岗位职责（一）焊接作业 1. 严格按焊接工艺规程（WPS）、作业指导书和图纸要求施焊，不得擅自改变焊接参数、焊材牌号和焊接顺序； 2. 掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气保焊等常用方法，能焊接碳钢、不锈钢、镍基合金等材料（含筒体纵环缝、法兰角焊缝等）； 3. 焊接前核对母材、焊材、坡口清理、组对间隙，焊后自检焊缝外观（成型、余高、咬边、气孔等），并及时处理； 4. 做好焊接预热、层间温度控制及焊后处理配合（如镍基合金的温度控制）。 （二）质量与检验配合 1. 焊缝自检合格后报检，配合无损检测（RT/UT/MT/PT）及理化检验； 2. 对检测不合格焊缝按返修工艺进行返修，返修后重新报检； 3. 按规定填写焊接记录（焊工钢印、焊接部位、焊材批号、参数），保证质量可追溯。 （三）焊材管理 1. 按需领取焊材，使用前核对牌号、规格、批号，做好烘干、保温（使用焊条烘箱）、领用登记； 2. 严禁使用受潮、过期、牌号不符的焊材。 任职资格 1. 学历：初中及以上学历； 2. 证书要求： （1）持应急管理部门核发的特种作业操作证（熔化焊接与热切割）； （2）持市场监管部门核发的特种设备作业人员证（焊接项目），按 TSG Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》考核取证，且持证项目覆盖本岗位实际焊接方法、材料与位置； 3. 经验要求：2 年以上压力容器、锅炉或承压部件焊接经验，熟悉压力容器焊接质量要求（GB/T 150、NB/T 47014 等），有镍基合金（如 N08120/镍板）、不锈钢焊接经验者优先； 4. 技能要求：能识图、会看焊接工艺卡，焊缝外观质量良好，一次合格率高； 5. 素质要求：责任心强、服从管理、安全意识强。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间月度/季度生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，保障喷塑订单按时、按质、按量交付，把控生产进度与交付周期，降低订单延误率。 2. 质量管控：建立并执行喷塑工艺质量标准，监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范，组织首件检验、巡检、终检，及时处理喷涂缺陷（如流挂、针孔、色差），确保产品合格率达标。 3. 工艺技术：精通喷塑（静电喷涂、粉末喷涂等）核心工艺，优化工艺参数（电压、喷枪距离、固化温度/时间），解决生产中的技术难题；引入新工艺、新材料时主导试产与推广。 4. 设备管理：负责车间喷塑设备（喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等）的日常维护、保养计划制定与执行，定期组织设备检修，降低设备故障率；监督设备规范操作，避免安全事故。 5. 人员管理：负责车间员工（操作工、质检员、维修工）的招聘、培训、排班与绩效考核，明确岗位职责与操作规范；营造高效协作的团队氛围。

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