我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备2年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 4.整理分析基础人力资源数据，协助优化日常人事运营流程 任职要求： 1.学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 认同中国人寿“相知多年，值得托付”的企业理念，愿意在金融保险行业长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作时间，早九晚六， 会电脑基础操作，头脑灵活，沟通表达能力强，不怯场。年龄要求 25-40 之间，形象良好。 薪资 6000+

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

工作内容： 公司所有人事行政工作+配合其他部门的后勤工作； 有建筑行业的人事行政经验优先。 工作时间： 夏季（5月1日至9月30日）上班时间为：早上8:30—12:00，下午13:30—17：30； 冬季（10月1日至次年4月30日）上班时间为8:30—12:00，下午13:00—17:00。

公司规模1000人，产值30亿，是温州百强企业，在温州医药行业排在前列，目前因新项目开展以及企业规模扩张，因此现人资团队进行拓展欢迎前来投递咨询 岗位职责： 1、人力资源规划：结合业务部门用人需求，明确岗位人才画像并撰写相应的职位描述； 2、招聘执行：在各类招聘渠道发布职位信息，主动寻访候选人，初步沟通评估其与岗位的匹配度及求职意向，统筹安排面试流程并跟进offer发放； 3、新员工入职培训：组织开展涵盖企业文化、规章制度及职业素养等方面的培训课程； 4、试用期管理：跟踪新员工试用期间的工作表现，并组织实施考核评估； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，药学类或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘与面试全流程，擅长人才画像梳理，有生产制造类企业招聘背景者优先，具有猎头从业经历者更佳； 3、认同公司文化，遵守公司各项管理制度； 福利待遇 包食宿，五险一金，节假日福利，薪资当月发放

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘周期等），支持部门决策 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源相关实习或1年以内工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息，严守保密原则

中国人寿招人啦 任职要求： 1、年龄满22-55周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:20-11：30 下午14：30-17：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会

岗位职责： 1、线上发布招聘信息，帮公司招聘送餐骑手。 2、熟悉骑手岗位工作流程，联系求职者为其讲解，答疑解惑。 3、线上协助求职者办理入职。 岗位要求: 1、普通话标准，性格开朗，积极向上，善于沟通，有亲和力。 2、善于捕捉求职者心态、需求，合理组织语言，让求职者感受到大家庭的关怀。 3、工作认真负责，有耐心，有团队荣誉感! 薪资福利: 1.底薪3500+提成+奖金 单双休 2.每星期五下午茶，工作轻松，气氛活跃。

年龄18-55岁 会骑电瓶车看导航就可以 男女都有 东西不重

温州市乐清市招钢筋工、钢筋绑扎

急招临时工下午4点开始20元/小时拉货北白象樟湾新村3号楼圆通快递公司

平阳海西招聘保洁员，性别:男女不限年龄60岁以下工作时间:8小时，上午7:00一11:00，下午13:00一17:00工资3300元/月，月休2天年龄要求63岁以内，附近的联系，提供住宿，工业园区地址：平阳海西万洋众创城电话：

找白班消控代班一名，中级证，7.1-共10天，上班时间7点-19点，150一天，乐清市区，联系电话:

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

招聘办事人员，薪资为每月2400元以上。有经验者优先。请联系毛女士。

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5.配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与基础运营支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，细致耐心、责任心强 4.有HR实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5. 遵守职业操守，具备保密意识和良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2.执行并优化员工入职、离职、调岗等人事流程； 3.负责员工档案的管理和维护，确保信息准确无误； 4.执行员工薪酬福利体系，包括工资核算、社保缴纳、员工福利发放等； 5.组织员工培训与发展活动，评估培训效果； 6.跟踪员工绩效，协助完成绩效考核工作； 7.维护员工关系，处理员工投诉和咨询，提供人力资源相关支持； 8.协助制定和更新公司人力资源政策及流程； 9.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2.至少1年以上人事专员或相关工作经验； 3.熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 4.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事问题； 5.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word； 6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 7.有良好的职业道德，能够保守公司机密。

一、任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或跟单组长相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、有从事过销售跟单、销售内勤、计划调度或采购等相关工作经历者优先。 二、岗位职责： 1. 依据订单交货时间安排，跟进生产进度，实时掌握订单执行状态； 2. 根据业务经理提交的《包装明细表》，在ERP系统中完成所有包装工单的审核工作； 3. 结合当前订单整体情况，制定包装作业计划，并对计划实施全程跟踪； 4. 监控紧急订单物料到岗情况，发现问题及时协调生产计划与物控部门处理，保障订单按时投产； 5. 将生产过程中出现的异常情况（如交付周期、产品质量等问题）及时反馈给业务经理，便于其与客户进行有效沟通。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

招行政助理 工作时间：8:30-17:30 ，单休； 法定节假日，年终奖等福利。 整理档案，扫描，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。 擅长 ps，对消防公司有一定了解，有采购相关工作经验。

工作地点：乐清市国宾 1 号 大金中央空调门店 岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待任务，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、礼貌周到； 2. 统筹快递、信件及报刊的收发、登记与分送，保障各类文件资料准确及时传递； 3. 协助开展会议准备工作，如布置会场、摆放桌椅、调试投影设备等，确保会议顺利进行； 4. 参与行政物资的采购、登记、领用和盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 配合完成行政类文件的整理、归档与保管，确保文档完整且安全可控； 6. 协助策划与执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动前期准备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务操作； 3. 形象良好，具备较强的沟通能力、服务意识与礼仪素养，性格开朗大方，熟练运用办公软件； 4. 工作期间需使用工作手机及工作微信进行沟通联络； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

一、岗位职责： 订单管理：负责客户订单的接收、审核、录入系统ERP，确保型号、数量、单价无误。制作出货单证（送货单/装箱单），联系物流或发货，并反馈单号给客户 二、任职要求： 性格细心沉稳，对数字敏感，沟通能力强，能跨部门沟通 接受无经验优秀应届生，大专及以上学历，有1年以上电子/制造行业跟单或助理经验优先 岗位福利： 五险、，办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适。

岗位职责: 1、采集并归类国家电网及南方电网的招标信息，录入系统平台，并对项目投标情况开展参投率、选用率等数据分析； 2、统筹安排各类会议的组织与实施，包括产品选型会、部门常规会议等； 3、定期汇总电力元件的招标需求数据，完成电力主管交办的其他数据统计与整理任务； 4、承担电力条线与物流、生产、技术、产品等相关职能部门之间的联络与协调工作； 5、跟进电力样品的申请、寄送及回收等全流程管理； 任职要求: 1、具备大专或以上学历，且拥有2年以上相关领域工作经验； 2、了解销售运作流程，熟练掌握OFFICE系列办公工具； 3、具备良好的沟通协作能力及高效的任务执行能力； 4、工作踏实负责，细心耐心，能独立开展销售支持相关事务。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题处理进度，确保服务闭环，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协助处理订单查询、售后协调及简单投诉，必要时转交相关部门 5. 维护客户信息台账，保障数据真实、完整、保密 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或文员类工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。