岗位职责: 1. 协助校长落实教育方针及各项行政决策。 2. 组织与管理学校的教学工作，保障教学工作的有序开展和质量提升。 3. 指导并监督教师团队，优化教学策略，提高学生的学习参与度与成效。 4. 策划并推进教学计划的执行，确保各阶段教学目标顺利实现。 5. 参与学校管理事务，配合完成教务运作及相关教学管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领教学队伍。 2. 熟知国家教育政策与教学理论，能结合校情灵活运用。 3. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与师生及家长互动交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决教学过程中出现的各类情况。 5. 热爱教育事业，积极面对挑战，持续追求教学质量的改进与突破。

1. 指导培训教师，统筹管理教学团队； 2. 承担教务安排及教学相关事务执行； 3. 协调师生沟通，安排课程计划，收集并回应教学反馈。

协助校长完成校区日常运营，监督教师授课情况，提升教学质量和学生学习效果。

协助校长开展全面工作，负责日常教学事务 1、配合校长落实党的方针政策以及教育行政部门的各项指示与决议。 2、统筹管理学校双语教学工作，组织实施具有双语特色的教育教学活动。 3、全面主持教师培训及教育科研工作，协同校长室选聘教研组长，并推进校本教研活动的实施。 4、指导师训部门审核各教研组拟定的活动方案，协调并监督各类教研活动的开展。 5、强化校本研修，规划教师专业发展培训，提升教师队伍业务能力与整体素质

岗位JD 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。

上市公司直招，面试流程高效 ［工作内容］ 1．学情分析：掌握学生学习进展与家长期望，进行持续跟踪与反馈； 2．辅导服务：配合主讲教师完成教学支持，提供答疑解惑、作业批阅、重难点讲解等服务，帮助学生解决学习中遇到的问题； 3．用户运营：依据工作规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的有序开展； 4．续报转化：深入理解课程产品，提升服务质量以达成满意度目标，推动用户转化及课程续费，确保业绩指标完成。 ［任职要求］ 1．统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2．普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识，能够对用户需求积极回应； 3．学习能力突出，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 4．有志于长期发展在线教育行业。 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k 【相关福利】 贴心日常： 下午茶点、交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女课程优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金

工作内容 1、负责教学运营的统筹管理，保障教学质量和进度达到教育规范要求 2、参与教学计划的设计与执行，监督教学环节运行，推动教学目标有效落实 3、搭建教师与学生之间的高效沟通桥梁，及时处理教学过程中出现的问题，优化整体教学感受 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有力带领教学队伍开展工作 2、拥有良好的人际沟通能力，善于与教师及学生建立互信合作关系 3、熟悉教育领域发展动态，能在不断变化的教育环境中快速调整并发挥积极作用

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区教师的点名册与记分册，确保信息准确完整； 4、每月根据学生在校表现情况，向家长反馈学习成果及日常行为表现； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学用品； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，细致认真，富有耐心 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 无食宿，介意者勿扰

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研及培训活动，持续优化教学水平； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备扎实的学科专业知识基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营及排班安排，协调各项工作的有序开展 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务质量 3. 解决复杂客户投诉与售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队绩效考核，提升工作效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经历 2. 熟知主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，执行能力突出 薪资福利 8小时工作制，月休8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利体系完善

主要负责农产品的线上带货销售

未来城烧烤火锅店招餐厨/烧烤学徒 岗位职责： 帮厨：简单蔬菜清洗备菜，上菜，刷碗搞卫生。 烧烤学徒：学习烧烤、店内搞卫生。 工作时间：10：00－14：00 16：00－22：00或00：00 福利：工作餐/免费培训/带薪月休2天 地址：承德市大石庙紫御台底商 联系电话：

半截塔用替班75勾机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

岗位职责 1、负责托管班日常班级管理工作，维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全，指导学生完成课后作业； 2、保持与家长的日常联系，及时沟通学生的学习进展及在校表现情况； 3、维护良好的家长关系，定期进行回访沟通，协助完成学员续班及在读学生的稳定留存； 4、配合校区的各项运营安排及临时性工作调配。 任职要求 1、年龄24–32岁。 2、具备托管班、辅导班或学前教育等相关带班经验者优先考虑； 3、拥有绘画、手工、舞蹈、口才、乐器等艺术特长者优先录用； 4、富有爱心与耐心，责任心强，性格亲和，擅长与儿童及家长交流互动； 5、热爱教育事业，工作态度踏实认真，服从组织安排，具备良好的团队合作意识。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工作环境轻松稳定，节日福利齐全，发展晋升空间大。

薪资待遇： 1、基本工资3000-4000+续费提成+餐补+话补+通勤补助+节日福利+生日福利+带薪年假； 2、工作时间：周一-周五13:00-21:00，周末10:00-20:00，月休4天，法定节假日视情况安排休息； 3、试用期1-2个月，公司缴纳五险一金，可申请济南大学生毕业租房补贴； 岗位职责: 1.为学员提供专业化的教务咨询服务，保障沟通顺畅高效； 2.主动参与教学相关事务，配合教学团队完成日常教务支持工作； 3.定期汇总学员意见，快速响应并解决学习过程中的各类问题； 4.持续维护学员关系，推动形成良好的师生互动氛围； 5.按照每月既定计划推进续费催收，保障老客户稳定续费； 6.负责学员信息的整理归档及出勤情况的跟踪管理； 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理学员咨询事宜； 2.具有团队协作精神，能够与教学人员高效协同作业； 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续提升自身综合能力； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类突发状况； 5.本科及以上学历； 6.熟悉常用办公软件的基本操作； 7.服从单位各项工作任务调配； 8.年龄要求：22-28周岁；

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求定制课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合讲师情况与学员实际需求，合理提供排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所负责学员群组，及时通知课程安排并解答疑问，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，收集反馈并妥善处理学员关切问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中识别并挖掘学员后续学习需求，推动完成续费等相关工作 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工近3W，5A办公环境! 2. 入职立即缴纳六险一金! 3. 法定节假日错峰放假~ 4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5. 入职有带薪培训和师父帮带 6. 交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧冰箱微波炉齐全 4. 法定节假日调休 5. 5A写字楼冬暖夏凉~ 6. 团建下午茶全有! 办公室氛围嘻嘻哈哈

教务实习生（央） 上班时间：10：00-19：30；双休，日薪本科100 硕士150 【工作内容】 1、根据学员类型协助推进学习进度的监督与落实； 2、配合完成学员信息的整理、分层及归类工作； 3、负责企业相关信息公告的维护与更新； 4、参与学员岗位的初步筛选及复核支持； 【任职要求】 1、学历要求本科及以上； 2、有自主寻找实习经验，熟练使用招聘、国聘等岗位查询工具，掌握WPS、Office等办公软件操作，具备基础数据透视表应用能力； 3、可快速到岗，每周出勤4-5天，连续实习不少于3个月。

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

招聘初中各科教师，语数英、史地政、物生化 1. 负责学科教学及教研相关工作； 2. 组织课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3. 执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备三年以上公立或私立学校任教经历； 2. 掌握教育心理学基础，拥有扎实的授课技能； 3. 热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-21 工作内容 1、承担地理课程的讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂趣味性与参与度 3、与学员保持良好沟通，调动其对地理学习的积极性与兴趣 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对地理学科的浓厚热情 2、能合理整合教学素材，灵活开展富有创意的教学设计 3、具备出色的交流能力，善于营造正向互动的学习氛围

按照学校教学计划，全面承担本学科及本年级学生的授课任务

授课讲解，批改作业，提升学生成绩

岗位职责： 1. 依据教学大纲，结合学生特点实施个性化教学，探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与有效性。 2. 参与学科教研及专业培训活动，持续精进教学能力与专业素养； 3. 主动与学生互动交流，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4. 配合相关部门完成跨职能协作任务，共同推进教学工作顺利开展； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有教师资格证，专业为语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、学前教育、教育学或心理学；师范类应往届毕业生优先，具备教育培训行业工作经验者更佳； 2. 热爱教育事业，认同中子星教育的企业文化理念，具备良好的职业操守与服务意识； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，专业知识扎实；英语教师需通过大学英语六级或以上，口语流利，发音纯正； 4. 富有进取心，勇于面对挑战，工作主动踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5. 具备较强的独立工作能力，吃苦耐劳，勇于承担责任，自觉维护企业形象；

招生部长 岗位职责 一、招生策略与执行 1. 统筹制定全日制中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生规划，保障招生目标如期达成。 2. 开展学区调研与政策研读（如义务教育就近入学、民办学校招生规定等），设计合法合规的招生实施方案。 3. 主导策划招生活动（如校园开放日、家长说明会、新生体验营、升学讲座等），增强品牌认知度与影响力。 二、渠道开发与管理 1. 拓展并维护区域内的招生合作网络，涵盖公立学校、教育主管部门、社区单位及教育相关机构，建立稳定协作关系。 2. 带领团队通过地面推广、线上宣传、跨界联动等方式提升生源覆盖率。 3. 跟踪分析招生数据，持续优化渠道投入产出比（如转化效率、成本管控），实现资源高效配置。 三、流程与合规管理 1. 全程主导学生报名、资格审查、入学测评（面试）、录取通知等环节的组织实施。 2. 确保招生各环节符合教育主管单位政策规范（如民办校“公民同招”、学籍注册要求等）。 3. 对接教育局及合作校方，完成招生报备、学籍信息录入等相关合规事务。 四、团队管理与培训 1. 组织并指导招生团队开展业务培训与目标分解，定期复盘工作进展，提升整体执行效能。 2. 制定标准化招生流程与沟通话术体系，强化服务质量和合规操作意识。 五、跨部门协同 1. 联动教学部与市场部，共同设计课程推介方案与升学路径解读内容，提高家长认可度。 2. 协同财务部门拟定学费标准及优惠政策，在招生规模与收益管理间实现平衡。 任职要求 一、经验要求 1. 必须具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定业绩指标。 2. 熟悉教育培训领域渠道运营模式，在K12、国际教育、语言培训或素质类教育方向有招生负责人经历者优先。 3. 有民办校或国际学校招生背景者更佳，掌握义务教育政策及民办校招生全流程。 4. 关键经历：具备区域渠道体系建设与维护经验，能独立构建招生合作网络。 二、核心能力 1. 具备较强的政策理解力，熟悉《民办教育促进法》《义务教育法》等相关法规在招生中的应用。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，可高效对接政府教育机构、学校管理者及家长群体。 3. 具备数据导向思维，熟练运用Excel、CRM系统等工具进行招生数据分析与策略调整。 4. 承压能力强，适应快节奏工作环境及频繁出差安排。 三、附加优势 1. 有成功运作大型区域性招生活动案例者优先（例如单季度招生人数增长30%以上）。 2. 拥有教育行业资源积累（如校长、教育局关键联系人等）。 3. 了解升学指导、学生综合素质评价等新兴招生趋势与实践方法。

任职要求： 岗位职责：招聘小学奥数老师。要求有过教学经验

兼职授课，按学生需求进行作业辅导

可根据机构需求及个人意愿协商兼职工作时间安排

1. 具备一对一授课经历。 2. 能够独立编写学案，对待学生严谨负责。