【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

岗位职责： 1.负责学员学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及结业档案整理 2. 协调教师、家长与学生三方沟通，及时反馈学习情况并优化服务体验 3. 组织并支持期中/期末测评、升学政策宣讲、学业规划指导等教务活动 4.管理排课系统，保障教室、师资、时段资源高效匹配，处理临时调课与突发问题 5.配合事业部开展教学质量监控、数据统计分析及教务流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务、班主任或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应中小学教育节奏与多任务并行工作环境 5.认同铭智教育理念，愿投身教育服务一线，持续学习成长

【岗位职责】 1. 团队管理：负责教师日常管理、排班、考勤考核，维护校区正常教学秩序。 2. 教学质控：统筹磨课、听课评课，落实标准化教学，把控课堂及课后服务质量。 3. 师资培养：负责新老教师培训与带教，提升教学及家校服务能力，稳定师资团队。 4. 学情运维：统筹学员学情跟踪与测评，监督家校服务，保障学员留存、满意度与续费率。 5. 数据管理：跟进教学核心数据，定期复盘优化，落地教学及服务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟悉K12学科体系与本地考情，985/211/师范专业优先。 2. 2年以上教培教学经验，1年以上团队管理经验，有校区管理经验优先。 3. 擅长听课评课、教师带教，可落地标准化教学管理。 4. 具备统筹、沟通及问题解决能力，抗压性强，对教学口碑与学员留存负责。 5. 热爱教育，目标感强，具备团队管理思维，愿意带领团队提升教学质量。

【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 家长及学员问题及时处理及反馈； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系； 5. 通过优质的服务，与客户建立粘性，确保学生及时拓科； 6. 负责部分线上答疑工作。 【岗位要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题； 2. 具备较强的沟通能力，不排斥电话沟通； 3. 抗压能力较强，能接受一定的销售性质； 4. 责任心强，能够积极回复家长及学生消息； 5. 全日制本科及以上学历，教育学、心理学或管理类相关专业优先； 6. 3年以上教育行业经验，1年以上团队管理经验，管理半径至少5人以上，有体系化搭建或优化服务流程的成功案例； 7. 具备成熟的团队管理方法论，至少独立培养出2名以上优秀的学管师，擅长目标分解、过程督导和绩效激励； 8. 具备较强的数据敏感度和经营意识，能通过学情数据、续费数据、退费数据等诊断团队问题，推动服务提质增效； 9. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理复杂客诉及突发情况，适应教育行业的工作节奏（周末在岗、周中调休）； 10. 强烈的责任感与客户服务意识，具备良好的亲和力、共情能力及团队感染力，能够以身作则，带领团队共同成长。 【福利待遇】 1. 底薪+个人续费奖金+个人推荐奖金； 2. 完善的晋升通道：学管主管-学管经理； 3. 资源共享，六大培训体系护航，助力职业发展； 4. 团队为90后主力军，简单上进、专注服务、专心赚钱。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值 6.工作地点就在杭州各个高校里面

地点：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职缴纳五险一金｜底薪+提成+招生激励｜团队年轻、氛围融洽 你要做 • 统筹教务安排与师资管理，确保课程顺利开展，持续优化教学品质 • 联动合作校方及学生家长，提供专业服务并呈现教学成果 • 开拓新校合作渠道，维护学校及教育主管部门关系，推动项目落地 我们希望你 • 具备1年以上教育领域工作经验，有教务运营或校区管理背景者优先 • 拥有中小学资源或市场开发经历，具备良好沟通协调与应变能力 • 掌握陶艺、书画等艺术类技能，能独立承担10-20人班级授课任务 • 有进校洽谈合作经验者更佳 周末双休＋完善社保保障，工作氛围轻松不内卷 兼具教学与市场发展路径，成长空间广阔 年轻化团队，共同打造高品质校园课程产品

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

【岗位亮点】 无销售业绩压力！整理标准化课件资料，团队氛围稳定、晋升清晰。 【岗位职责】 1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材，搭建标准化资源库；为主讲、二讲教师，按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板；校对题目解析、整理错题库，迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系，只需落地、整理、优化现有成熟体系。 2. 答疑：在工作时间内，负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题；同时不排除线上直接面对学员进行答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上，四/六级520+，发音标准； 2. 了解中高考考试题型、评分标准优先； 3. 熟练PPT/Word/Excel，做事细心、擅长资料整理； 4. 有中高考英语、线上授课、教研经验优先，优秀应届生可培养。 喜欢英语教学、擅长整理沉淀、不想做销售、想长期深耕教育赛道、求稳定成长的老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 岗位说明 【时间要求】9月份开学后工作日（周一至周五15:00~18:00区间） 【薪资标准】90-100元/天 【工作地点】建德梅城中心小学 【课酬发放】月结（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内（基础工资随课程时长调整） 【岗位职责】 1. 按时到岗完成指定时间段的助教支持工作； 2. 协助维护课堂秩序，保障教学活动顺利进行； 3. 配合完成学生出勤确认及课后秩序管理； 4. 根据要求进行课堂情况记录与信息反馈； 5. 完成交办的其他辅助性教学支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，对待工作认真细致； 2. 能够稳定参与每周固定时段的兼职工作； 3. 有团队合作意识，能积极配合团队完成任务； 4. 具备基础的文字记录能力，能熟练使用常用办公工具； 5. 热爱教育事业，对学生有耐心和亲和力。

本地厂毛绒玩具包装260一天包吃住可日结空调车间可预支工资名额有限抓紧找我报名

苍南县招光伏工人3到5人，薪资电话联系

温州龙港招门窗安装/塞缝，防盗门拆除，重新安装，门洞尺寸2250Ⅹ1050

温州市瓯海区招油漆工

虹桥镇吴中路1799万象城商务楼招保洁，，，不超过59岁，做男女卫生间，和茶水间，保洁主要刮玻璃，薪资每月4700做六休一，时间是，早七晚七。联系人张主管，电话

瑞阁温泉酒店招聘招聘岗位：运动教练年龄19～25周岁有意者私聊我[嘿哈]。

萧山临浦，招兼职穿越机教练员，咨询添（电话同）

招聘教练。岗位职责：负责场馆一对一私教、小班团课、大器械普拉提课程授课，熟练操作核心床、梯桶、稳踏椅等各类普拉提器械，规范示范动作、精准口令指导，及时纠正会员错误发力方式，全程把控课堂安全，规避运动损伤。负责新会员体态评估、身体数据检测，精准判断肩颈、脊柱、骨盆等体态问题，结合会员减脂塑形、体态矫正、产后修复、腰背康复、核心提升等个性化需求，定制专属训练方案，建立完善会员档案。薪资福利：5000-10000元/月。工作地址：陕西省渭南市大荔县西城街道北新街中国电信南50米路东（文殊广场北侧）。

招聘教员：地点：新疆乌鲁木齐要求有教员证，有独立带教经验，能解决训练机基本问题，无人机行业应用基本可以个人操作。待遇：底薪5000+社保+500/人带教提成+招生提成。联系电话：（）

招聘综合格斗教练，学历不限，年龄要求18岁至40岁。月薪为人民币2000元至6000元，每周休息一天，法定节假日带薪休息，提供培训待遇及节日礼品。

招救生员，工资5000一个月，一天工作六小时要求18-35，持救生证，身体健康，有责任心，地址瑞安市区，符合要求的联系。

招聘体育代课教师2名。有教师资格证和工作经验者优先。

救生员包吃包住。有想法微信

招聘体育临聘教师，各岗位招聘1名。要求具有相应的教师资格证，有一定教学经验者优先。应聘者需工作认真负责、吃苦耐劳，未受过刑事处罚或行政处罚；遵守学校工作制度和纪律，服从工作安排，愿意履行学校编外用工人员的义务和工作职责；具备适应岗位要求的身体条件和劳动能力，无传染病或其他病史；年龄原则上要求40周岁及以下（条件优异者可适当放宽）；学历要求为小学、幼儿园临时教学人员需全日制大专及以上学历，初、高中临时教学人员需全日制本科及以上学历；具备对应学科的教师资格证和教学经验，以及根据工作实际需要的其他条件。薪资待遇按照瑞安市机关事业单位编外用工标准执行。经资格审查及面试通过后，录用人员实行劳务派遣制度，与劳务派遣单位签订劳动合同，合同一学期一签，试用期一个月。招聘单位：浙江永正人力资源有限公司。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习与生活状态，实施心理健康教育，组织开展周末及节假日期间的文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队带领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通能力突出，责任心强，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，了解教育信息化工具的应用。

招聘体育代课教师1名。要求本科及以上学历，相关专业毕业，具有高中教师资格证书或相关任教经历。每周课时安排为14-18节。薪资福利参照学校规定，按课时费制计算。工作地址位于温州市经济技术开发区金海六道与海工大道交界处。

写在前面：尊敬的候选人您好，我们目前温州SDT岗位可以安排的校区有：瑞安校区、乐清校区。具体定岗校区会在面试时与大区负责人老师沟通。除此之外，台州地区也有在看SDT岗位，如有意去往台州长期发展，可以查看我发布的台州SDT岗位。 【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式； 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）； 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径； 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段； 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%； 3. 刚需产品； 4.优秀的的团队氛围； 5. 丰厚季度奖金； 6. 每月员工聚会＋节日礼物； 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日；

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 配合开展招生推广与学员沟通，提升课程参与度与满意度 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有台球教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 普通话流利，具备良好的表达能力与亲和力 4. 责任心强，耐心细致，善于与学员及家长沟通 5.身体健康，能适应灵活排班与现场教学节奏

瑞安市莘塍实验小学因2026年秋季教学工作需要，面向社会公开招聘临聘教学人员。招聘岗位为体育临聘老师1名，要求有篮球或田径方面的特长。基本条件包括：工作认真负责且吃苦耐劳，未受过刑事处罚或行政处罚；遵守学校工作制度和纪律，服从工作安排；具备适应岗位要求的身体条件，无传染病或其他病史；年龄原则上要求40周岁及以下（条件优异者可适当放宽）；要求全日制大专及以上学历；具备对应学科的教师资格证和相关教学经验者优先。报名需提供本人身份证、毕业证书、学位证（本科及以上提供）、教师资格证、无犯罪记录证明、报名表（或个人简历）及其他相关证件。联系方式为夏老师，电话。面试由学校自行安排。正式聘用后实行劳务派遣制度，与劳务派遣单位签订劳动合同，合同一学期一签，试用期一个月。薪资待遇按照瑞安市机关事业单位编外用工标准执行，范围为4000-5000元。如发现报名材料弄虚作假或不能在规定时间内到岗，将取消录用资格。

具备专业教练培训资格证书； 负责会馆课程开展； 有一定年限授课经验；

一、岗位职责 1. 圈岗（职位推荐）工作 根据求职者的意向，推荐合适的求职岗位 对求职者的求职想法、投递情况给出建议，持续跟进 2. 客户日常服务 群内消息响应、资料发送、上课提醒、作业催交等 维护客户档案，及时更新客户需求、上课情况等 协助专业老师进行客户跟进、数据分析等 3. 排课安排 根据客户和老师时间合理安排课程 处理调课、补课等特殊情况 4. 网申代投工作 完成对应客户的网申代投工作（旺季工作量大时，由实习生协助完成） 招聘要求 大专及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 1-3年招聘、猎头、教务或客服相关工作经验，有猎头、HR招聘经验者优先。 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、飞书等） 良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强 有求职培训/职业规划行业经验者优先