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教学管理班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育
岗位职责: 1、合理规划学生每次上课的时间安排,保障教学进度顺利推进; 2、依照课程管理规范,对学生在校区内的学习过程进行有序管理; 3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系; 4、服从上级工作安排,积极参与市场部组织的各类校区活动; 5、负责校区内学生的课程排定及相关协调事务; 6、通过优质的服务体验,推动客户续费、增加科目或推荐新学员; 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,拥有优秀的服务意识,能适应弹性工作时间。 成都23个校区,可就近分配
车间主任5-10年大专安全管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产统筹管理:全面主导车间日常生产运营,依据生产计划科学调配班组人员、安排生产任务及资源调度,确保每日、每周、每月生产目标按时、保质、保量达成。 2. 现场5S管理:负责车间现场秩序维护,包括环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S执行工作,保持生产现场整洁、有序、高效运转。 3. 质量管控:监督各工序工艺执行情况,严格把控产品质量,巡查生产过程中的异常现象,及时发现不良品、操作偏差或工艺问题,组织整改闭环,减少报废与返工。 4. 设备与安全管理:督促设备日常点检、保养与维护,确保设备稳定运行;落实安全管理制度,排查潜在风险,杜绝违规作业行为,保障车间安全生产零事故。 5. 人员与班组管理:负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为规范指导,协调班组内部关系,解决员工实际问题,调动团队积极性,增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控:合理控制原材料损耗、人工浪费及能源消耗,持续优化生产流程,提升整体作业效率,降低运营成本,达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理:每日汇总产量、损耗、出勤及异常数据,准时提交日报、周报、月报,真实反映生产进度与存在的问题,为管理决策提供依据。 8. 对接沟通工作:协同生产部、品质部、仓储、采购等相关职能部门,跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况,确保生产衔接顺畅;落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康,能胜任工厂环境下的管理工作节奏。 2. 经验要求:具备2年以上制造业车间主任或主管岗位实操经验,熟悉流水线运作模式、现场管理及质量控制流程;有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业从业背景之一即可。 3. 能力要求:掌握生产排程、人员调度、现场监管、效率改善及突发问题处理技能;具备较强的执行力、组织协调能力及抗压能力。 4. 基本条件:能熟练使用电脑进行基础操作,可制作简单报表;具备良好沟通表达能力,能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求:责任心强,坚持原则,吃苦耐劳,作风踏实稳定,具备安全、质量及成本控制意识。 6. 优先条件:具有大型企业规范化管理经验,具备团队带领能力,擅长现场改善并实现产能提升者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
车间主任1-3年大专质量管理安全管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位; 6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与现场检查,组织事故复盘并跟进隐患整改; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向; 2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品领域工作经验者优先。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施; 5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产计划,组织落实各项作业任务,确保按时按质完成生产目标,保障市场供应需求 2、负责车间管理制度的制定、完善与执行监督,检查实施情况,并对生产作业指导书、设备操作规范等文件的适用性提出优化建议 3、严格贯彻执行生产作业规范、设备保养规范及现场6S管理要求,落实生产全过程质量控制,确保产品符合质量标准 4、负责团队人员的日常指导、培训安排、工作检查及绩效考核 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业背景,退伍军人优先考虑 2、可接受具备2-3年实践经验的优秀应届毕业生 3、掌握生产现场管理基础知识,具备良好的组织协调能力
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁 工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历 工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班) 休息时间:每月两天休假,支持调休安排 岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效 工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人:王经理***********
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责: 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话,收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点,善于心理疏导。 8、有责任心,上进心,有一定抗压能力。 本岗位不用上课,属管理岗(没有任何销售性质)!要求班主任关心爱护我们的学生,对学生反应的问题,积极响应并配合处理,严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区,在驷马桥(泛悦广场附近),同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。
服务员
招聘茶楼服务员数名,年龄:20-45岁,要求性格开朗活泼,做事认真负责,熟手优先,联系方式:茶楼地址:珑悦府小区大门
内江
7月26日 18:14拨打电话
真石漆
1-1.1万元/月
真石漆抹灰1-2人完工结算
内墙抹灰
内江市中区急招!!!风管安装、工地打磨工、工地小工/杂工
200-300元/天
风管小工打磨1-2人
急招!!!风管安装、工地打磨工、工地小工/杂工
内江 市中区
7月26日 17:35拨打电话
内江东兴区招水电
230-320元/天
水电工1-2人
内江市东兴区招水电
内江 东兴区
7月26日 17:31拨打电话
内江市中区招管道安装/维修,电焊
400-410元/天
管道安装电焊1-4天1-2人日结专业师傅吃苦耐劳技术好
内江内江市中区招管道安装/维修,电焊
内江 市中区
7月26日 17:31拨打电话
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上
中职班主任
4000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教师资格证成人/通用教育专业背景线下教育授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通,提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理,跟进学生学业表现,协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件,及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先
工作室辅导员
3000-5000元/月
班主任经验不限学历不限
招聘岗位:互联网工作室辅导员 工作时间:早8.30-下午16.30 主要负责:辅导兼职人员完成任务流程,保证正确率 结算周期:月结,周结均可(可暑假工,需满18周岁,有无经验均可) 店铺类型:互联网工作室 工作地点:大同大学玖街东楼 薪资待遇:3500提成(六日串休)综合薪资4500
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教育专业背景线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
岗位职责 1.负责学生思想政治教育,包括主题班会、谈心谈话等;掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。 2.统筹班级团支部建设,入党积极分子培育、党员发展等工作,负责学生干部培养管理。 3.负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4.开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。5.开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6.按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7.能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管 融合育人。
四川内江厨师长2名薪资范围:¥7000-¥10000(面议)工作地点:
厨师长
厨师长2名薪资范围:¥7000-¥10000(面议)工作地点:四川内江
内江
7月18日 17:51拨打电话
NPI工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容: 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
四川内江厨师长2名¥7000-¥10000(面议)
厨师长
厨师长2名¥7000-¥10000(面议)内江
内江
7月19日 07:57拨打电话
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求; 2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容; 3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行; 4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付; 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动; 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验; 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点; 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力; 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪管理,高效对接计划、采购、车间及质检环节,确保交期准时、品质达标 2.规范整理并归档BOM表、工艺卡、检验报告等生产单据,实时准确维护ERP系统数据 3.编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产决策提供及时、可靠的数据支持 4.协同各部门完成排产确认、进度反馈与跨环节问题协调,保障生产顺畅运行 5.配合完成日常文职工作,包括资料录入、文件传递及部门事务性支持 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历;有制造业跟单、生产文员或相关经验者优先 2. 熟练操作Word、Excel等Office办公软件,具备ERP系统基础操作或快速学习能力 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 适应制造企业工作节奏,能接受多任务并行处理 5.隆昌市本地户籍或长期稳定在隆昌市工作者优先
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料; 5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专; 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
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