岗位要求： 有纸质品或文创类企业工作背景者优先 1.熟练使用EXCEL、Word等常用办公软件； 2.熟悉文创领域纸质印刷品及不干胶标签的原材料特性、生产工艺与制作流程，具备基础的数据整理与分析能力，对数值具有较强敏感度； 3.具备3年以上同类型岗位工作经验，掌握纸质制品与不干胶贴纸全流程生产环节，了解各类主辅材料市场价格，熟悉不同印刷工艺的成本构成； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，数字敏感度高，抗压性好，能积极融入团队协作完成任务； 5.有文创印刷行业从业经历或熟练操作erp系统者优先考虑； 岗位职责： 1.根据业务人员及客户需求及时完成产品报价； 2.确保报价合理准确，避免出现原材料遗漏或工序缺失等情况； 3.在erp系统中及时、精准录入单价信息，保障订单高效流转； 4.当产品工艺或材料调整时，及时进行重新核算与定价； 5.负责报价资料的归档与日常维护； 6.汇总并提交每月报价统计报表； 7.严格遵守公司保密制度，保护商业机密； 8.配合上级交办的其他临时性工作任务； 上班时间：8：00-17：30 公司处于快速发展期，提供完善的晋升机制，表现优异者可快速成长为团队管理者。福利体系健全，包含五险、生日福利、节日礼品、定期团建活动、免费专业培训等多项待遇。

岗位要求 1、对人工智能应用领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和进取精神！！！ 2、具备大专或以上学历 岗位工作职责 1、作为公司未来发展的核心人才进行重点培养 2、协助完善公司组织体系的建设与运行 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务 我们能提供： 1、综合薪资3k-8k 2、五险、节假日福利、带薪休假 3、系统化的带薪培训支持 培养模式：入职后将参与一线岗位实践，根据实际工作表现及综合能力评估，制定个性化职业发展路径，助力员工成长成才，持续为公司输送关键岗位人才 培养途径：储备干部→部门主管→部门经理→区域负责人

岗位职责: 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及对应岗位的职能要求 2、通过系统学习，达成各岗位所要求的工作目标； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备积极的学习态度与探索能力 2、大专或以上学历； 3、工作细致认真，具备钻研精神和持久耐心； 我们能提供: 1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k 2、五险、节假日福利、带薪休假 3、系统的带薪岗前培训 人生有多种选择，只要迈出一步，常常会收获超乎预期的结果，比如此刻，我们在招人，你是否愿意主动递上简历？

岗位职责: 1.协助进行智能化项目的商务谈判，起草和审核商务合同 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度 3.跟踪弱电智能化相关项目执行情况，确保按时完成 4.收集和分析市场信息，为公司提供决策支持 5.招投标项目的标书制作等相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力 2.具有良好的客户服务意识 3.能够快速学习并掌握公司产品及服务的知识 4.具有团队协作精神，能够有效进行跨部门沟通与协调

招商务专员两名，品管一名

1、协助完成工程计量套价等概算初步编制和复核等工作；2、协助完成合同支付文件的初审和商务相关文件归档；3、协助组织商务会议、编制会议纪要、起草函件、商务文件等工作；4、会看得懂图纸相关文件；薪资：具体面议

岗位职责: 1、了解公司整体情况，熟悉部门制度及对应岗位的工作内容与要求 2、通过系统学习，掌握并达成各岗位所规定的任务目标 3、积极配合并完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备主动学习和持续探索的能力 2、大专及以上学历，专业不限 3、具备良好的耐心与深入研究问题的态度 我们能提供: 1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k 2、五险、节假日福利、带薪休假 3、系统的带薪岗前培训 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的要多，譬如说现在，我们招人，你勇敢投简历了吗

岗位要求 热爱AI应用领域，具备强烈的学习意愿和探索精神！ 1、年龄20-30岁，性别不限 2、具备大专或以上学位 岗位工作职责 1、作为公司未来发展的核心人才进行定向培养 2、配合完善公司组织体系的建设与补充 3、执行并完成上级交办的其他相关工作 我们能提供： 1、综合月薪3k-8k 2、五险、节日福利、带薪休假待遇 3、系统化的带薪岗前培训 培养模式：入职后将参与基层实践锻炼，根据实际工作表现及综合能力评估，制定个性化职业发展路径与培训计划，助力成长为关键岗位人才 培养路径：储备干部→部门主管→部门经理→区域负责人

岗位要求： 有纸质品或文创类企业工作背景者优先考虑 1. 熟练操作EXCEL、Word等常用办公软件； 2. 熟悉文创领域内纸质印刷品及不干胶标签的原材料特性、加工方式与生产流程，具备基础的数据整理与分析能力，对数字具有较高敏感度； 3. 具备3年以上同类型岗位工作经验，掌握纸质制品与不干胶贴纸全流程制作工艺，了解各类主辅材料市场价格，熟知不同印刷工艺对应的成本结构； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，数字敏感度高，抗压性好，能积极配合团队推进任务执行； 5. 有纸质文创产品印刷行业从业经历或熟悉ERP系统操作者优先录用； 岗位职责： 1. 根据业务人员及客户需求，高效完成产品报价工作； 2. 确保报价合理准确，杜绝原材料遗漏或工序漏算情况； 3. 在ERP系统中及时、精准录入单价信息，保障订单顺利下达； 4. 当产品工艺或所用材料调整时，第一时间进行重新核算定价； 5. 负责报价资料的归档与日常维护管理； 6. 汇总并提交月度报价统计报表； 7. 严格遵守公司保密制度，保护商业机密不外泄； 8. 配合上级交办的其他临时性工作任务； 上班时间：8：00-17：30 公司正处于高速成长期，提供完善的职业发展路径，业绩突出者可快速晋升为团队主管。福利体系健全，包含五险、生日礼金、节日补贴、定期团建活动、免费专业培训等多项员工关怀政策。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与节奏。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹协调能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判实战，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:00，午休1.5小时，每日8小时制，含半小时团队互动时间，周末单休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构：无责任底薪3000元+住房补贴500元+生活补助500元+交通补贴+话费补贴，提成区间15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员均享受上述福利及国家规定休假权益。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期发展。公司理念：助力客户实现更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受零经验入职（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、进取心，保持积极工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满能量的你！抗压能力强的小哥哥小姐姐速来加入，一起创造收益！

招一名没回家过年的保安，年龄58岁以下，做一休一，工资3100，两人岗，可以休息几个小时，地址永加瓯北五星景园，联系电话

温州瓯海这边初二到初三一天半，找个打荷600，需要做过的，联系

民谣集烧烤酒馆 招迎宾 1名 服务员/传菜员/迎宾数名（男女不限） 工资4500-5000具体面议，工作时间17.00-凌晨3点。吃二餐 包住 龙湾瑞湖一号广场三楼民谣集 联系人

滨海B区101号 招女保姆照顾老人一名 35 岁至50岁会烧饭7000元　 龙湾区永中街道柳组团柳5幢

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职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

工作内容 1、负责销售订单的跟进与管理 2、主要工作内容是：上级把订单下发到你手上，你这边需要跟进订单生产通知单，生产详情单，详情单里面包括产品信息对接（印字内容确认，彩盒内容确认，外箱内容确认，说明书内容确认数量确认，电池及包材内容等）及后续跟进事宜，交期验货，发货后跟进，对账，维护等工作内容 3.日常工作维护，主要是样品跟进及样品发货 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、能够有效支持销售团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度

炬光园炬科路5号，中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利:“底薪+高额提成+收佣即发工资”

岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1.年龄1860岁；2.男女不限；3.会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为700015000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

1.日常跟单 2.维护中国制造运营 3.服从领导安排 4.前期跟单，后期转变成外贸业务员 5.要求会英语，熟练运用办公软件

【温州锦点贸易有限公司】 诚聘：仓库员（4500-4500） 诚聘：开单员（4500-4500） 工作地址：六虹桥路旭日仓储1271号2幢1楼 联系方式：陈女士

出入库发货

负责物流日常运营，具备多年物流从业经历，拥有团队管理经验且熟悉电脑操作