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岗位职责： 1、负责企业行政与人事体系的搭建及持续优化，保障各项流程高效运转； 2、统筹开展招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作，助力团队整体效能提升； 3、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、离职等环节，维护良好的员工体验； 4、负责日常行政事务监管，涵盖办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等工作； 5、推动企业文化落地，策划并执行各类员工活动，促进团队融合与归属感建设。 任职要求： 1、具有5年以上行政或人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，主修人力资源管理、行政管理或相关专业方向； 3、掌握国家劳动法律法规知识，具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 4、拥有较强的组织协调性与执行能力，能独立主导项目并推进实施； 5、精通常用办公软件，具备扎实的数据分析及报告撰写水平。

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岗位职责 1.薪资核算：负责员工薪酬的计算与复核，保障薪资发放的准确性与时效性； 2.社保管理：办理员工社会保险的参保、变更及申报事务；关注社保政策动态，确保公司操作符合现行规定； 3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档；维护档案的完整性与安全性，并按要求定期开展核查与更新； 4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相同岗位工作经历，有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑； 3.掌握劳动法及相关法规政策，具备人力资源管理基本理论知识； 4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析； 5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度； 6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

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【宁东化工】 要求:中专高中以上（有化工经验） 任职要求20-40岁 薪资待遇： 招聘生产操作工30人 要求:中专高中以上（有年化工经验） ①基本工资＋绩效＋技能津贴+固定加班费+夜班津贴＋各项补贴 ②月综合5000-7000 ③上班时间12小时，三班两倒（白白夜夜休休） ④可以接收应届毕业生，应用化工专业 ⑤干部储备 ---------------------------------------- 食宿:提供免费工作汉餐.菜品丰富 提供110㎡免费公寓.两人间， 提供.免费通勤车接送. 转正后.享受法定节假日.高温补贴.婚假.年休.生日. 免费定期开展（岗位技能提升培训.管理提升） 不定期组织篮球、乒乓球、跳绳、趣味运动会、联谊会等文体活动。 ---------------------------------------- 员工福利:法定节假日。享有现金福利。劳保福利。 包吃包住

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