银川·西夏区
职位详情
依据公司战略及各部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，通过招聘平台及多种途径（猎头、社交渠道、内部推荐等）搜寻高匹配度候选人；全面负责简历筛选、初步电话沟通、面试安排、组织面试流程及录用对接等工作，保障招聘工作的高效推进与人才质量。
招聘渠道管理：深入运营主流招聘平台，优化岗位发布内容与展示形式，结合渠道数据（如简历获取量、各环节转化率等）动态调整投放策略，提升渠道投入产出比；积极开拓并维护多元化的招聘资源，构建稳定的优质人才储备体系。
雇主品牌推广：借助招聘平台及面试交互过程，清晰传递公司文化理念、发展愿景与岗位优势；收集候选人对公司招聘体验的反馈意见，联动相关部门持续优化雇主形象，增强企业在人才市场的竞争力。
新员工融入支持：统筹新员工入职手续办理，包括材料审核、劳动合同签署及入职引导工作；跟踪试用期内的工作表现，协助解决融入过程中遇到的问题，提高新人留存水平。
招聘数据分析：定期汇总招聘相关数据，输出招聘分析报告（如到岗完成率、平均招聘周期、单人招聘成本等），识别流程中的瓶颈与改进空间，为招聘策略优化提供数据支撑。
协作与辅助职责：协同人力资源其他职能模块（如员工关系、培训发展等）开展工作；落实上级交办的其他人力资源事务。
三、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-3年招聘相关工作经验，有互联网或招聘平台从业背景者优先，具有实际招人经验者亦可胜任。
核心能力：
熟悉招聘全流程操作，掌握简历甄别、面试评估等专业方法，能够准确判断候选人与岗位的适配程度；
熟练使用主流招聘工具（如直聘、招聘等），具备一定的渠道运营能力和数据解读能力；
具备良好的语言表达与人际互动能力，能有效协调候选人与业务部门之间的需求匹配；
目标导向强，执行力突出，能在压力下稳步推进招聘任务达成。
职业素养：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识与服务精神；具备较强的抗压能力与团队合作意识；了解劳动法及相关人事政策规定。
四、福利待遇
薪资回报：提供行业具竞争力的薪酬（3k-6k），另设季度招聘绩效奖金，根据招聘目标达成情况发放。
员工关怀：定期开展团建活动、生日慰问、节日礼遇；提供年度健康体检、员工互助基金等福利保障。
职业发展：配备系统化培训机制（涵盖招聘技能、行业认知等专项课程），提供明确晋升通道（人事主管 - 人事经理 - 人力资源总监），支持员工纵向成长与跨岗历练。
办公环境：开放明亮的办公区域，氛围轻松融洽，设有休息区、咖啡茶饮等配套设施。
招聘渠道管理：深入运营主流招聘平台，优化岗位发布内容与展示形式，结合渠道数据（如简历获取量、各环节转化率等）动态调整投放策略，提升渠道投入产出比；积极开拓并维护多元化的招聘资源，构建稳定的优质人才储备体系。
雇主品牌推广：借助招聘平台及面试交互过程，清晰传递公司文化理念、发展愿景与岗位优势；收集候选人对公司招聘体验的反馈意见，联动相关部门持续优化雇主形象，增强企业在人才市场的竞争力。
新员工融入支持：统筹新员工入职手续办理，包括材料审核、劳动合同签署及入职引导工作；跟踪试用期内的工作表现，协助解决融入过程中遇到的问题，提高新人留存水平。
招聘数据分析：定期汇总招聘相关数据，输出招聘分析报告（如到岗完成率、平均招聘周期、单人招聘成本等），识别流程中的瓶颈与改进空间，为招聘策略优化提供数据支撑。
协作与辅助职责：协同人力资源其他职能模块（如员工关系、培训发展等）开展工作；落实上级交办的其他人力资源事务。
三、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-3年招聘相关工作经验，有互联网或招聘平台从业背景者优先，具有实际招人经验者亦可胜任。
核心能力：
熟悉招聘全流程操作，掌握简历甄别、面试评估等专业方法，能够准确判断候选人与岗位的适配程度；
熟练使用主流招聘工具（如直聘、招聘等），具备一定的渠道运营能力和数据解读能力；
具备良好的语言表达与人际互动能力，能有效协调候选人与业务部门之间的需求匹配；
目标导向强，执行力突出，能在压力下稳步推进招聘任务达成。
职业素养：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识与服务精神；具备较强的抗压能力与团队合作意识；了解劳动法及相关人事政策规定。
四、福利待遇
薪资回报：提供行业具竞争力的薪酬（3k-6k），另设季度招聘绩效奖金，根据招聘目标达成情况发放。
员工关怀：定期开展团建活动、生日慰问、节日礼遇；提供年度健康体检、员工互助基金等福利保障。
职业发展：配备系统化培训机制（涵盖招聘技能、行业认知等专项课程），提供明确晋升通道（人事主管 - 人事经理 - 人力资源总监），支持员工纵向成长与跨岗历练。
办公环境：开放明亮的办公区域，氛围轻松融洽，设有休息区、咖啡茶饮等配套设施。
2025-12-17 00:55
IP属地：宁夏银川
职位福利
大专1-3年互联网从业经验绩效考核管理劳动关系办理有能力的招人小天才制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
宁夏纵娱文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事招聘专员
5-6千/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
银川 西夏区 北京西路
2-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
银川 西夏区
收藏职位
