【岗位职责】 1. 负责电商平台商品品类的规划与结构优化 2. 开展市场调研，挖掘潜力商品并拓展优质货源渠道 3. 管理采购全流程，确保商品供应稳定、成本合理 4. 协同运营团队，提升选品匹配度与销售转化效果 5. 持续优化供应链管理体系，提升采购效率与质量 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，能够把握消费趋势 2. 具备较强的商务谈判与供应商管理能力 3. 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力 4. 能适应一定强度的工作压力，具备抗压能力 5. 具有创新意识和主动解决问题的能力

【岗位职责】 1. 负责新品采购全流程管理，协调供应商资源，确保产品及时上线 2. 分析市场需求，制定采购计划，优化采购成本与供应链效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

粮油干副食品采购主管/专员 (急招) 五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链管理！把控源头资源与采购成本，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范。 2. 供应商管理：开发优质原厂渠道，建立并维护长期合作关系，确保货源稳定、供应及时。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取有利采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，妥善处理异常情况；结合销售数据与库存水平，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 年龄25-35岁，身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油/干副食品/非生鲜类采购工作经验，熟悉行业资源与业务流程。 3. 具备较强的成本控制意识和谈判技巧，能准确判断市场变化趋势。 4. 沟通协调能力强，抗压能力佳，执行力出色。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金+带薪年假+全勤奖+节日福利 高绩效奖金+工龄补贴+专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围融洽！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效可靠的供应链体系！

工作职责 1. 负责对接军队采购方的全流程咨询服务，准确解答关于产品资质、采购流程及政策规范等专业问题，确保信息传达合规无误。 2. 系统整理军队采购相关法规文件与资质要求，构建标准化应答知识体系，提升咨询响应效率与专业度。 3. 持续跟进采购项目执行进度，协同内部技术、供应链等团队解决流程中的关键障碍，保障项目顺利推进。 4. 基于咨询数据挖掘常见问题与客户痛点，持续优化服务机制与应答方案，提高采购方服务体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有政府或军队项目协作经验、采购咨询背景者优先考虑。 2. 了解军队采购运行机制、招投标流程及相关政策规定，具备独立分析采购文件核心内容的能力。 3. 具备良好的客户服务意识与逻辑沟通能力，能快速识别客户需求并输出条理清晰的解决方案。 4. 工作态度认真细致，拥有较强的跨部门协作能力和抗压能力，能够适应项目化工作节奏。

【岗位职责】 1. 市场调研：主要负责欧洲和美国亚马逊市场的调研工作，深入分析市场趋势、竞争格局及用户需求，为产品品类规划提供数据支持，确保产品定位符合市场需求，完成负责产品品类的规划及落地。 2. 新品开发：承接公司内部主动及被动开发需求，结合销售目标及市场调研结果，制定新品开发计划，推动新品从设计方案到落地的全过程，确保新品开发任务按时完成。 3. 售卖支持及维护：负责产品上架的支持工作，包括产品定位、定价策略及上架资料的完善，确保产品信息准确、完整，符合平台要求，并持续跟踪产品表现，及时优化。 4. 产品生命周期管理：持续监控产品的市场表现及用户反馈，结合销售数据及售后问题，提出产品优化及迭代建议，延长产品生命周期，提升市场竞争力。 5. 销售目标：同销售共同负责品类销售目标达成，关注产品售卖反应及周转，做好监控及复盘工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子商务及国贸专业优先；英语CET-4以上优先。 2. 1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经验者优先；有家具家居行业从业经验者优先。 3. 熟悉家具家居产品市场，了解产品结构、生产工艺及市场需求，能够快速把握行业动态。 4. 具备团队协作精神，责任心强，工作耐心细致，能够承受一定的工作压力；优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部资源。 5. 具备基本的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够通过数据驱动决策。 【福利待遇】 1. 专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇社会福利：五险+公积金。 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等。 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假。 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质。 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5. 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标比选等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

商丘市睢阳区招装修木工，自带着工具，打地柜，要2个大工一个小工，几天活，人走账清

招厨师，服务员，五洲城附近，电话

能熟练使用测量，测绘仪器，懂测量，放线。月工资5000-7000元，工资月结。

烤肉拌饭学徒，带薪去总部学习

商丘市柘城县招桥梁.工地在四川成都

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 负责采购团队管理，搭建采购流程、供应商管理体系，制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判，管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核，维护核心供应商，处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门，平衡库存、交付计划，保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析，推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控（包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权），输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验，2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料（如原材料、零部件、包装、设备、服务采购），有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月，入职购买五险一金。 工作时间 9:00～18:00，周末双休，法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差，对接工厂情况。介意请勿投递。

【岗位职责】 1. 处理采购订单及相关文件工作。 2. 供应商单据整理。 3. 供应商对账。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、入职带薪培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、节日礼遇、年终奖金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务点，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业发展的求职者；平台广阔，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

主要负责处理客户发来的车辆信息

负责简单的日常工作

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双周轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

商丘睢阳招文员

【岗位职责】 1、通过电话、网络等线上方式，协助车主客户完成车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光向上，积极主动，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位员工关怀。

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导，展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账，确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁美观，配合门店日常运营与活动执行 5.及时反馈客户咨询与建议，协助优化服务流程 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 3.具备基础电脑操作能力（Word/Excel/微信等） 4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的有志青年加入

岗位职责： 1. 负责单位原材料的采购安排，保障原料品质及供货周期的稳定性。 2. 与供应商保持对接，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3. 监控原材料从入库、仓储到使用的全过程，提升材料使用效率。 4. 配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅衔接供应商与内部采购团队的工作。 2. 具有较强的计划与组织能力，能科学制定原材料采购排期。 3. 对市场趋势具备敏感度，可根据行情波动及时优化采购策略。 4. 工作认真负责，面对突发情况能快速应对，确保原料供应稳定可靠。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 岗位职责： 1.统筹采购项目的方案制定与执行，保障采购工作与公司发展方向一致； 2.研判市场动态，为采购策略提供可靠的数据依据； 3.跟进采购订单全流程，保障供应链顺畅及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，推动合作关系持续发展； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，优化投入产出比。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务理解能力； 2.熟悉采购作业流程及相关合规要求； 3.拥有良好的统筹协调能力与谈判水平； 4.具备积极的协作态度和顺畅的表达能力； 5.数据意识强，能运用数据分析辅助采购判断。

1、按照公司业务模式收车；2、根据已采购车辆信息完善系统；3、车商关系维护。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性，工作认真负责，服务意识强。