急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买五险、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

岗位职责1.协助制定并执行公司的招聘策略，负责人才库管理和面试流程;任职要求-18岁以上-有沟通表达能力-强烈的责任心，具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧;福利待遇1.提供吃住，免费培训,2.优秀员工奖,3.定期举办团队活动。

人事专员底薪5000（三个人任务）多出一个人提成1500计算，上班时间早上10.30，到下午6.30中午12.00到1.00是休息时间，月休4天包住

主要负责岗位职责】1.协助上级完成日常招聘工作，发布并维护招聘信息，筛选简历；2.执行员工入职、转正、离职手续及相关文件管理工作；3.参与绩效考核体系的设计与执行，确保数据准确无误；4.对内外部沟通协调，处理劳动争议和投诉，维护良好的劳资关系。4.良好的办公环境以及弹性工作时间。

负责招人

招聘职位：行政人事专员岗位要求：1.行政管理、人力资源管理相关专业优先；2.有一定行政工作经验，语言表达、人际交往、应便及沟通协调能力强。岗位职责：1.熟悉人力资源各模块，善于统筹、完善各部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作；3.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务，服从领导安排。联系电话，，张上班时间：*****薪资待遇：*****

工作内容：1.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.负责管理劳动合同，协议等文档，负责离职员工的善后处理，出勤，核算，离职，证明，合同解除等。4.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。工资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+补贴+工作内容：1.接收并筛选求职者的简历，进行初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续

负责招聘公司所需岗位

文员 人事专员 管理学徒 前台 接待 服务员 销售 促销 舞台部云南省昆明市官渡区包吃住 工资可日结 五天结 月结 根据岗位的不同工资3800-20000不等

广南木利挖路急要两三台挖机，60到150机都可以，急用，马上可以进场，钱干脆

田蓬有75机得空不学校里干几天工

麻栗坡六河营盘山找个挖机驾驶员8000一个月

负责旋挖钻机工地管理，要求要有旋挖打水桩管理经验，清楚旋挖工作流程！有需要着联系

要一个微挖

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

1、工作内容:主要负责支付设备的签单(扫码刷卡类)，公司提供客户资源，每天在10个左右，客户是精准的带一定的销售性质(无需自己找客户、无需地推、无需电销)。2、工作时间:早九到公司，早晨会议和发放客户资源，自行安排要约客户上门办理安装。时间自由，无需坐班打卡。节假日正常放假3、工资待遇:月薪保底过1W以上+业绩奖金+资源福利奖金+活动游戏奖励(日均工资800-1200可日结)。一个月内至少团建两次以上

主要处理人事，材料，存档。

招聘：人事和文员薪资：3000元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单！【工作要求】1.时间9:00-18:00【有休息】2.初中及以上学历，有无工作经验都可；3.要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录【工作地址】：线上或者公司办公【薪资待遇】每天100元/7天试用期。转正后3000-6000

主要工作内容：办公室人事和平时工作报告，待遇优，薪水准时，五险

招人事，早九晚五，负责接待和招人

文山富宁招人事专员/助理

人事助理，店长

岗位职责：1、负责生产中心招聘、入职、离职、档案管理，考勤工资核对等工作2、负责公司客户接待、员工活动的安排和组织工作。工资待遇:工资一个月52003、暑假工，长期都可以，不要求有经验年龄:16到不限4、轻松自由，工作的时候使用手机

福利待遇：4500的保底工资+提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

人力资源或行政管理专业，本科学历，5年以上经验，有工程类公司人事岗位经验优先。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。