工作内容: 1、借助公司提供的线上渠道及招聘工具开展人才邀约与招募 2、负责候选人的接待安排及面试组织工作 3、及时反馈面试结果并做好后续沟通跟进 任职资格: 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的语言表达与交流技巧 3、能力突出者可协商薪资待遇

工作内容 1.负责公司各岗位人才的招聘实施与推进 2.发布并及时维护招聘信息，优化各类招聘渠道资源 3.筛选候选人简历，组织面试邀约并对候选人进行综合评估 任职要求 1.年龄20-30岁 2.具备良好的沟通协调能力 3.遵守公司管理制度，具有团队合作意识 上班时间 早8:30-12:00下午14:00-18:00 月休四天可灵活调休，法定节假日按规定多休 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责维护公司分配的客户资源，使用企业微信开展高效沟通。 2. 及时回复客户咨询，具备客服或销售背景者优先考虑。 任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作。 2. 性格积极外向，具备良好的交流能力。 工作时间： 8小时工作制：8:30-11:50，13:00-17:30。 岗位福利： 1. 发展平台广阔，后续可转向售后岗位。 2. 零食饮品供应丰富，定期组织下午茶活动。 3. 办公地点周边生活便利，靠近商场，用餐购物便捷。 4. 高额提成，无加班要求，无需外勤。

【中草集·高薪纳贤】 >急聘岗位： 美容师：10名 店长：2名 人事专员：1名 >以上岗位，一经录取待遇从优！ 咨询/应聘：（微信同号） 工作地点：市区多家门店可就近安排

1. 负责组织人才引进与甄选工作，依据企业岗位需求拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下方式搜寻合适人选，完成简历筛选、面试安排及录用评估，协助优质人才顺利入职 2. 结合岗位特性拓展并维护多元化招聘渠道，实施有效宣传策略，持续提升招聘效率与质量 3. 主动配合完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 2. 具备人力资源或销售领域相关经历者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 早上八点半至十二点 下午两点至六点 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-8000元 上不封顶，成长通道广阔 设立优秀员工专项奖励、年终抽奖福利，定期开展员工旅游与团建活动，组织团队聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向热情，具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实尽责，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交媒介发布岗位招聘信息 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点招聘主播岗位 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 底薪2800元+绩效提成，收入上不封顶 成功招聘3人即可享受带薪休假

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括招聘流程的设计与实施，招聘渠道的开发与利用； 2.协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（包括海报设计、文案撰写）等； 3.负责基础报表的编制与分析，以支持企业管理层进行决策； 4.执行领导安排的其他临时性工作，以确保办公室日常运作顺畅。

工作内容 1. 协调公司各职能部门，合理配置与优化人力资源，保障公司经营管理的顺利开展。 2. 办理员工入职相关流程，负责人事档案的建立与日常管理； 3. 根据岗位空缺情况，组织实施招聘工作。 招聘要求 1、年龄22周岁以上，具备人事相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件，工作态度认真、注重细节 3、具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、责任心强，积极主动完成工作任务 上班时间 8:30-19:00之间 面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖

1.制定并落实公司人力资源战略，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2.结合企业业务增长需求，科学规划人才引进方案，保障组织人力供给； 3.策划并推行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质； 4.优化绩效评估机制，建立公平有效的激励制度，激发员工积极性与潜能； 5.协调处理员工入离职、岗位调整、职级晋升等事务，构建和谐劳动关系； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于应对多样化人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保各项操作符合合规要求； 4.具有较强的计划统筹能力和协作意识，能高效推进跨部门合作； 5.执行力强，责任心突出，能够在压力下稳定完成工作任务。

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河南省南阳市找泡汤一名。十点半下班。九点多上班。实心拉家务的联系 电话

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

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薪资待遇： 无责底薪＋全勤＋奖励＋提成，综合薪资3000-8000 福利待遇：免费培训，有节日福利，每月团建， 间，下午茶，绩效奖金，全勤奖岗位职责： 手机配件线上批发，公司提供客户资源，都是本行业精准客户，主要负责通过电话开发客户，微信聊天跟进并促进成交

光伏公司业务员！施工队

任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有亲和力与责任感 2. 熟练使用Office等常用办公软件 3. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的组织协调能力及团队合作意识 上班时间：09:00-12:00 14:00-18:00 薪资：3000+提成 工作内容： 1. 利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，拓展新渠道，并定期分析评估渠道效果，持续优化招聘流程 2. 负责候选人邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理，同步整理归档面试人员信息资料 3. 配合团队成员策划执行团队建设活动，维护员工关系，提升团队向心力

行业背景： 1. 客如云为阿里旗下全资子公司 2. 专注服务餐饮领域客户 3. 负责南阳区域客户拓展 岗位职责： 1. 积极挖掘潜在客户，拓展新业务资源，同时维护已有客户关系 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的收银系统服务方案 3. 保持与客户的定期交流，收集使用意见，快速响应并处理问题 4. 协同团队推进销售任务，确保目标达成 5. 具备相关经验者优先考虑 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 对收银系统类产品具备一定认知和从业兴趣 3. 能够自主应对工作中的各类情况并有效解决 4. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力 5. 态度积极，富有责任心，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、搭建并维护客户信息档案，保障邀约环节有序推进； 3、按时汇总并提交邀约相关数据，配合团队提升邀约效率； 任职要求： 1、经验不限，具备呼叫中心、客服或电话销售从业背景者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户意图； 3、工作态度积极，具备明确目标意识和较强的责任心；

在医院区域内开展干细胞储存及采集的推广工作 综合薪资6000-10000无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理方式人性化

1、公司提供账号资源支持招聘开展 2、主要负责信息推送、简历筛选、沟通反馈、微信对接邀约面试等环节 3、入职安排系统培训，实行导师制帮扶，新人期全程有人指导不担心上手问题 4、后期具备晋升机会，薪资随岗位提升同步增长发展空间大 工作时间： 上午：9点-12点 下午：2点-7点 （午休2小时） 福利待遇优厚 综合收入3000-8000上不封顶+每月公休四天+绩效奖金及分红 工作氛围轻松自在、团队年轻化、同事多为00后

8号到14需要计时工一名，每天下午三点半到，七点左右下班，每小时13元，，！）工作地址：国道双铺对面宛美物流园内 有意电

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险及住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，同时设立清晰的晋升机制，新成立部门新设岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，每周双休，不提倡加班文化。 享有带薪年休假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供长达158天带薪产假！ 要求： 大专或以上学历，学信网可查 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位工作经验