岗位职责： 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2. 严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，协助客户准确填写申请表，整理申请材料，完成申请流程； 4. 严守职业操守，保护客户隐私，确保客户信息的专属性与传输安全； 5. 遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 外形端正，身体状况良好，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

平安银行、徽商银行合作渠道，主要负责贷款产品推广。 【岗位职责】 1、对接公司合作的线下门店，开展贷款产品的宣传与推广，收集并整理客户资料； 2、邀约客户并协助其完成签约流程； 3、维护已有客户关系，跟进客户履约进度。 【任职要求】 1、*******，普通话标准，男女不限； 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力； 4、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、试用期平均月收入6000元，转正后平均月收入8000元以上（无责任底薪2000起＋200全勤奖＋绩效＋提成）； 2、享受法定节假日正常休假； 3、提供上岗前系统化专业培训； 4、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一分配； 5、工作时间：8:30-18:00，不加班。

1、上班时间：早8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。 法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队氛围年轻有活力，定期下午茶与团建活动丰富多样。 重要的事情说三遍，我们是企业直聘！！！ 在职员工以90后、00后为主，帅哥美女聚集， 团队协作氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题， 拼搏型人才月入两三万也大有可能，收入高低由你自己决定。 每月15号准时发薪。

非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会内部工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 语言真诚务实，不空谈，善于从客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、上班时间：早8点50-12点，1点50-6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务，主要进行外呼沟通，确认客户是否有相关业务需求。 3、任职要求：不限经验，入职后有专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇：话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队年轻有活力，定期组织下午茶及团建活动，氛围温馨。 企业直聘，无中介！在职员工以90后、00后为主，整体氛围积极融洽。 月薪七八千很常见，表现优异者月入过万，能力突出者收入可达两三万，收入高低由自己决定。 每月15号准时发薪。欢迎随时咨询，我会第一时间回复，保持在线等你联系。

岗位职责： 一，开展个人零售贷款及小微企业客户的市场拓展工作 二，办理客户业务受理与贷前调查，客观讲解产品信息并明确告知客户相关权利与责任 三，推进日常业务流程，积极完成各项考核目标 四，严格执行合规管理与风险控制的相关要求 任职要求： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑 2、有银行消费信贷营销经验者优先，具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、工作认真负责，拥有良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力 4、具备较强的抗压性与适应能力

阜阳市颍上县招吊车司机年初六开工

伍明要一炒一配，新店工资1.7左右。没有上班的兄弟赶紧联系，张总

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，周结7天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘徐福记铺市员一名

1.公司提供客户联系方式，员工通过电话、微信等方式开展销售工作，邀请客户到访公司，后续由公司管理层或专职人员对接沟通。 2.岗位要求： -不限经验，公司安排系统化专业培训 -具备较强责任心，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 -有毅力，自信阳光，反应灵活，敢于追求高收入 3.薪资福利： -底薪+提成+年终业绩奖励 -享受法定节假日休假 -公司组织专业技能培训 -工作时间：早九晚七 公司定期组织团建活动，包括团队旅游、聚餐等

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

一、招聘条件 1.性别：不限。 2.年龄：30周岁以下。 3.学历：全日制本科及以上。 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先。 5.硕士研究生及985、211高校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务背景者优先考虑。 二、主要职责 1.负责建设不少于3个县级服务中心。 2.推动县级服务中心升级转型，拓展乡镇服务站点。 3.依据五步服务法实施基地服务（组建课题组、采集土壤数据、开展试验示范、优化配方筛选、推进成果推广）。 三、薪资待遇 1.目标年薪20万元起（含基本工资与提成奖励）。 2.缴纳五险一金，享有节日福利、话费补贴、差旅补助。

负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

岗位职责: 1.负责淘宝、小红书平台客户咨询的跟进与销售相关工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3.配合团队达成销售任务，推动整体业绩增长

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，巩固核心客户合作关系； 3、跟踪销售全过程，保障销售队伍高效运转； 4、研判市场走向，提出产品优化及市场扩展的可行性建议。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效推动团队达成业绩目标； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 3、熟悉食品科技领域，能够精准捕捉行业变化趋势； 4、具备较强的团队领导力与激励能力，可系统培养销售骨干力量。

《阜阳市宇涵洗涤用品合伙人招聘需求》 一、招聘岗位 阜阳市三区五县洗涤用品合伙人 二、工作地点 阜阳市三区五县 三、岗位概述 我们正在寻找充满热情与创业精神的伙伴，加入我们的洗涤用品事业。作为合伙人，你将与我们携手开拓阜阳市三区五县的洗涤用品市场，充分发挥你的销售经验和市场洞察力，共同打造区域内有影响力的洗涤用品品牌，实现互利共赢的商业目标。 四、岗位职责 1.**市场拓展** -深入了解阜阳市三区五县的洗涤用品市场，制定并执行适合当地市场的拓展策略，积极开发新客户和新市场渠道。 -建立并维护与各类客户的良好合作关系，包括超市、便利店、批发商、零售商等，不断提升产品的市场覆盖率。 2.**销售管理** -负责所在区域的洗涤用品销售工作，完成销售目标。制定销售计划，合理分配销售任务，并监督销售团队的执行情况。 -分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和业绩。 3.**品牌推广** -在当地市场积极推广公司的洗涤用品品牌，提高品牌知名度和美誉度。策划并执行各类品牌推广活动，如促销活动、新品发布会等。 -收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，为公司产品研发和营销策略调整提供建议。 4.**团队建设** -组建并管理当地的销售团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作。 -营造积极向上的团队氛围，激励团队成员达成销售目标，提升团队整体战斗力。 五、任职要求 年龄在25-40岁之间 2.**销售经验** -有日化品、化妆品、保险、房地产销售经验者优先。具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3.**市场资源** -在阜阳市三区五县有一定的市场资源和人脉关系者优先考虑，熟悉当地市场环境和消费习惯。 4.**创业精神** -具有强烈的创业意愿和风险意识，，追求长期的商业成功。 5.**沟通能力** -具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户和合作伙伴建立良好的合作关系。 6.**学习能力** -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和市场动态，不断提升自身的业务水平。 7.**团队管理能力** -有一定的团队管理经验，能够有效地组织和管理销售团队，激励团队成员完成销售任务。 六、合伙人权益 1.**利润分成** -根据合作协议，享受所在区域洗涤用品销售的利润分成，共同分享商业成功带来的收益。 2.**品牌支持** -获得公司知名洗涤用品品牌的授权使用，借助公司的品牌影响力开展市场推广活动。 3.**产品供应** -享受公司提供的优质、稳定的洗涤用品供应，确保产品质量和市场竞争力。 4.**培训与指导** -接受公司提供的系统培训，包括产品知识、销售技巧、市场策略、团队管理等方面的培训，以及专业的业务指导和支持。 5.**市场保护** -公司将为合伙人提供一定的市场保护政策，确保合伙人在所在区域的市场权益。 七、应聘方式 如果您认为自己符合以上要求，并对我们的洗涤用品合伙人项目感兴趣，请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“阜阳市洗涤用品合伙人应聘-姓名”。我们将在收到简历后的[X]个工作日内与您联系，安排面试事宜。 八、联系我们 联系人：黄先生纪先生 联系电话： 公司地址：阜阳市临沂商城一期A区2

同行入职有优势：入职后直接分配老客户资源，大客户资源长期留存个人名下 岗位职责： 1、销售岗位，需适应通过电话沟通开展工作 2、公司提供存量客户资源，推动续费及转介绍转化 3、公司配套客户资源，支持电话或微信触达客户；也可依托全网平台自主开发客户，完成签约 4、日常负责解答客户疑问，进行回访服务、财税方案建议及客户关系维护，注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态、成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级导师带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具备销售逻辑思维，表达清晰、沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000元； 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险； 3. 团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利； 员工活动： 部门组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有员工专属假期、年度晚会红包、节日庆典奖励、开门红福利等

岗位职责： 1、负责教育装备领域的市场开拓，挖掘潜在客户资源，推动合作落地并建立稳定持久的合作关系； 2、规划并落实销售策略，确保销售任务达成，持续提升市场份额； 3、调研市场动态与客户需求，提供定制化解决方案，增强客户体验与满意度； 4、管理现有客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，及时协调处理售后服务事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立推进业务进程； 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉教育装备领域者更佳； 4、工作积极进取，能承受工作压力，具有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并发展稳定的长期合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险等相关领域工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有一定的市场推广意识和谈判技巧，工作主动性强。 3.具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力。