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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道，优化招聘策略以提升人岗匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位需求，参与编制岗位说明书及胜任力模型 4. 开展招聘数据分析，定期输出招聘效能报告，持续改进招聘质量与时效 5.组织入职引导与雇主品牌宣传，提升候选人体验与企业形象 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台操作及人才寻访方法，具备基础HR知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.有招聘实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏招聘工作 联系电话：

招聘 维修工6名、学徒4名 试用期：三个月（学徒工资） 待遇：面谈 【维修工通过试用，6500起，上不封顶】 【学徒期半年，生活补助4000-4500】 入职满两年，参与公司分红[红包][红包] 基本要求： 1、年龄：18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、​品行端正，责任心强，服从管理，有服务意识 3、​无不良记录，工作踏实稳定 技能要求： 1、熟悉常见设备/水电/机械的维修、保养、故障排查 2、​能独立完成维修工作，会看简单图纸、线路图优先 3、​有相关维修经验者优先，有电工证、焊工证、制冷证等优先 4、​动手能力强，工具使用规范，安全意识强 其他要求： 能接受加班、倒班、外出上门维修优先 【宁夏圣祥顺】 ​

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银川宝丰招聘工艺管道班组，管工500焊工550小工240。

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