建：包括人员招聘、培训指导、带教培养与绩效评估； 3、实施团队日常管理：组织并主持各类工作会议，落实校区CSP执行工作； 4、协助开展教务运营：参与招生与续费相关管理工作； 5、提高客户满意度：关注学员进步情况、退费投诉处理及整体服务体验； 6、提升员工满意度：降低离职率，确保骨干员工占比超过60%； 7、营造积极向上的校区氛围，贯彻北辰之光文化理念； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、专业素养扎实，有3年以上管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力； 相关待遇：五险一金；周中单休，节日物资福利等。

【学科带头人岗位职责】 1、承担学科课程讲授任务，为学生提供专业且优质的教学服务； 2、负责课后作业及考试试题的编制与批阅工作； 3、积极参与学科教研活动与培训，持续提升教学能力，输出优质教学资料与课程教案； 4、保持与学员及家长的顺畅交流，定期汇报学生学习进展与教学反馈； 5、配合学科组长开展教师带教及相关管理工作； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 【学科组长岗位职责】 1、依据校区整体运营目标，制定并推进本学科组的教学管理方案； 2、组织开展教学过程检查与教学质量评估工作； 3、统筹本学科组教师的教研活动、业务培训和带教指导，促进教师专业发展； 4、规划本学科课程安排，协调团队成员高效完成教学任务与生产指标； 5、监督并指导本学科教师的教学实施质量； 6、制定员工在岗期间短、中、长期的培训规划，推动团队人才梯队建设； 7、强化团队组织管理，优化人员稳定性，提升人均效能；做好人力需求预判、离职预警及补员安排； 8、掌握学员学习动态，开展学情分析与诊断，制定个性化辅导策略与学习计划； 9、按时完成上级交办的其他临时性工作事项。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备1年以上初中/高中教学经历，有毕业班授课经验者优先； 2、普通话标准，作风正派，富有亲和力； 3、具备良好的沟通协作能力，能根据学生特点实施差异化教学，擅长互动式与启发式授课； 4、恪守职业规范，具备较强的教师职业道德与服务意识； 5、熟悉本地教育政策，具备持续学习与自我提升的能力； 6、热爱教育事业，对学生有耐心和责任心。 【福利待遇】 周中双休 五险一金 团建活动 节假日物资福利 办公环境舒适 团队氛围良好

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4.负责学生续费和新生咨询的等内容 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与制度完善 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构教务或健身房、保险等工作经验优先） 3.熟悉Office办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，具备服务意识和团队协作精神

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 3。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 4。带薪培训。包教包会，轻松入门； 5。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【岗位职责】 1、日常学员考勤、课时统计、档案整理、简单教务台账； 2、家校沟通，反馈孩子学习状态、作业情况，维护家长满意度； 3、配合校区排课、课堂协助、教学物料整理，配合校区活动及续费转化服务。 【任职要求】 1、大专及以上，有教培机构教务老师工作经验优先。接受应届生、经验不限； 2、沟通顺畅、做事细致，能熟练使用基础办公软件； 3、热爱教育行业，服从校区安排，稳定踏实。 有销售经验者优先 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+全勤+节日福利

岗位职责： 1、负责储备店长全过程带教实施，推动运营标准落地执行，确保人员留存与顺利转正； 2、规划并执行带教方案，组织实操指导，定期复盘带教效果，持续优化流程内容，形成数据分析报告； 3、为储备店长提供涵盖门店运营、履约执行、团队管理等方面的业务支持与专业指导。 任职资格： 1、具备2年以上前置仓门店运营背景，有标杆门店店长实操管理经历； 2、无重大运营差错记录，熟练掌握拣货、收货、履约、损耗控制、QSC规范及各项SOP操作流程； 3、拥有带教辅导、沟通反馈及数据驱动管理能力，可精准拆解标准动作，识别能力短板，聚焦提升带教关键环节。

招聘暑期救生员2名。要求持有救生证，具备吃苦耐劳、认真负责的品质。薪资福利为月薪6500元，其中包含保底5500元及1000元全勤奖，提供食宿。每日工作约10小时，上岗期间禁止使用手机。晴天需全程在岗，暴雨天或台风天视情况安排调休。工作地点位于温州乐清室外泳池。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

招聘体育教师一名。要求持有教师资格证，专业素养优秀。报名时请备注“地区＋学生兼职/非学生兼职”。

招聘暑期救生员。要求持有救生证，吃苦耐劳，认真负责。晴天需全勤在岗，暴雨天或台风天视情况调休。每日工作时间约10小时，上岗期间禁止使用手机。薪资福利为月薪6500元，其中保底5500元，全勤奖1000元，提供食宿。招聘人数为2名。工作地址位于温州乐清室外泳池。

岗位职责： 1、达成当月续费目标，控制退费率，并进行每日进度跟踪； 2、按时完成并提交各类数据统计报表； 3、负责学生档案的接收与归档工作； 4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务； 5、及时与家长沟通，反馈学习情况并做好协调，回访结果实时录入系统； 6、与授课教师保持良好对接，协助保障教学有序进行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的使命感与责任心； 3、有1-3年相关岗位工作经验者优先； 工作地点：百榕大厦

铜铃山景区上的碰碰船项目，刚拿到证的就可以上岗！暑假工也可以！

热爱工作的我又出现了[转圈][跳跳]、金牌老师5名，专业过硬，不挑颜值明星5名，形象气质佳可无责保底瑜伽老师5名：颜值身材在线[嘿哈]工作地点：温州市瓯海区：以上岗位：面试通过待遇可谈

【急聘】教务管理，课程顾问 | 高提成+五险一金 | 热爱教育你就来 我们希望你： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育、心理、营销类优先； 2. 沟通力强，亲和力好，抗压且有目标感，想挑战高薪； 3. 有销售/客服/教育经验加分，也欢迎优秀应届生； 4. 熟练使用办公软件，有新媒体运营能力更佳。 你需要做： · 接待来访/线上咨询，挖掘需求，推荐课程方案； · 跟进意向客户，完成签单和业绩目标； · 维护老客户，做好回访，提升续费和转介绍。 我们能给： · 有竞争力的底薪+高额提成，上不封顶； · 五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建； · 清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）； · 弹性排班，年轻活跃的团队氛围。

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。 工作时间：周末必须出勤，周中看校区安排，基本周中休息1-2天，周中下午1-8，周末早7晚8 工作地址：多校区地址可分配

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与改进项目 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3.熟悉Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，热爱服务工作，适应阶段性加班需求