负责校区日常运营及管理工作。 协调处理校区各项事务。 具备美术教育背景或校区运营管理经验者优先。 熟练使用各类办公软件。 具备良好的沟通表达能力。 喜爱孩子，对教育行业充满热情。 待人友善，富有亲和力。

岗位职责： 1、统筹一对一教学团队，确保教学目标与服务标准的达成； 2、负责教师团队的招聘、培养及教学能力提升，组织磨课与教学评估； 3、主导教研工作的开展，持续优化教学水平，保障教学质量与学员满意度； 4、全面负责一对一项目的经营成果，重点管控转化率与续费表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，学科或教育类专业背景者优先； 2、具备8年以上K12高中学科教学经验，5年以上教学管理经历，有知名教育机构工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、精通团队建设与教学管理体系，擅长教学质量督导、师资选拔与培训工作； 4、具有扎实的教研实践、师资培训、课程体系设计及学科运营管理经验； 5、具备出色的组织协调、规划统筹能力，视野开阔，富有战略思维。

培训机构教学主管是负责统筹与督导机构教学运营的岗位。该岗位需具备相应的教育资历与教学实践经历，同时拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。以下为教学主管的具体职责说明： 1. 教学规划制定 教学主管应结合学员实际需求及机构发展目标，拟定科学的教学规划。规划需系统安排各阶段的教学内容与授课方式，保障课程实施的质量与成效。 2. 师资团队管理 教学主管负责教师的选拔、培养与日常管理。在招聘环节依据专业资质与教学经验进行综合评估；在培训环节提供系统的教学能力提升支持；在管理环节实施定期教学检查与绩效考评。 3. 课程体系研发 教学主管需参与课程的设计与迭代更新。通过与教师团队协同合作，结合市场变化与学员反馈，持续优化课程结构与内容，提升课程的前沿性与应用价值。 4. 学员学习管理 教学主管承担学员学习过程的管理工作。需保持与学员的有效沟通，掌握其学习进展与困难，并及时给予支持与解决方案。同时负责组织考试测评，跟踪学习成果。 5. 教学质量监督 教学主管须对教学全过程进行质量把控，确保教学标准落实到位。通过定期听课巡查与教学评估，发现潜在问题并推动整改措施落地执行。

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.配合机构开展管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4.具备较强的沟通能力、课堂组织能力及信息技术应用能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 负责小学/初中/高中阶段一对一及小班制全科教学，课前准备教案，课后跟踪学生学习情况并定期与家长沟通反馈；参与校区教研工作。学生资源由公司统一安排，无需自行开发客户或拓展生源。 任职要求： 本科及以上学历，具备学科教学经验者优先考虑；可于新乐市区全职到岗，热爱教育事业，具备良好的家校沟通能力。无经验但综合素质优秀的应届本科生亦可申请。 薪资福利： 薪资：底薪+绩效+课时提成，综合收入5000-8000+，上不封顶，收入与工作量挂钩； 福利：缴纳五险、享受法定节假日休假，提供成熟配套的课件与教案支持，生源稳定，职业发展空间广阔。 上班信息： 地点：石家庄新乐市区 休息：每周二全天固定休息

【岗位职责】 1. 维护学员微信社群，提醒按时上课。 2. 跟进学习情况，推广免费学习资源。 【薪资待遇】 底薪4000+提成，综合薪资6k+。 【工作时间】 8:30--18:00，午休1.5小时，月休6天。 【岗位要求】 1. 工作简单轻松，会点儿电脑就行。 【福利待遇】 有岗前培训，也有老人带。

找刚出徒的厨师一名，会炒菜就行，要求不高，工资5000起，不能长干勿扰！李总

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电力公司大量招聘基础力工，要求体质健壮，能吃苦耐劳，踏实肯干。

承德市滦平县招水暖安装/维修、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘：龙翔驾校招聘厨师一名，男女不限；教练员若名，男女不限:工资面议！电话：

齐齐哈尔市安通驾驶职业技能培训学校有限公司，招聘机动车科二教练 一、薪资待遇： 1.保底工资+学员提成+招生提成，月综合最低3500元+ 上不封顶。 2.每月有两天带薪休假。 3.。 4.午餐公司提供免费食堂用餐。 5.工作时间早八、晚五。 二、任职要求： 1.熟悉科目二教学流程。 2. 善于和学员沟通，沟通耐心，脾气好，责任心强。 3. 无不良嗜好，遵守驾校管理制度。 面试地址：齐齐哈尔市龙沙区德龙路18号。

莎车众达驾校现面向社会诚招小车C1,C2教练员数名！任职要求：1、拥有三年以上驾龄，高中以上文化程度。2、工作能力强、品行端正，能吃苦耐劳；3、男女不限，年龄20-55岁，从业经历不限。4、军警退役人员，懂双语人员，有相关经验者优先录用！联系热线:

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洗车，打蜡，内清，要求手脚麻利，工作认真，服务态度端正，有经验者优先，薪资3500到4000，有饭补，给上意外险

孩子教育辅导学习计划

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀及节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

招聘洗车工一名（要长期的），工资4000—4300+详情电话：（微信同号）

备课授课，为学生制定学习方案，提升学业成绩等。

岗位名称：美容师傅岗位要求：1.年龄18-45岁，身体健康。2.有责任心，工作认真细致，注重服务质量。3.有洗车经验或汽车美容经验者优先。薪资待遇：面议。招工人数：1名（河北承德）

成手钣金工，工资面议，能很好的和团队合作，具有良好的沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 不坐班也能轻松增收！！！！ 正在招人做兼职！！ 全程线上授课！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学工具，按标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责: （1）结合学生的学习状况与个性特征，拟定针对性的教学辅导方案； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络，协调处理相关事务与问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作，并完成相应信息记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行过程，推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）跟踪统计课时使用、续费到账、退费管理等运营数据指标； （6）按时准确完成各类报表的整理与上报工作。 职位要求: （1）大专及以上学历，具备客服经验或教育行业相关背景者优先考虑； （2）仪态端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调及组织能力； （3）熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； （5）对教育培训领域有一定了解，并愿意长期在该行业发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 教研部专职教师岗位，所需专业：历史、药理、解剖、生理、医学影像、康复技术、医学检验、数学教师。 实训中心（教师）实验员岗位，所需专业：解剖、药理、康复技术/中医康复/中医养生。 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科应有的专业理论基础 2、依据教学要求与教材内容制定授课计划，明确教学重难点，选用适当教学方式，完成规范教案编写 3、主动参与校内组织的各类教学研究活动 4、协助开展教学大纲、教学资料及考试试题等相关教学资源的编制与完善 5、关注学生发展，结合课程内容及学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导 任职资格 1、热爱教育行业，具备奉献意识，行为规范，具有良好的合作意识与集体精神 2、对口专业，本科或以上学历 3、专业基础牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，沟通表达能力良好 4、持有教师资格证书、相关职业资格证书，并具备实际课堂教学经历 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

负责课程的授课任务，统筹并指导本学科各项教学环节的实施与开展。