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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析,配合完成薪酬、绩效相关基础工作
4.协助组织员工培训活动,跟踪培训效果并做好记录管理
5.处理日常人力资源相关事务,支持部门各项工作的顺利开展

任职要求:
1.学历不限
2.经验不限,
3.工作细致耐心,具备较强的学习能力和服务意识
4.具备良好团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
2026-08-30 13:03
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限混合办公接受居家办公客服互联网运营销售招聘与配置
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