【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务，无需外出陌生拜访； 2、电话联系每天会有10～15个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到1个小时的电话时间（非陌生电话或盲打），为了避免产生误会入职认为有电话营销环节，故提前告知。但目的也是为了更好的成单； 3、了解学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 【我们希望您】： 1、******，大专及以上学历，有教育行业及销售工作经验优先； 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 ▼带您认识润德教育，你最关心的往下看【福利待遇】 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖~~ 1、无责底薪+高额提成+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000； ②入职3个月以上：月均薪资8000-15000； ③销冠记录：18000+； ④成为管理者：20000+； 2、公司提供精准导向客户资源，无需自己开发，无需外出拜访客户；公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则7天内必成单）。 3、朝九晚六，大小周约上小哥哥小姐姐来个郊游 （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 4、提供五险一金，入职即购买五险，额外意外险，润德为你的健康人生保驾护航！ 5、双渠道晋升：管理线（M线）、专家线（P线）职业双渠道发展，一年三次晋升机会实现半年涨薪50%以上！ （有前辈入职半年内晋升两次，晋升最快记录等你打破！） 6、一对一导师制度，线上线下多维度培训模式助你成长，医药学相关知识课程免费学习，学到就是赚到！ 7、来润德必胖的下午茶福利，用不完的团队奖金，喝喜茶喝到腻，帮你实现星巴克自由！ 超长春节假期，翻倍年终奖，一年N次大小团建活动，入职配手机……前方高能，等你解锁，合则三日内约见，心急如焚者可直接登门拜访。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流，汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真，能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与效果

【岗位描述】 1、负责Brainco脑科学系列产品现场展示与专业讲解； 2、开展5-18岁学生专注力评估测试并进行报告分析解读； 3、组织线上课程引导训练及实施线下教学活动。 【职位要求】 1、具备教师资格证及普通话水平等级证书； 2、熟悉儿童心理发展特点，不限性别，具备良好亲和力与表达感染力，富有爱心、耐心与责任感； 3、学习能力强，具备创新思维，工作态度严谨，有较强的责任意识； 4、拥有英语、编程机器人或传统专注力培训等教学背景者优先录用。

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。 岗位职责: 1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。 2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。 4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。 4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。

1. 负责开展教学工作，确保学生在学习过程中达成预设的学习目标； 2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案； 3. 开展学情测评，给予有效反馈，指导学生优化学习策略。 任职要求： 1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流； 3. 热爱教育事业，能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战； 4. 具有较强的团队协作意识，能在多元化的教学环境中协同工作。

岗位职责： 1、负责教学资料的分发、整理与归档，以及函授教材的发放和日常保管。 2、全面组织各类考试并实施考务管理工作，严格执行考试相关规定，同步完成考试记录及试卷的归档任务。 3、开展教学检查，维护正常教学秩序，推进教学研究活动，撰写教学运行报告，并提出切实可行的教学改进建议。 4、统筹成人教育学员毕业论文的相关工作，包括选题安排、过程指导及答辩组织等环节的管理。 5、组织实施成人教育考前辅导课程，负责准考证的发放工作。 6、承担新生报名期间的接待与咨询服务。 7、整合教学相关资源与数据信息。

学生管理：负责学员自入学至毕业全过程的管理，建立并维护学员档案，跟进学习进展，及时提醒学员完成课程作业及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速响应学员咨询与需求，提供学习规划指导与课程答疑，提高学员服务体验与满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，提升学员参与感与集体归属感，激发学习动力，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

岗位职责： 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护； 2、组建并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验； 6、年龄*******。

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1. 掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制方法。 2. 具备良好的授课表达能力和课程设计能力，拥有实际动手能力，能有效指导学生开展实践操作、作品制作等实训活动。 3. 学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 热心投身教育工作，具备优良的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业者优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿

招聘 建筑公司 挖机驾驶员2名 薪资：面议 要求：踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的开挖机工作经验，有开过本机型，做过类似工作的优先。 搅拌站JS1000型搅拌机操作员 薪资：面议 要求：踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的工作经验，有开过本机型，做过类似工作的优先。 年后上岗 联系电话： 工作地点:保山市龙陵县木城乡

招聘：保山浩博文化传媒招聘展位篷房搭建工人，新手150-220元/天，熟手240-300元/天，包中餐 保山浩博文化传媒岗位：展位篷房搭建工人数名要求：1、20-55岁，，身体健康、能吃苦耐劳，无不良嗜好，新手可教、熟手优先；2、服从现场管理，配合团队完成篷房、展位的搭建、拆卸及物料搬运工作；3、有篷房搭建、广告安装、工地小工相关经验者优先。4、做事认真负责，具备基本安全意识，能接受临时加班及短途外出作业。薪资待遇：新手150-220元/天，熟手240-300元/天，包中餐，外出作业包吃住+交通补贴。工作时间：弹性，活多稳定，长期有活干，不压工资。工作地点：保山本地及周边区县，就近安排作业。电话： 梁经理。公司地址：九龙路432号院内北栋。

施甸周边找一个挖机师傅带班，喜欢来的联系

主要做奶茶、咖啡、小吃，没有经验可以教，有经验的更好

保山市腾冲市招公共卫生间隔断不锈钢安装

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经16年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3500余名，产教培训基地18000平，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 社保类型：五险一金（入职即享） 基础薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:00（午休12:00~14：00），月休四天调休。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

【公司介绍】 多喜娃于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000㎡，公司提供免费车位和食堂） 社保类型：五险一金（入职即享） 试用期（3个月）薪资：5000底薪+1000绩效 转正后薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:30（午休12:00~13：30）月休四天。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【我们的薪酬福利】 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5. 配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 6.教师培训等 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

工作内容： 教培机构相应教务管理及续课管理。 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、拥有教培行业经验优秀； 3、拥有人力资源岗工作经验优先。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责：具备Python编程能力，掌握网络相关模块知识，可胜任大班授课，需拥有成型的教学课件

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：机械或工程相关专业优先，掌握电路基础知识，能绘制三视图，了解常见工件类型，具备一定逻辑分析能力。

教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、简历由[云南人才市场大众工作网才之贤科技公司]统一收集转我方，也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 1、工作地点位于保山隆阳区，食宿统一安排。 2、招聘计算机或Python、C语言方向兼职教师，具备授课能力，能胜任教学及课堂管理工作即可。 3、需具有本科及以上学历，电气类相关专业者优先考虑。 4、熟悉基本教学方法，包括课程规划、课堂组织与教学反馈，具备动手实践能力，可指导学生开展实验操作及项目制作等实训内容。 5、热爱教育行业，品行端正，有责任心和职业操守。具备良好的表达沟通能力与协作意识，能与学生、家长及团队成员保持良好互动。

教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

周末兼职：小初高语文高中化学高中物理高中数学 寒假兼职：小初高各科目老师 全职：小初高数学老师

岗位职责： 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、建立并管理班级服务群组； 3、保障教学有序开展，提供学生支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行监督、记录并提交反馈信息； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力； 2、有耐心、责任心，具备一定的抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******。

岗位职责： 1、主要承担小学、初中、高中阶段学生的教学任务（包含一对一及小班授课形式）； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合能力提升； 3、密切关注学生学习状态，定期与家长沟通反馈，落实因材施教的辅导方案； 4、配合团队完成相关协作事务，包括参与教学支持或市场推广活动等。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、学科基础扎实，思维清晰有逻辑，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事教学工作。

小初高全科授课教师（全职、兼职） 含小学三科及晚间托管辅导岗位