西安·碑林区
职位详情
岗位内容：
1. 研判企业用人需求，制定科学合理的招聘计划。
2. 负责候选人搜寻、简历筛选、组织面试及人选推荐工作。
3. 为求职者提供职业发展方向建议、简历优化支持及面试辅导服务。
4. 持续维护客户与企业间的合作关系，收集反馈信息并做好后续跟进。
任职要求：
1. 具有招聘或人力资源领域相关工作经验，掌握企业用工相关法律法规。
2. 熟悉多种招聘途径，能独立推进职位发布、简历评估、面试安排等全流程。
3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，可为求职者提供专业的职业发展指导。
4. 具备团队合作意识，善于应对问题并具备较强的灵活处理能力。
1. 研判企业用人需求，制定科学合理的招聘计划。
2. 负责候选人搜寻、简历筛选、组织面试及人选推荐工作。
3. 为求职者提供职业发展方向建议、简历优化支持及面试辅导服务。
4. 持续维护客户与企业间的合作关系，收集反馈信息并做好后续跟进。
任职要求：
1. 具有招聘或人力资源领域相关工作经验，掌握企业用工相关法律法规。
2. 熟悉多种招聘途径，能独立推进职位发布、简历评估、面试安排等全流程。
3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，可为求职者提供专业的职业发展指导。
4. 具备团队合作意识，善于应对问题并具备较强的灵活处理能力。
2026-03-16 11:29
IP属地：陕西西安
职位福利
大专经验不限咨询顾问
西安金睿信息科技有限公司
未融资 · 0-20人
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