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银川
职位详情
该职位为公司核心岗位，薪酬面议
（一）岗位职责：
1、结合公司发展战略，统筹商学院的整体规划，主导经营策略制定及日常运营管理；
2、构建完善的培训体系，围绕代理商成长路径（如新人培训、晋升培训、业务能力提升、领导力发展）开展分层级、分阶段的课程设计与落地执行；
3、推进企业内部培训体系建设，搭建涵盖经营层、管理层、技术管理、营销管理等方向的课程框架及教学资源库；
4、建立内部讲师选拔、培养与管理机制，持续扩充并优化内训师团队；
5、落实各项培训计划，组织实施具体培训项目与活动，完善标准化培训流程；
6、负责培训经费管理，编制年度培训预算，并在执行过程中进行监督与成本控制。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过45岁；
2、在企业中高层管理人员素质模型、管理技能提升及理念传导方面具有独到见解和扎实的实战经验；
3、具备出色的组织策划、资源整合、课程开发、授课实施、团队培育及制度落地能力；
4、拥有丰富的团队管理经历，善于协调沟通，能高效解决实际问题；
5、具备优良的职业操守与领导才能。
（一）岗位职责：
1、结合公司发展战略，统筹商学院的整体规划，主导经营策略制定及日常运营管理；
2、构建完善的培训体系，围绕代理商成长路径（如新人培训、晋升培训、业务能力提升、领导力发展）开展分层级、分阶段的课程设计与落地执行；
3、推进企业内部培训体系建设，搭建涵盖经营层、管理层、技术管理、营销管理等方向的课程框架及教学资源库；
4、建立内部讲师选拔、培养与管理机制，持续扩充并优化内训师团队；
5、落实各项培训计划，组织实施具体培训项目与活动，完善标准化培训流程；
6、负责培训经费管理，编制年度培训预算，并在执行过程中进行监督与成本控制。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过45岁；
2、在企业中高层管理人员素质模型、管理技能提升及理念传导方面具有独到见解和扎实的实战经验；
3、具备出色的组织策划、资源整合、课程开发、授课实施、团队培育及制度落地能力；
4、拥有丰富的团队管理经历，善于协调沟通，能高效解决实际问题；
5、具备优良的职业操守与领导才能。
2025-12-12 23:46
IP属地：宁夏银川
职位福利
本科1-3年培训计划制定优化培训实施培训效果评估培训渠道/资源管理
龙骋（宁夏）信息科技有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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