岗位职责： 1.负责日常备课、课堂教学、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，积极进行教学研讨与交流 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的初中/高中/中职教师资格证（无该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。

【岗位职责】 1、负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导，批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、公办本科及以上学历，专业对口； 2、有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 2、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

岗位职责: 1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿 4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

岗位职责 1. 负责学生安全接送：负责学生上下学全程接送，全力保障学生路途安全； 2. 看顾学生日常：看护学生安静用餐，维持良好的就餐、休息秩序； 3. 学习辅导工作：认真批改学生课后作业，针对性开展作业辅导、答疑解惑，帮助学生解决学习难题； 4. 家校沟通：及时与家长沟通反馈，同步学生在托管期间的学习状态、日常表现等情况； 5. 卫生维护：负责个人分管卫生区域的清洁整理，保持托管环境整洁卫生。 任职要求 1. 真心喜爱孩子，有亲和力，善于与儿童沟通相处； 2. 具备本科及以上学历，全职老师需持有教师资格证和具备相关教育工作经验； 3. 热爱教育事业，富有责任心、爱心与耐心，拥有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识。 工作时间 周一到周五

招聘A2驾驶员，负责顺丰快递西安至深圳线路，发车时间为06:30；以及佛山至西安线路，发车时间为03:00。有意者可报名。

9月底从西安出发前往四川攀枝花，项目工期五年。招聘10名A2驾驶员，驾驶新能源电拖半挂自卸标吨新车。车辆均为新车，28号完成上户及整备后出发。名额有限，有意者可报名。

招兼职一位蔬菜分包搬箱明天7：30到活结束6小时起18元/小时要求：45岁以内，干活麻利联系电话

招聘拉毛代班人员1名，负责看管14台设备，要求熟手。 工作时间为今晚晚班。

招聘炒菜师傅，负责工地约七八十人的两顿工作餐。 工资8000元，工作地点在长安区。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学员学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与课堂组织能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、根据学生实际学情开展个性化教学，提供专业且高效的授课服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持良好沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、持续维护与学生及家长的良好互动关系，落实教师岗位各项职责要求； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型人数：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：实行八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

本岗位需住校，提供食宿 1、指导并关心学生的学习习惯、方法及日常生活； 2、跟进所带学生的学习进度，检查其对知识的掌握情况； 3、定期组织家长会，及时与家长沟通交流，反馈学生情况并协调相关事宜； 4、定期召开学情分析会议，与任课老师对接协作，保障教学效果； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常教学管理事务； 6、承担课后辅导与答疑工作。 任职要求： 1、具备学科专业知识，能胜任答疑辅导或授课者优先； 2、有相关岗位工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、了解学生心理发展及家庭教育特点； 5、具备良好沟通能力，形象端正，亲和力强； 6、工作细致认真，条理清晰，应变能力强，具有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 接受书戏总部的技术全面培训； 2. 对4-孩子进行英文剧本游戏； 3. 和学生、家长保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 各类桌游、剧本杀爱好者，有丰富的桌游产品游玩经验； 2. 热爱英语事业，具备一定的英语语言能力； 3. 热爱青少年教育，擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离； 4. 热爱教育行业，对新兴的教育模式有兴趣和热情者； 5. 性格开朗外向，E人型MBTI人格最佳。 【福利待遇】 1. 带薪寒暑假、五险一金； 2. 每年一次为期3-5天的员工旅游； 3. 每月团队可申请一次团建活动； 4. 规范、标准、透明的晋升渠道； 5. 考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤； 6. 生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。 【工作地点】 1. 高新店：万科金域国际C座11号梯2楼 2. 曲江店：黄渠头地铁站C口浙商银行3楼（3店筹备中）

1. 普通话标准，有良好的沟通能力，口齿清楚，反应灵敏。 2. 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，单休，从不加班！ 3. 无责底薪3800+200，无责无责无责!!!

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习 3. 定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.配合家长做好课后作业指导、预习复习及阶段性测试辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉中小学课程体系与考点要求 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限 5.优先考虑有家教经验、教师资格证或相关专业背景者

工作内容： 1、负责全职教师团队的组建，建立教师培训与成长体系； 2、优化教学服务流程，健全教研管理及教学质量监督机制； 3、组织会议安排，开展数据统计，实施教学运营管理、教师评估及成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理各类异议与问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12领域经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）个人教学功底扎实； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语教学工作，创造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的英语课堂活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持密切交流，及时反馈学生学习动态与表现，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级证书或相当水平者优先； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，有责任心，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或托育机构从业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性化教学安排； 5、具有5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优。具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 需具备家教经历，不接受无相关经验者！ 欢迎大学生、研究生、专职教师及在职教师咨询沟通 1.具备本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑 2.须拥有两段或以上针对小学、初中、高中文化课程的辅导经历 3.具备良好耐心，能够与学生建立有效互动与交流 4.普通话表达清晰，品行端正，富有责任感，不得无故迟到或擅自缺课 5.可调配出较充足且稳定的空闲时间； 岗位职责： 1.根据学生实际需求协商确定上课时间与频次，准时上门授课 2.结合学生学习状况制定相应教学方案，在约定范围内确保教学进度落实 3.每次授课结束后需及时提交教学反馈记录

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 岗位职责： 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流，持续改进授课方式，满足学生个性化学习需求； 3.与学生及家长保持良好互动，了解学习情况并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技能，能调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，不断优化教学策略以提升学生学业表现。 所需经验： 初中教学、高中教学、大班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路** 立即联系

无责底薪+提成+五险+节假日礼品。 岗位职责: 1.为在校毕业生（应届生）提供职业前期规划，协助解决就业难题； 2.研判市场发展趋势，为毕业生提供专业、精准的职业发展建议； 3.搭建高效沟通桥梁，深入了解毕业生求职需求与职业期望，制定个性化职业发展路径； 4.对接企业资源，拓展合作渠道，助力毕业生获取更多就业岗位机会； 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能切实帮助毕业生解决就业实际问题； 3.关注行业动态，具备较强的市场洞察力，可提供科学合理的职业指导； 4.组织与协调能力强，善于维护企业与毕业生之间的良好互动关系； 5.责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 本地家教岗位，可兼职从事，每小时授课报酬70-150元，每次授课2小时，课酬上完即结。根据居住地全市范围内就近分配学生。年级、科目及授课地点可按个人情况自主选定，需具备本科及以上学历。