无试岗！！！无需自带写字板、电脑等设备！ 入职缴纳七险一金！！！ 双休！！双休！！！月休八天！！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！ 每月还有服务激励绩效（辅导费）！！！！！！！！！！！！ 年均收入稳定15w+ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

【核心亮点】无责4500+综合8-12k+周二周三双休+企业滴滴 【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展初高中学科在线直播课教学，提升学员线上学习体验与成效； 2. 落实学员上课提醒、课后作业批阅、每日学习情况反馈，针对知识重难点提供一对一辅导，及时回应家长与学生咨询； 3. 独立管理班级学习群，策划组织群内学习活动，增强学习氛围，提高学员参与度与课程完成率； 4. 在服务周期内推动课程续报工作，达成目标可获得相应提成奖励。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证或有K12辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有基本授课能力，表达清晰流畅，富有责任感与耐心； 3. 热衷教育事业，具备良好服务意识，愿意长期发展于教育培训行业，适应线上教学模式。 【薪资福利】 1. 无责任底薪4500元+日常服务绩效+续班提成，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放； 2. 缴纳六险一金（含商业医疗保险），提供下午茶点、年度健康体检及带薪年假/婚假/产假； 3. 新人配备导师指导，提供系统化专业培训，每年至少2次晋升机会； 4. 每日享受30元企业滴滴补贴，办公场所为5A级写字楼，团队氛围融洽轻松。 【工作时间】13:00-22:00（含1-1.5小时晚餐休息），每周二、三固定休息 【工作地点】西安大数据产业示范园8楼 持证或有教培经验者优先投递！面试快速安排，入职即享一对一带教，六险一金齐全！

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 4、薪资20K-5K/月

职位描述 岗位职责： 负责高考补习学校班级课程的教学工作。 任职要求： 1. 具备5年以上系统化班课教学经历； 2. 拥有高三阶段总复习课程授课背景； 3. 持有教师资格证书

岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

【公司简介】 专注AI教育赛道，用大模型技术重塑学习体验。这里没有复杂的层级，核心团队（高P）直接带队。如果你厌倦了传统教培的机械重复和官僚流程，欢迎来这里和懂业务的老大直接聊，用AI工具武装自己，实现效率与收入的双重飞跃！ 【硬核福利】 钱给够：无责底薪5000元（纯无责！每月10号准时发，遇周末提前发） ️ 保障足：入职即缴六险一金（公积金双边12%顶格缴纳，这在西安很难得！） 提成高：平均薪资1W+，TOP销冠月入3W+（提成点位优于市面竞品） 高P直聊：扁平化管理，拒绝官僚与传话筒。业务问题直接找老大拍板，需求反馈极速响应，你的声音能被直接听见。 有保护：入职一个半个月业绩保护期，给你充足时间适应 福利全：晚11点后打车报销 + 100元话补 + 下午茶/生日会/团建应有尽有 【神仙作息】 周一（全天休息）： 享受错峰周末，当别人在周一早高峰焦虑时，你正在逛街、办事、看展，无需请假，独享城市宁静。 周二（仅需晚班 18:00-22:00）： 这半天简直是打工人的“回血日”！全天仅需工作4小时，上午睡到自然醒，下午还能从容地喝个咖啡、健个身，晚上来公司高效冲刺一下即可。 周三至周五（13:00-17:00，18:00-22:00）： 每天仅工作8小时（中间含1小时晚餐休息）。完美避开早高峰拥堵，每天拥有4小时超长午休。你可以去附近吃顿好的，或者在工位上美美地睡个午觉，下班回家更顺畅。 周六至周日（13:00-17:00，18:00-24:00）： 配合家长咨询黄金期，集中火力搞钱。下班即失联，没有隐形加班，没有下班后的“收到请回复”。虽然晚上稍晚，但公司全额报销打车费（30元额度），安全送你回家。 【任职要求】 经验是硬通货：1年以上在线教育（K12/素养）电销或续费经验。 竞对背景加分：有作业帮、猿辅导、高途、学而思等机构背景者优先录用！ 转化能力强：熟悉家长心理，能独立搞定“外呼-跟进-关单”全流程，抗压且目标感强。 拥抱AI：愿意尝试使用AI工具辅助销售（我们有成熟SOP和话术库，上手极快）。 【工作内容】 核心转化（70%）：通过公司提供的精准资源（体验课/意向名单），向家长推荐正价课，完成转化、续费及扩科。 AI赋能（30%）：利用智能画像和客户分层工具，精准打击痛点，不做无效沟通。 【公司地址】 地点：西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口，地铁直达） 【特别说明】 如果你是教培电销老手，这里就是你经验变现的最佳战场。无需从零开始，带着你的经验来，核心团队直接带你快速拿结果！我们提供顶格福利、神仙作息和AI武器，期待和你直接开聊！

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育教学相关工作 5. 配合班主任及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常授课任务 4.普通话标准，具备良好的语言表达、沟通协调与团队协作能力 5. 身心健康，适应教育工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系、资料分析模块的线上及线下教学工作； 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护，持续优化教研内容； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，精准提升数学薄弱环节； 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持工作。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、曾实际参加国考或省考，掌握行测出题规律，熟练运用速算方法与解题策略； 3、全面掌握数量与资料各类题型，语言表达条理清晰，善于疏导学员对数学的焦虑情绪； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

清真中餐厅招聘：炒锅师傅工资7000-8500元，管吃管住，工作时长10个半小时，月休3天，另有提成、全勤奖金，绩效考核，首先人品好，有团队合作精神优先联系电话微信：地址：航天城店

西安招二保焊工，月薪一万一工作地址：西安

西安市长安区招二保焊/气焊450一天当天安排免费吃住薪资稳定 电话联系

贴砖师傅10个，安置房，不用填缝，材料到位，地砖25，墙砖32，有2000多套，做一套结一套，包工 不管吃住

送单骑手-免费配电动车 一天2公里 小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单时间轻松自由 住宿：小区房空调洗衣机齐全 住宿免费可申请补贴 薪资范围:7000-11000/月 全职可预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走清账 0元入职欢迎致电咨询

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

西安招聘家教兼职老师，各区（雁塔 碑林 长安 未央 高新 新城 莲湖 等）均有学生，咨询请发简历，或者加微信备注位置，条件合适可就近安排。 岗位职责：一对一，一对二或者一对多家教辅导，兼职或者全职老师。 任职要求:有过相关兼职或者全职辅导经验，已毕业或者在校大学生兼职，或者机构在职，学校在职老师均可 工作位置:一对一、对多家教全西安市均可安排

【工作内容】 两大核心模块：30%服务 + 70%销售 1. 服务 = 学员到课跟进 + 作业批阅反馈 + 家长沟通协调 2. 销售 = 线上维护已报名家长群体 + 后续课程续费推进 【时间地点】 1. 工作时间 周二：18:00—22:00 周三至周五：13:00—17:00；18:00—22:00 周六周日：13:00—17:00；18:00—24:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪5000 + 绩效奖金 + 六险一金 + 交通通讯补贴 + 良好工作氛围 1. 无责底薪5000元，真实透明无套路，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放 2. 绩效提成行业领先，普通员工月均收入8K-13K，优秀者月均2.8W-3W；新人享带薪培训支持，设置业绩保护期 3. 入职即缴纳五险一金，每月15号到账；公积金按双方各12%顶格缴纳；满三个月自动升级六险一金 4. 晚于23点下班可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享受100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队以00后为主，倡导简单直接的工作关系，杜绝内耗；定期组织团建、节日福利、生日会、下午茶等活动

【薪资情况】： * 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500（包含500餐补）＋1000保底绩效＋绩效， 正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程结束后会进行课程续费！ 【工作时间】： 下午一点-晚上十点～每晚下班65元滴滴打车额度

岗位内容： 1. 为学生提供高水平的俄语教学支持，助力其提升俄语综合能力。 2. 保障教学方案顺利执行，并跟踪学生学习进展与实际成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动及团队协作，强化语言应用能力和自我表达信心。 4. 灵活运用现代教育工具，优化授课模式，提升课堂教学效果与效率。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，掌握俄语语言能力。 2. 热心投身教育工作，具备责任感与细致耐心。

双休！双休！双休！ 【不招生，不地推，公司提供用户】 【只要肯努力绝对高薪】 底薪5000＋绩效，真实均薪9000-15000（TOP老师30k-50k）； 五险一金（入职购买，试用期同享）； 每日下班30元的企业滴滴，直接支付，无岗前培训； 【超清晰的工作内容】 1、参与直播课程，跟进学员学习进展并维护线上互动； 2、与家长保持沟通，及时同步学生学习表现； 3、负责学员续报（续费）工作； 面试可线上！！当天出结果！！福利多！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶！！ 不需要教师资格证！ 入职缴纳五险一金，一金按最高比例12%缴纳； 无需自主开发客户，公司拥有稳定客源支持。

1、具备相应的教师资格证 2、拥有本科及以上学历 3、具有五年以上小学语文教学经验

岗位职责 （一）保教全面管理 1. 严格贯彻《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等国家幼教政策法规，结合园所发展定位，制定全园保教工作中长期规划、学期及月度工作计划，统筹推进各项工作落地执行、过程督导与期末复盘总结。 2. 牵头构建全园科学完善的课程体系，负责园本课程、特色课程（含双语、国际课程等）的研发设计、落地实施、效果评估与迭代优化；规范幼儿一日生活全流程，统筹生活照料、自主游戏、集体教学、户外体能、区域活动等环节，保障各环节科学有序、安全优质、贴合幼儿发展规律。 （二）教学督导与质量管控 1. 搭建全园保教质量监控体系，常态化开展巡班检查、听课评课、教学研讨，全面核查教师教案撰写、幼儿成长档案记录、班级环境创设、教学常规落实等工作；对班级教学成效、幼儿日常常规、幼儿综合发展进行全过程跟踪评估，及时反馈问题并指导整改。 2. 专项负责体能教学管理，统筹体能课程规划、活动方案设计、安全操作规范制定；定期开展体能教师听课督导、专业技能培训，组织月度、学期绩效考核，全面提升体能教学质量与活动安全管理水平。 （三）教研科研与课题管理 1. 组织开展园本教研、公开课、观摩课、专题研讨、教学技能比武等活动，引领教师落实教学反思、案例分析、课程创新实践，提升全园教师教学教研能力。 2. 主导或指导教师完成省、市、区级教研课题的申报、立项、过程实施、结题验收与成果推广；牵头撰写教研论文、教学案例，助力园所打造特色教研品牌。 （四）教师团队建设与考核管理 1. 负责保教团队（教师、配班、体能教师等）的人员招聘、岗前培训、梯队搭建、绩效考核与星级评定工作；制定教师年度专业发展计划，组织开展师德师风、教学业务、安全规范、应急处置等全方位培训。 2. 抓实师德师风建设工作，开展常态化师德学习、警示教育、行为规范督导，建立教师师德档案，严格执行师德“一票否决制”，打造师德高尚、关爱幼儿、专业尽责的教师队伍。 3. 建立健全教师星级评定机制，从教学业务能力、教研科研成果、班级常规管理、家长满意度、安全责任落实等多维度进行量化考核，考核结果与绩效薪酬、评优评先、职务晋升直接挂钩。 （五）安全卫生与健康管理 1. 落实保教工作安全主体责任，全面排查课堂教学、户外游戏、体能活动、区域操作等场景的安全隐患；定期组织防踩踏、防走失、应急救护、防灾避险等安全演练，强化教师安全防范意识与应急处置能力。 2. 协同保健医开展幼儿健康管理、传染病防控、膳食营养搭配、班级卫生消毒等工作，将安全健康理念全面融入幼儿一日保教各个环节。 （六）家园共育与园所品牌建设 1. 策划组织家长会、家长开放日、家长课堂、亲子主题活动等家园共育工作，搭建高效家园沟通平台；及时妥善处理家长咨询与诉求，提升家长满意度与家园配合度。 2. 协助园长完成对外接待、同行参观交流、上级迎检评估、园所宣传文案撰写等工作，全方位塑造园所专业、优质的教育品牌形象。 （七）行政统筹与专业提升 1. 制定完善保教各项管理制度、工作流程与档案管理规范；统筹保教教具、图书、户外游戏材料等教学资源的采购、管理与调配；做好保教数据统计、分析梳理及各项工作汇报总结。 2. 保持极强的自我驱动力，持续学习国内外前沿幼教理念与教学模式，不断优化保教管理模式与课程教学质量，推动园所保教工作创新发展。 任职要求： 任职要求 （一）基本资质 1. 学历专业：本科及以上学历，学前教育、幼儿教育、教育管理等相关专业毕业；有省级示范园、国际幼儿园工作经历者优先。 2. 证书要求：持有幼儿教师资格证、健康证；具备高级育婴师、PBL课程指导师、国际课程认证等相关证书者优先。 3. 年龄要求：30-38周岁。 （二）工作经验 1. 基础经验：5年及以上幼儿园一线教育教学工作经验。 2. 管理经验：3年及以上幼儿园保教主任、教研主任、教学园长等同岗位管理经验；有省市级示范园、一级一类园、知名民办园或国际幼儿园管理经验者优先。 3. 特色经验：具备双语/国际幼儿园保教管理经验者优先；熟悉自然教育教学模式者优先。 （三）核心能力 1. 教研科研能力：能够独立主持市、区级及以上教研课题并顺利结题获奖；有课程研发、教研论文发表、优质课评比获奖经历者优先。 2. 综合管理能力：具备出色的团队管理、统筹规划、组织协调能力；擅长团队搭建、制度建设、绩效考核管理；沟通表达、公文写作、数据统计分析能力突出。 3. 专业素养：精通幼儿发展心理学、幼儿园五大领域教学法、幼儿安全及卫生保健相关知识；熟练掌握国内外前沿幼教理念，具备极强的课程落地与实践创新能力。 4. 职业素养：热爱幼教事业，具备深厚教育情怀与强烈责任心；师德品行端正，原则性强；具备超强执行力、抗压能力与自我提升意识。

西安招聘家教兼职老师，各区（雁塔 碑林 长安 未央 高新 新城 莲湖 等）均有学生，咨询请发简历，或者加微信备注位置，条件合适可就近安排。 岗位职责：一对一，一对二或者一对多家教辅导，兼职或者全职老师。 任职要求:有过相关兼职或者全职辅导经验，已毕业或者在校大学生兼职，或者机构在职，学校在职老师均可 工作位置:一对一、对多家教全西安市均可安排

【薪资情况】： *试用期和转正薪资一样！没有差别！4500无责底薪+1000前两个月新人保底绩效+绩效， 正常工作+学习8500起，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.我们只需带学生预习或者做习题，内容很简单，有题库和解析，基本是念PPT，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到晚上十点上班 【工作福利】： 每人每天65 工作电脑手机公司分配 咖啡机、制冰机、饮水机、微波炉自由使用

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