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综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件 年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方 ​ - 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先, 二、能力要求 - 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务
人事主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控招聘与配置绩效管理互联网从业经验
底薪加提成3500+月调休四天
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限管理体系建设优化
岗位职责: 1. 负责员工关系管理,处理入职、离职、合同等手续,维护员工档案。 2. 执行绩效管理流程,包括数据统计、结果反馈与沟通。 3. 协助进行招聘流程,包括简历筛选、面试安排及跟进。 4. 处理日常人事咨询,并协助组织内部培训与活动。 岗位要求: 1. 能够胜任从0到1搭建团队。 2. 有赚钱欲望,积极上进。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨。 4. 责任心强,学习意愿好,能快速适应工作。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+团队提成 综合薪资 6-8k 上班时间: 1. 早8:30﹣晚17:30 2. 12: 00-1:00中午休息一小时 3. 月休四天
人力资源部主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利招聘企业文化
招聘人力资源经理/主管,感兴趣随时和我联系~
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘薪酬福利
1、全面负责公司日常行政、人事及后勤事务管理,制定并优化各项管理制度与流程,推动制度落地实施; 2、组织编制人力资源发展战略,参与公司管理体系设计,提出组织架构设置、调整建议及定岗定编方案,推进岗位职责说明书的梳理与完善; 3、统筹员工招聘、调动、任免、离职、辞退等全流程人事管理工作; 4、管理员工劳动关系,统筹社保办理、考勤统计、薪资核算及绩效考核等相关工作; 5、定期开展薪酬市场调研,结合政策动态与内部实际情况,持续优化薪酬福利体系; 6、主导行政管理工作,规范员工行为准则,统筹餐厅运营、劳保用品发放、接待安排等日常行政事务; 7、负责公司职业健康管理工作; 8、推进企业文化建设,策划并组织实施各类员工活动; 9、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的跨部门协作关系; 10、对接员工商业保险、工伤申报、生育津贴等相关事宜; 11、完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上中大型企业人力行政管理工作经验,有生产制造行业背景者优先; 3、具备较强的组织协调、沟通表达及管理执行能力; 4、责任心强,逻辑思维清晰,能深入基层岗位,与一线员工有效互动开展工作。 薪酬面议,单休
财务主管会计主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称装饰装修/工程行业财务经验全盘账务处理团队管理
工作职责: 1. 搭建并持续优化公司财务核算体系,全面负责日常账务处理、财务报表编制及分析工作。 2. 统筹税务筹划与合规事务,确保各项税费申报准确及时,有效控制税务风险。 3. 组织制定财务预算与成本管控方案,监督项目资金使用情况,为管理决策提供数据支持。 4. 带领团队完成年度审计、财务制度完善及业务流程标准化工作。 任职要求: 1. 年龄30-36岁,大专及以上学历,财务、会计类专业,具备中级会计师或以上职称。 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年在装饰装修或工程类企业从事财务管理岗位。 3. 熟悉会计准则及税收政策,掌握ERP系统操作,可独立承担全盘账务处理。 4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,思维严谨,责任心强。
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责: 1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成 4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求: 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策 4. 具备优秀的团队领导力与协作意识 5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理
1. 负责企业全盘账务处理,审核各类原始单据,保障会计核算真实准确、符合规范。 2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,确保数据无误并及时提交。 3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报,开展税务风险预判、识别及防控,确保税务合规。 4. 审核公司资金收支业务,跟踪资金流向,保障资金运作安全。 5. 牵头编制年度及月度财务预算,跟踪预算执行进度并进行分析反馈。 6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。 7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点,并做好相关账务管理。 8. 开展成本与费用数据分析,挖掘节约潜力,推进降本增效方案实施。 9. 完成上级安排的其他财务相关任务。
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5000元/月
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300-350元/天
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10000元/月
面点月结
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商丘
8月7日 22:22拨打电话
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贴砖1-2人
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商丘 睢县
8月7日 22:21拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验,层级匹配实际管理幅度 2. 熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与资源整合能力 3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力 4. 具备较强的文字功底和公文处理能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,细致严谨,具备服务意识与团队管理经验
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服VIP客服
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全,享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假。 4、公司园区设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时 2、周末采用单双休轮换机制,每月休息5-8天,法定节假日均按规定带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强责任心;拥有良好表达能力与团队协作意识。 3、因属性质,倾向寻求长期稳定发展的人才;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销公关营销市场拓展
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训:提供专业化、体系化的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴,包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,享受国家规定的所有带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致严谨、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有节日均按规定带薪休假。
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下企业诚聘客服专员,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备上进心,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务; 2、岗位为纯客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团建、集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均有奖金发放; 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施; 4、无需倒班或轮班,无夜班安排,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内办公,无需外勤,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉); 2、高端办公场所,全时段室内作业,每人拥有专属工作区与电脑设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全; 3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就理想未来!
财务,守店
1000-3000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析房地产/建筑不可兼职
工作时间随意早8晚6中午两小时休息时间 月休四天 账务比较少 公司人比较少没有太多工作
人事
4000-10000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责: 负责招聘新媒体短视频运营人员,文员,客服之类。 任职要求: 有过人事招聘经验。 岗位福利: 早九晚六,中午午休2个小时,单休。不定期团建,每周一次下午茶。小吃零食每天有。老板事少,工作轻松。对于工作突出员工,公司奖励力度很大。期待能跟您成为同事。
行政专员/助理经验不限中专/中技市场营销市场运营
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时享受带薪年假及其他规定假期。
会计经验不限中专/中技总账餐饮酒店不可兼职
招聘启事 因学校后勤工作需要,现面招聘以下岗位人员: 一、后勤保洁(5名) 岗位职责:负责食堂及校园公共区域卫生清扫、消杀保洁、垃圾清理,维护场地干净整洁,服从日常工作安排。 任职要求:吃苦耐劳,做事细致,讲究卫生,年龄合适,服从管理,有保洁经验优先。薪资面议,福利优厚、年龄60岁以内。 二、行政助理(1名) 岗位职责:负责后勤日常资料整理、台账登记、文件收发、接待沟通、报表统计,协助完成迎检、会议记录等工作。 任职要求:会基础电脑办公软件,责任心强,沟通良好,做事细心踏实,有行政或食堂内勤经验优先。薪资面议。 三、会计 岗位职责:负责食堂账务登记、票据整理、收支对账、食材单据核对、报表制作,合规完成财务相关工作。 任职要求:细心严谨,遵守财务制度,有餐饮、学校后勤财务经验优先。薪资面议。早7:00一12:30下午:15:00一6:30 待遇:双休、带薪假期、环境稳定、 有意者请电话联系:陈经理:
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。 2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全,包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制,每月休息5天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有人指导,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
人事主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理互联网从业经验
该职位主要负责招聘面试 绩效统计
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鱼泡直聘为工人提供商丘行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘商丘行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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