岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

1.线上推广平台 2.利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

前台人事，注意查看岗位要求，对个人形象有一定标准，不符合者请勿投递 岗位职责： 1.办理员工入离职相关手续；配合上级完成各部门人员的调配支持工作； 2.落实员工劳动合同的签署、续签、变更、解除及相关争议处理事宜； 3.组织开展公司各岗位招聘工作，实施初步面试及人事培训安排； 4.汇总统计各部门考勤数据，准确完成人力部门所需各类报表的编制； 5.做好内部文件与记录的整理归档，负责公司人事档案及各类文书资料的保管； 6.协调内外部信息沟通事项，做好交流记录与数据统计，并定期向各部门反馈； 7.统筹节假日福利礼品的发放、登记及日常管理工作； 8.配合上级开展公司质量与环境管理的定期检查与监督，执行交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，个人征信状况良好； 2.具备文秘或行政人事工作经验者优先，了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规并能实际应用； 3.熟悉办公室行政人事管理规范及业务流程，掌握公文撰写格式，精通OFFICE办公软件，尤其需熟练操作EXCEL； 4.工作细致严谨，责任感强，品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5.形象气质佳，年龄在20-30岁之间； 工作时间：早9:00至12:00，下午13:30至18:30，每天工作8小时，每月休息5-6天

岗位职责： 1、负责全平台主播及达人的引进与招募工作 2、完成主播的邀约、面试、签约及入驻流程 3、协助规范主播的形象管理与直播场景布置 4、配合运营团队进行新主播达人的孵化支持 5、参与公司对外宣传内容及视频素材的制作 任职要求： 1、******之间，性别不限 2、品行良好，工作认真，具备责任心和团队意识 3、形象得体，具备较强的沟通表达能力 4、学历不限，有无经验均可，接受全职长期稳定发展 5、掌握拍照、化妆、视频剪辑等技能者优先，富有创意和想法者更受青睐 薪酬待遇： 1、薪资：3000−5000元/月（无责任底薪+绩效提成，收入上不封顶） 2、每月享有4天带薪休息，法定节假日正常休假，春节安排长假 3、全职员工可享受五险缴纳，参与年度调薪、评优评先及定期考核，拥有清晰晋升通道 4、提供免费住宿，房间环境舒适，配备24小时热水和全覆盖WIFI 5、公司定期组织团建活动、外出培训学习，并举办年度大型年会

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

人事专员

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系协调及人事制度的落实与执行； 2、参与招聘环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、办理员工离职手续，保障流程合规、有序进行； 4、承担部分行政事务，包括办公用品采购、固定资产维护、车辆调度管理及日常费用报销等。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务； 3、对人力资源领域有较高热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

负责公司的招聘信息统计客服工作

找顶班一名！三四天，夜班！电话

招聘物美森林店促销员一名， 年龄要求25-45岁，有健康证，有销售经验者优先录用，工资:120/天+礼盒提成 联系电话:（同步）

有没有装监控的师傅，4个，加调试。

兴庆区清真餐厅招聘： 配菜：3500-5000       打荷：3500-5000                每月休息4天，管吃管住 节假日多补一天休息，晋升空间广阔！ 联系电话：

综掘机司机 一、50岁以内，高中及以上学历，持有煤矿采煤机(掘进机)操作作业证。二、3年以上持证开机经验，熟练操作综掘机，会综掘机的保养、维护。 薪资福利:计件工资1.6 - 1.7W/月；入职签订劳动合同，缴纳五险，试用期全额工资；免费一日三餐（**餐）、免费住宿（管理人员单人间、员工双人间）；距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利；公司处于矿建及生产准备期，成长空间大、后续晋升机会多。 招工人数:2人 应聘人员须到矿面试，不能到矿面试者请谨慎应聘；我矿招聘系直招，未与任何中介合作，不收取任何，请勿上当受骗。 工作地址:宁夏银川·宁东青银高速鸳鸯湖收费站出口向东2km处

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

日常客户售后维护，整理客户资料理财规划师，人事招聘

本科学历、人力资源相关专业、***左右、从事人力资源及行政管理工作3年以上

岗位职责： 1.承担宁夏睿阳新能源科技的人员招聘任务，涵盖简历甄选、面试安排等全流程工作； 2.与各业务部门保持密切协作，精准理解用人需求，制定并落实切实可行的招聘方案； 3.负责人才信息库的运营与维护，不断优化招聘流程，提高招聘工作的整体效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与候选人及内部团队高效互动； 2.具备较强的执行推动力和组织协调能力，保障招聘项目有序开展； 3.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握并应用新型招聘工具与技术手段； 4.熟悉新能源领域基本情况，致力于参与和支持企业人才梯队的建设发展。

岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力

岗位职责： 1.人才招聘模块：配合开展年度校园招聘及社会招聘工作，参与简历初筛、面试协调与候选人对接。协助维护并开拓招聘渠道，支持招聘数据的统计与分析。 2.员工关系模块：负责员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，维护员工人事档案。协助推进员工访谈、问卷调研等相关事务。 3.培训与企业文化模块：协助设计与实施新员工培训、业务技能提升培训，承担助教或项目执行角色。参与企业文化的传播与落地，管理内部员工社群，促进积极向上的组织氛围。 4.薪酬福利与数据模块：协助完成每月考勤核对、薪酬数据整理与复核。参与员工社保、公积金及相关福利的申报与发放支持工作。 5.行政运营模块：承担办公环境日常维护、资产清查、会议保障、来访接待等行政工作，确保后勤运转顺畅。协助大型会议、年会、团队建设等活动的筹备与执行。 任职要求： 1.2024、2025届应届毕业生，本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学、中文等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力，善于人际互动，具有同理心与服务意识。拥有学生会或社团管理经验者将被重点考量。 3.具有强烈求知欲和快速学习能力，能主动适应变化，在多任务环境中保持高效输出。 4.工作认真细致，责任感强，关注细节，能够保质保量完成各项交办任务。 5.善于思考并提出创新建议，具备问题识别与推动解决的潜力。 6.性格开朗乐观，具备出色的团队合作精神。 7.熟练掌握MSOffice办公软件。

岗位职责： 1、统筹日常人事与行政管理工作，保障企业运作高效有序； 2、推进招聘全流程执行，含简历初筛、面试协调及录用跟进等环节； 3、负责人事档案的归集与管理，确保员工信息完整准确并严格保密； 4、参与员工福利制度的拟定与优化，助力提升团队满意度与凝聚力； 5、策划并支持公司内部活动及会议开展，提供有力的行政后勤保障。 任职要求： 1、具有人力资源或行政管理领域相关工作经历； 2、了解国家劳动法规政策，能独立处理基础人事事务； 3、具备较强的组织协调能力与良好的人际沟通水平； 4、工作踏实认真，拥有较强的责任心及职业操守，严守机密信息； 5、熟练操作常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力。

喜欢弹性工作制的，可以看看 喜欢轻松工作氛围的，可以看看 喜欢上班节奏自由的，可以看看 喜欢日常能闲聊放松的，可以看看 工作节奏舒缓，每日无过多压力，最期待的就是下班时光，工作只是生活的一环，在我们这儿，快乐优先，赚钱不急！ 急需伙伴！寻找能把“面试”聊成“家常”，把“入职”变成“入队”的HR同行者。工作简单：无需应对离谱考核，不玩表面文章，唯一目标——别让优秀人才从我们身边错过！

临时助理急聘，岗位地点位于宁夏银川。

职位：人才 工作内容：服从公司安排，行业正规 薪资：每月4000-8000

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 3.完成领导安排的其他相关工作 工作时间 上午8：30-11：30 下午2：30-4：30