商丘·睢阳区
职位详情
1.结合当前编制与业务发展需要，对接各部门梳理招聘需求，开展人才需求分析，制定并落实招聘方案，推进简历筛选、沟通协调、面试安排、录用跟进等全流程工作，确保招聘目标按时高质量达成；
2.统筹新员工入职培训体系搭建与在岗员工内部培训体系的规划及落地执行；
3.推动企业文化建设内容的迭代更新与具体实施；
4.负责员工关系的日常维护与优化。
任职要求：
1、性格外向，具备良好亲和力，作风踏实高效，对人力资源工作有高度热情；
2、精通招聘模块，熟悉企业文化活动策划与执行，具备培训相关经验者优先考虑；
3、有电商行业从业背景者优先；
4、需具备3年以上人事主管工作经验或持有专业人力资源资格证书。
2.统筹新员工入职培训体系搭建与在岗员工内部培训体系的规划及落地执行；
3.推动企业文化建设内容的迭代更新与具体实施；
4.负责员工关系的日常维护与优化。
任职要求：
1、性格外向，具备良好亲和力，作风踏实高效，对人力资源工作有高度热情；
2、精通招聘模块，熟悉企业文化活动策划与执行，具备培训相关经验者优先考虑；
3、有电商行业从业背景者优先；
4、需具备3年以上人事主管工作经验或持有专业人力资源资格证书。
2025-11-14 09:17
IP属地：河南商丘
职位福利
大专3-5年
杭州观仁电子商务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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