底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1、负责养老及养老领域内销售策略的制定与实施，推动公司产品和服务的市场占有率提升； 2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道，确保销售目标的实现； 3、分析市场动态，识别潜在客户，制定有效的市场拓展计划； 4、协调内部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1、具备大健康或医疗、养老行业背景，熟悉行业知识及市场趋势； 2、拥有出色的销售技巧和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 3、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作； 4、结果导向，能够在压力下保持高效，具备良好的抗压能力； 5、具有团队合作精神，能够激励团队成员达成共同目标。

1、带领团队完成既定工作目标 2、公司提供资源支持，通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，增强长期合作意愿，积极引导客户转介绍 岗位要求： 1、年龄25-34岁，学历不限，具备3年以上工作经验，有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑，不要求必须为法学专业 2、普通话标准，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力 3、心理素质强，能承受工作压力，对高收入有强烈追求 4、有律所或法务服务行业从业背景者优先，具备基础法律知识者更佳 福利待遇： 薪资结构：5000元底薪+提成+奖金+五险 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00，每周单休 公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务，涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容，助力企业提前防控法律风险，妥善解决各类法律纠纷。 公司介绍：总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台，行业标杆品牌，累计服务企业近万家，系CCTV12法制频道签约合作单位，长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。

主要家装公司防水，油漆板块对接跑业务

公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

葛大郎口嚼葛根销售合伙人： 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我

一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁的研创与推广，是一家专注健康饮品领域的创新型企业。伴随业务规模持续扩张，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。我们提供完善的职业成长机制与行业领先的薪酬激励体系，期待与您共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻落实公司各项经营策略，确保所辖区域销售任务达成并推动业绩稳步增长； 2、负责全渠道客户拓展与关系维护，涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等，主导商务洽谈及客情维系； 3、开展市场调研与趋势分析，结合区域特点制定营销执行方案，强化品牌区域渗透力； 4、统筹渠道资源建设与网络优化，提升终端覆盖率与产品动销效率。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练运用Office办公软件完成数据整理与工作报告； 2、三年以上快速消费品行业销售实战经验，具备出色的市场开拓与客户管理能力； 3、认同企业经营理念，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排； 4、优先考虑： - 具备CVS、餐饮、商超、烘焙或特渠等渠道客户资源及招商实操经验者； - 有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资6K-8K + 绩效奖金，综合年薪15W-30W 2、区域经理：基本薪资4K-6K + 绩效奖金，综合年薪12W-25W 3、招商经理：基本薪资4K + 绩效奖金，综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试现场详述岗位内容与薪酬结构； 3、欢迎拥有饮品行业背景及对应渠道资源的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个深度参与健康饮品产业发展的广阔舞台！期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

温德姆高挡棋牌会所招聘 棋牌服务专员（4-5名） 岗位要求： 薪资待遇： - 月薪：3500元 -6000元/月 - 月休：2天，包吃 工作地址： 上饶市温德姆酒店七楼 温德姆棋牌会所 联系电

沙县小吃招聘 1、晚班洗碗阿姨，工资4500，工作时间：下午17：00-凌晨03：00 地址：上饶市信州区恒基中心商贸城店 电话：

卓辉服饰加一个流水组特招小烫二名，保月4500一个月，车工多名联系电话

诚招长期熟练电脑车5名，学徒2名，小白鞋为主，工资月发，地址横峰街道东塘工业区幂星鞋业，电话

年轻宝妈早8-5:30看过来，不用上晚班，以上15个岗位都是适合年轻宝妈适合带孩子的工作 【往上翻看15个岗位，上面都有联系方式】 如还有不懂，最后可联系我。

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

岗位职责 1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、德兴上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、德兴市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司价值观与长期发展愿景

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源； 2) 主导合作流程及具体条款的沟通洽谈，推动签约落地，跟进平台入驻上线； 3) 结合商家实际经营痛点设计可持续营销策略，引导商家入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续调整优化运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 【任职要求】 1. 不设学历门槛，实力为先，有能力者皆可胜任； 2. 具备一线业务实操经验，有客户拓展与维护经历者优先； 3. 具备良好的人际互动、商务谈判及协调能力，重视团队配合； 4. 工作积极主动，执行能力强； 【薪资体系】 常规收入：6000–10000，业绩优异者上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、灵活办公 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干，广丰，铅山 备注：配备官方支持资源，需具备进取心、抗压力，追求个人成长，期望获得高回报，行业平均收入过万为基础目标

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的持续维护，激发客户潜在合作空间； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18周岁以上，性别不限； 2. 我们没有繁复的要求，也不强调高学历，只要你对销售工作充满热情，具备勤奋态度和抗压能力即可；

工作职责: 1、配合省区销售负责人开展销售目标的拆解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，保障各项业务指标顺利达成； 2、跟踪市场变化及用户需求信息，建立并完善客户资料库，持续维护良好的客户合作关系； 3、科学规划并管控运营费用，确保成本控制、费用占比及盈利水平符合公司设定标准； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、录用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等管理工作，落实下属培训发展计划，推动销售管理梯队建设，提供客户主管绩效考核相关数据支持； 5、推进辖区标准化销售团队搭建，实施对下属的指导、监督与激励，打造高效能作战团队，实现本区域年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道客户主管与直营客户主管的周度拜访情况，针对提出的问题及时响应并协调解决； 7、在上级统筹安排下，结合市场实际动态，优化区域市场运作策略与销售方案，并定期向公司销售、市场等部门反馈市场趋势、消费行为及分销网络信息。 任职资格: 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、掌握市场运营与零售管理模式，拥有一定区域销售资源与渠道人脉； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能独立进行问题分析与决策处理； 4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与合作意识。