【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

岗位1：教学主管 【岗位职责】 1. 负责雅思、托福、国际高中备考业务的课程授课； 2. 负责教师团队的建设与管理，包括全职和兼职老师的招聘、评估与激励； 3. 负责雅思、托福、国际高中备考老师培训的组织实施，监控培训过程，评估培训效果，制定教师培训考核方案，培养教师团队专业能力及授课技巧等； 4. 制定教学计划、课程安排、教师考核标准以及学生学习情况考核标准，并推动实施； 5. 主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案。负责教学产品的编辑，包括课程大纲、课件、教辅材料及其他相关产品的设计。与教师和学生进行沟通，收集反馈，不断优化教学方案和课程； 6. 配合业务部门完成学生的试听课，以达到签约为目的，完成学生学业交付； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业，参加过雅思/托福等考试或海外留学经验者优先考虑； 2. 具备扎实的专业知识与授课技能，具有丰富的授课及提分经验； 3. 口齿清楚，普通话标准，具备优秀的沟通和授课能力； 4. 掌握多样的教学手段和教学技巧，善于解析教学材料提炼要点并形成教学课件； 5. 有较强的课堂控制能力和感染力，良好的职业操守。 【福利待遇】 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高分奖励，综合薪资在10K+，具体要跟负责人面谈后确定 社保类型：五险一金，15号前入职缴纳当月，15号后入职缴纳次月 工作时间：9:00—18:00，正常周末双休，但是需要根据教学任务和学生上课情况进行加班，加班时间用于无工作安排时休息。 岗位2：alevel理科老师 【岗位职责】 1. 负责A-Level阶段（AS/A2）指定科目的教学工作，制定教学计划并完成授课任务。 2. 熟悉CIE、Edexcel、AQA等主流考试局的考纲与历年真题，针对性地提升学生的应试技巧与学术能力。 3. 定期评估学生学习进度，撰写学习报告并反馈学生在校表现。 【岗位要求】 1. 学历背景：海本海硕学历。 2. 英语听说读写流利，有雅思/托福成绩的优先。 3. 有A-Level、IB、AP和IGCSE相关教学经验者优先。 4. 熟悉国际课程体系，了解西方教育模式及思维。 5. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作精神。 6. 特定科目要求：理科类需具备扎实的数理基础，能熟练解答高难度竞赛题或拓展内容。 【福利待遇】 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高

工作周期：2026-09-01~2027-01-01 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作地点：温州鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、永嘉各区县 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间），固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求。 课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、AIGC、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程。 课酬月结：教务180-220元/次 【岗位职责】 1. 负责校区课堂巡查，检查上课情况，做好记录打分，发现问题及时跟进处理； 2. 课前核对课表设备，课中核查学生出勤，维护放学路队秩序； 3. 管理教学物料教具，做好收发盘点； 4. 维护校园安全秩序，处理学生课堂突发情况，跟进教师上课情况； 5. 协调工作人员分工，处理家长和教师的各类问题，保障校区教学正常运转。 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽。

诚聘小学初中晚托老师、助教老师 机构提供全套教学体系培训，零基础可培养，有相关教学经验者优先录用！ 【岗位职责】 1. 督促学生完成家庭作业，细致检查作业，针对错题进行讲解辅导。 2. 结合学生学习情况开展针对性授课，组织阶段性学习检测，及时做好学习情况课后反馈。 3. 关注学生身心健康，因材施教，注重启发式教学，引导孩子养成良好学习习惯。 4. 积极参与机构教学培训、集体教研等各项教学相关工作。【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 形象举止得体大方，成熟稳重，亲和力佳； 3. 普通话标准，学科知识功底扎实； 4. 恪守教师职业道德，工作耐心细致，责任心强，热爱教育事业； 5. 持有教师资格证、有教学辅导经验者优先。 【福利待遇】 双休，享受法定节假日。

不限学科：初中/高中 数学、英语、化学、物理、语文、科学、社会各科教师 有志于投身教育事业，愿在教学领域长期发展的优秀人才欢迎加入。 【职位描述】 1、承担小学/初中/高中相应学科的授课任务； 2、参与教学计划制定与教案编写，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、按时参加教研活动、教学培训及集体备课； 任职要求： 1、本科及以上学历，211院校毕业者优先，教育学或师范类专业优先； 2、具备5年以上教学经验，有学校任教经历者优先； 3、普通话标准，表达清晰，思维敏捷，亲和力强，富有耐心与责任感； 4、须持有教师资格证，具备职称者优先考虑。 【薪资结构】 基本工资+课时费，待遇优厚，诚聘优秀教师

2026年秋季杭州兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课）不是每天要去，根据老师空余时间匹配 【工作地点】就近匹配学校，缺口重点【上城区和余杭区】其他区域也需要 【课酬标准】150-200元/小时，并设的有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 岗位要求： 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1、 需要教师资格证或教练证书； 2、 长时间从事教育教学工作； 3、 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4、师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1、 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2、 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3、 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4、 接受我方和对应学校的教学任务及管理要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-11-30 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承接兴趣类课程教学（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若掌握其他特色课程内容，且具备相关教学经历或持有资格证书者，将优先考虑录用

招聘老师岗位，为暑假工，长白班。薪资面议。工作时间为8：00-17：00。要求为在读大学生，工作内容为上课。工作地址为龙港。

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上理科教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：130元/60分钟 结算方式：月结 【岗位职责】 担任素质教育类兼职老师，涵盖以下科目方向： 1. 美术类、手工科创（以小小发明家为主）； 2. 理科老师； 3. 硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模； 4. 乐高积木搭建； 5. 硬笔书法、软笔书法； 6. 主持口才演讲； 7. 语文、数学、英语； 8. 羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳； 9. 围棋、象棋。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（B/C类科目可放宽）； 2. 有教学资质或相关专业证书； 3. 半年以上相关科目教学经验（有教资可放宽）； 4. 每周可兼职时间至少工作日下午1天； 5. 能接受指定区域线下授课（莲都区、缙云县、青田县、龙泉市、景宁、庆元县）。

急招熟练叉车司机2名，有叉车出租搬运经验者优先，技术熟练者优先。 薪资面议。 工作地点位于高中加油站后面。

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招聘行车工1名，要求40岁以下，会熟练使用行车。工资7000元，具体面议。工作地点位于龙湾蓝田长江能源里瑞业陈。

温州市瑞安市招木地板安装

温州市瑞安市招测量员/测绘员/放线，钢结构，门窗。

教练员年龄50周岁以内，有耐心，善于沟通，亲和力佳，持有C1或以上驾照，驾龄2年以上，，有相关教学经验者优先，本校毕业学员优先，新手也可免费培训轻松上岗薪资福利:面议招工人数:5名；不接受线上咨询，到校面议工作地址:织金县九中旁佳合园三楼报名处

会销售的教练员1、持有对应驾照，驾龄达标，无重大事故，无不良记录2、有销售意识，口才好，擅长与人交流，能主动开发学员资源3、做事踏实有责任心，服从驾校管理，团队意识强4、有教练经验/销售经验优先；无教练经验，驾校可培训上岗。1、负责学员科二、科三教学，抓好教学质量与通过率2、维护好驾校口碑，不拿卡要，服务学员薪资福利:底薪+教学提成+招生提成+奖金，多劳多得，上不封顶！福利待遇：节日福利，团队氛围好，生源稳定。年龄：24–45周岁

工作简单易上手，负责科目二日常训练，接受小白，驾校免费培训，薪资包含底薪+合格率+提成，每月有带薪休假，中午食堂提供免费午餐。  

大车教练员1.年龄50以下，要求能吃苦耐劳2.服从管理有团队精神3.熟练掌握驾驶技能4.具有良好的沟通能力5.持有A1或A2驾驶证，实际驾龄5年且能开具3年无事故证明薪资福利:教练员一经录用工作地址:讷河市高速路口南50米恒达驾考中心

驾驶证考试培训

岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订和完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学等相关专业背景；具备行业教学经验者学历可放宽至本科。 2. 具备扎实的学科知识储备，表达清晰，逻辑性强，有一年以上专升本教学经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责： 1、达成当月续费目标，控制退费率，并进行每日进度跟踪； 2、按时完成并提交各类数据统计报表； 3、负责学生档案的接收与归档工作； 4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务； 5、及时与家长沟通，反馈学习情况并做好协调，回访结果实时录入系统； 6、与授课教师保持良好对接，协助保障教学有序进行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的使命感与责任心； 3、有1-3年相关岗位工作经验者优先； 工作地点：百榕大厦

招聘 温州市文成县盛安汽修服务有限公司 因公司业务扩展招聘以下人员 机修师傅4名 钣金师傅2名 机电一体化技术员1名 有经验仓库管理1名 主修搅拌车，前四后八，半挂车，事故车维修 等工程机械发动机维修，底盘维修，后处理系统维修，一站式服务 工资待遇电话联系 联系人盛经理

日常汽车机油保养，补胎，洗车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

一对一语训课，针对不会讲话、口齿不清楚的孩子，以及提升孩子语言表达和思维能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 3年以上工作经验，含1年以上教学管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成绩效指标； 6. 对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

有高端汽车4S店喷漆经验者优先

职位详情 1、负责各类学员报名信息的整理与管理，包括学员档案维护、报名流程跟进、资料归集、上课进度跟踪及学习反馈收集； 2、对接各渠道报名单据，及时传达各业务环节的关键节点通知；统筹学员上课期间的各项服务工作，如开课前准备、教室协调、排课安排、课程提醒及课后反馈等； 3、协助部门开展招生工作，配合招生教师完成学员邀约、试听课程安排及讲座组织，助力提升报名转化效果； 4、为在读学员提供高质量的教务支持，坚持零投诉服务目标，积极推动学员续费与二次转化； 5、可配合主讲教师完成部分学生答疑任务（设有专项津贴）； 6、关注学员退费情况，分析退费原因并提出优化建议，确保与学员保持有效沟通，维护良好的互动关系。 岗位要求： 1、性格耐心细致，具备较强的责任心、亲和力，行为举止大方得体； 2、语言表达清晰流畅，拥有良好的人际沟通与协调能力； 3、具备一定的风险预判意识，能承受工作压力，反应迅速灵活； 5、热爱教育事业，具备主动服务意识，可接受弹性工作时间安排；

电动车维修