
电机师傅
8-9千/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
负责生产现场管理,人员管理,设备管理,过程质量控制
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技能源/环保/化工经验半导体经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 协助生产部部长开展工作,全面负责加工车间的日常管理;
2. 落实质量管理要求,将质量管理标准执行到生产现场;
3. 负责现场人员管理,确保生产安全有序运行;
4. 负责现场5S管理,全面推进5S工作的落地实施。
【岗位要求】
1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上机加工行业生产管理经验,2年以上同等岗位经验;
3. 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理;
4. 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力;
5. 了解数控编程(G代码)优先,熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳;
6. 熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产/5S推行经验者优先;
7. 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式;
8. 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况;
9. 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核;
10. 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏;
11. 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作;
12. 安全意识强,原则性强,执行力强。
【福利待遇】
五险+一金
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任10年以上本科质量管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产流程高效、安全、有序进行;
2. 组织并监督生产计划的执行,控制生产进度,保证产品按时交付;
3. 协调各生产班组工作,优化资源配置,提升生产效率与产品质量;
4. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全隐患;
5. 推动生产现场5S管理,保持车间整洁、规范的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备饮料行业相关工作经验;
2. 熟悉饮料生产工艺流程及食品安全规范;
3. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能有效处理生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行。
车间主任(机加工)
7千-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助生产部部长工作;
2、主要负责加工车间的日常管理;
3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场;
4、负责现场人员管理,确保现场安全运行;
5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施;
任职要求:
中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业
年龄:28-45 岁
经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验
二、专业技能
熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理
能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力
了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳
熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先
三、管理能力
具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式
具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况
具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核
四、综合素质
责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏
沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作
安全意识强,原则性强,执行力强
福利:五险一金
机加工车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
眉山高薪操作工250-260/天
6-7千/月
操作工制造厂熔炼工包吃包住11-20人月结经验不限高薪两班倒
眉山青神制造厂-大龄工55以下,高薪25-26/h
#轻松活#住酒店标间住宿2人间酒店/可带手机
岗位:
主要岗位:机加操作工
薪资待遇:
每个月25号发工资,发工资在职26元,不在23
月综合工资6500元~7000左右/月
[發]铸造工熔炼工薪资待遇:大龄工放宽至55岁(含55岁)
[福]23元+2元
每个月25号发工资,(发工资在25,不在23元
)
月综合工资6000元~7000左右/月
①18-50岁
②学历初中及以上
倒班制、月休四天-中午吃饭小时
提供食堂、酒店住宿2人间环境优美
日结
绵阳日结长白班白班160-天晚班180/天
5-6千/月
长白班包住20人以上日结绵阳电子厂,日结白班160/天夜班180
日结[烟花]日结[烟花]日结!
绵阳日结工,长白班倒班均可安排,男女不限,年龄18-48岁,白班160-天,晚班180/天,包住宿,有食堂
喷塑枪手与挂件,6000-10000,买社保,每年春游
6千-1万/月
普工免费培训有提成社保五险1-2人月结两班倒
岗位职责:
1. 服从生产安排,严格按照工艺要求对产品进行喷塑作业。
2. 按时保质保量完成每日生产任务,确保产品喷涂质量达标。
3. 维护工作区域整洁,配合团队完成其他相关生产辅助工作。
任职要求:
1. 熟悉喷涂行业工艺流程,有相关操作经验者优先。
2. 具备基础动手能力,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识。
3. 接受新手入职培训,工作态度端正,责任心强。
薪资福利:
1. 提供具有竞争力的计件薪资模式,综合收入参考范围 8000-10000 元;新手培训期月薪约 5000 元。
2. 每月 10 日准时发放工资,月休 4 天。
3. 依法缴纳五险,享受节日福利、团建活动、积分兑换及探亲假等福利待遇。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
仓库管理员保底7500购买五险一金
7-9千/月
库管社保包住包吃20人以上月结
工作内容:
负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入(ERP系统)。
整理货架,保持仓库整洁,做到账物一致。
配合生产部门备料、领料,工作简单不累,坐站结合。
保底工资:7500元/月
工资可预支: 每月可预支生活费,解决急用钱难题,干满一周即可申请!
每月3号准时发薪,绝不拖欠
工作地点:成都
普工包吃社保包住1-2人月结经验不限对生产门窗玻璃熟手长白班
四川金辉钢化玻璃有限公司,普工,40岁以下,学历不限,薪资3000保底,购买社保,吃苦耐劳优先,地址三道桥工业园区人民大桥头,联系电话
居家线上网络客服,手机操作,薪资日结
150-200元/天
网络客服免费培训经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公
负责内容的筛选、整理和发布。
每天发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
根据内容表现和客户反馈,持续优化内容。
任职要求:
1、年龄学历不限。
2、手机操作,轻松上手。
3、居家办公,不用通勤,时间自由。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
包装工包住包吃6-10人月结食品生产穿无尘服恒温车间健康证
1、招聘要求:16-55岁以内,男女不限,吃苦耐劳,身体健康,服从现场管理
2、工作时间:两班制工作,每天工作12小时 ,每月轮休2-4天。
3、福利待遇:(1)厂区内提供包吃包住(2)免费提供工衣工帽
4、综合收入:4500-5300元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,.
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿....
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿....
工厂搬运工夜班补贴包住包吃五险一金20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限
踏实上班的来!!零费用入职 ! 无套路!!
一、薪资待遇
1.小时工26~28元/时,月综合薪资6000+
2.每天有效工时10小时左右,月休4天
3.每周可预支生活费
4.每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1.包吃住,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2.免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3.厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1.年龄16-44岁,身体健康,无传染性疾病
2.有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3.服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品测试 质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位等
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工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
一、战略规划与业务架构(定方向)
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘策略与体系运营:制定年度/季度招聘规划及预算方案,优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2、高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘突破,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给状况,预判关键岗位人才流动方向。
3、团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估,提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力;协助业务面试官提升人才识别与评估水平。
4、招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。
5、专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效落地执行。
6、招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,持续优化招聘效能与质量。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。
2、6年以上人力资源招聘领域工作经验,具备半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。
3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具,能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。
4、掌握人才Mapping与定向寻访技术,能独立攻克高端岗位招聘难题,并输出完整的人才图谱报告。
5、具备团队管理与绩效辅导能力,可通过目标设定、过程监控与复盘机制,推动团队整体交付能力提升。
6、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析能力。
7、遵守公司环境健康安全规定,在招聘工作中注重候选人个人信息保护,严格执行公司信息安全相关制度。
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岗位职责:
1. 负责产线组装、包装、扫码等基础生产作业,确保操作规范、效率达标
2. 执行产品质检流程,按标准进行外观、功能及数量核验
3. 协助仓管完成物料清点、出入库登记及货架整理工作
4. 在机台旁配合设备运行,完成上料、下料、清洁等机辅任务
5. 表现优异者可纳入储备干部培养计划,参与基础管理学习与轮岗实践
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应车间环境及站立作业
2. 无经验要求,接受零基础入职,提供岗前带教培训
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 接受短期用工安排,年前入职、完工即结薪
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一、薪资模式:
工资28元/时,224元-280元/天(工作8-10小时),月休4-5天,包吃住。
在职员工收入5000-8000元。
二、招聘要求
1、服从安排,经验不限;
2、身体健康,没有不良嗜好;
三、招聘岗位
包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位;
四、住宿环境
1、包住宿舍6人间,有独立卫生间,热水器,阳台,洗澡间,衣柜等;
2、包吃两荤两素搭配,还有面食早餐口味丰富。
3、篮球场、阅览中心、超市等,设备设施齐全。
五、福利
1、保险:缴纳五险一金;
2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。
栏目概述
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