岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设及运行维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，并协同外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及律师事务所，开展沟通协调工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，善于逻辑分析与判断。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强执行力和团队协作意识。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展滞纳客户催收作业及逾期案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、法律类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

岗位职责: 1. 根据国家法律法规及有关规范，为公司各业务部门提供日常法律咨询与支持服务； 2. 承担公司各类合同的拟定、审查及修改工作，有效防控法律风险； 3. 参与公司重大经营决策、管理制度及其他关键文件的合规性审核； 4. 配合处理公司可能涉及的诉讼、仲裁等法律案件相关事务； 5. 监督合同执行进程，及时发现并协调解决相关法律问题。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，能独立应对常规性法律事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效衔接业务端需求； 3. 具备出色的书面表达能力，熟练掌握法律文书的起草与修订流程； 4. 学习适应能力强，可及时跟进法律法规变动并运用于实际工作中； 5. 工作态度认真细致，具备较强的风险预判与处置能力。

一：岗位概况：TikTok平台，服饰品类，美区 二：岗位职责： 1. 挖掘TikTok平台上与产品匹配的中腰部及头部达人资源，负责样品寄送及物流跟进，确保样品按时送达； 2. 对达人数据进行分析，完成达人的建档、梳理与日常管理，监督视频内容质量与发布节奏，持续追踪销售转化表现； 3. 搭建核心达人合作库，维系良好合作关系，控制合作投入与ROI，提高达人带货转化效率； 4. 定期开展数据分析复盘，输出报告并迭代沟通话术与合作策略，推动达人内容表现与销售成果稳步提升； 5. 协助完善达人对接流程规范，收集达人端反馈信息，支持产品端优化调整。 三、任职要求： 1. 具备1年以上TikTok商务BD工作经验，熟悉海外社交平台生态，深入理解TikTok算法规则、达人运营机制及直播/短视频带货模式； 2. 英语CET-6及以上水平，具备良好的英文读写能力；拥有时尚、服饰或运动类目达人资源者优先考虑； 3. 具备基础数据敏感度和分析能力，能基于数据反馈进行策略优化； 4. 善于沟通协调，注重团队配合，抗压能力强，目标意识清晰，结果导向突出。 四、岗位福利： 1、双休！！！！！入职即缴纳六险一金，公积金全额缴纳！ 2、公司提供免费零食、下午茶~另有餐补、大额团建经费、节日礼品、健康体检等福利~待遇丰富超有爱！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高利息与罚息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维持长期良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，准确挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户沟通，筛选并确认意向客户，协同经理实地拜访，参与商务洽谈及签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化客户开发渠道，提升服务体验，促进二次合作达成。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于面对挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，彼此拥有共同的语言与追求； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升通道； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

工作内容： 1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见； 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理； 3、参与重大项目的谈判； 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求： 1、全日制本科及其以上学历，法学专业，英语书写优秀； 2、五年以上法务、合规岗位工作经验，通过国家司法考试； 3、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力； 4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先； 5、可适应短期出差。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招新小区电工 一名，年龄50左右，工资5000，工作8小时，要有电工低压证，体检报告，无犯罪记录，福利面谈，有住无吃，地址温州龙湾区蒲州凯迪中心： 联系人黄经理：电话

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兼职勿扰！！兼职勿扰！！谢谢 任职要求： 1、能独自撰写文书 2、法律专业，有责任感，具备较强的文书写作能力，能够独立写诉状 3、有同类型公司文书经验或者有律所工作经验半年及以上 岗位职责 1、独立撰写诉状和立案； 2、具备扎实的法律知识和良好的沟通能力； 3、能够独立处理法律事务，具有较强的分析和解决问题的能力； 4、协助处理与法律相关的其他事务，确保法律事务的顺利进行； 5、负责对接客户需求等相关情况内容； 6、上级安排的其他工作内容任职要求。 上班时间：上午9:30-18:30，中午午休1.5小时，不加班。 薪资待遇：试用期一个月底薪3500+提成，转正后底薪4000+300全勤+提成（到手6K-8K） 工作氛围：氛围好，和谐，友爱，不卷，年轻人居多，期待你的加入。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满1年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单App 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送订单 2.熟悉城市道路及热门区域，主动优化行驶路线，提升服务效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与合规运营 4.礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询与合理需求 5.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和违规记录 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通肇事记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

距离远或不在温州的可以安排线上面试 福利待遇： 1、综合薪资7~12k（底薪6000+提成+奖金） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 岗位职责: 1、前期和主管学习整个业务模式，工作流程，了解产品相关政策 2、中期负责市场调研，新老顾客的开拓和维护； 3、后期协助销售团队完成日常工作，确保销售目标的达成 4、做好客户数据录入，数据分析 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

公司为官方直营店 应市场需求，现面向整个金华地区招募司机，入职加入直营车队，开通白名单账号 一，公司提供车辆，证件齐全，车辆由司机保管，不用每天开回公司，车险，保养，车辆正常维修由公司承担 二，24小时派单（白名单司机优先派单），无需抢单，订单稳定 三，跑一单算一单，日均400到600，多劳多得，每天可提现 四，除平台各种奖励外，我直营公司还有每月单量奖，流水奖等 五，要求驾驶证满三年以上，无酒驾吸毒坐牢等案底，无一次性，年龄21到65周岁，男女不限

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的，服务覆盖城市主要区域及交通枢纽 2. 主动维护车辆整洁与良好车况，定期进行基础保养与安全检查 3.礼貌接待乘客，耐心解答咨询，妥善处理行程中各类合理需求与突发情况 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客有效投诉记录 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升活动，持续优化驾驶与服务技能 任职要求： 1.持有 C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无扣满12分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 3.无暴力犯罪、危险驾驶、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 4.学历不限，具备基本沟通能力与智能手机操作能力，能熟练使用接单APP！5.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与应急应变能力

1、有文创类产品相关工作经验，熟悉印刷及后道工艺者优先（无经验可培养）； 2、工作主动，具备良好的表达能力 3、协助销售主管完成与客户的沟通对接 4、负责产品下单及发货跟进 5、处理客户售后相关事宜 职位要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，善于总结与学习，有较强的进取心； 2、高中及以上学历； 3、具备良好的沟通与表达能力，具有团队合作意识； 4、有相关行业工作经验者优先 上班时间：8：30-11：30，12：30-17：30，单休

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁****，国际贸易、市场营销或管理类相关专业，英语水平达四级以上； 2. 掌握市场营销管理基础知识；了解商务谈判与礼仪规范；熟悉公司产品生产及工艺流程相关内容； 3. 工作积极主动，态度端正，具备较强的独立分析与解决问题能力；英文读写及沟通流畅；具有良好的团队协作意识，了解进出口业务流程及相关外贸术语，熟练操作Office办公软件； 4. 本地户籍或已在当地长期居住者优先。 二、岗位职责： 1. 负责商务合同签订，下达生产订单并跟进交付进度，推动返单工作的落实； 2. 跟踪客户货款回收情况，确保回款及时； 3. 协调处理售后事项，跟进客户反馈与投诉，完成相应的售后服务支持； 4. 制作产品出运所需的装箱清单及报关资料，确保出口文件准确无误； 5. 承担国际客户到厂参观接待的相关工作； 6. 完成领导安排的其他临时性任务。 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人发展； 2. 具备丰富经验者，薪酬可面议； 3. 优秀应届毕业生亦可纳入培养计划； 4. 薪酬结构为底薪加提成； 5. 福利待遇：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1. 开发潜在客户资源，通过电话沟通初步筛选意向客户，并进行实地拜访，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化运输解决方案，推动合作达成。 2. 达成月度销售目标，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，确保业绩稳定增长。 3. 协调处理各类异常情况，包括客户咨询的快件查询、运费核实、紧急催派等需求；同时协助解决司机在取件、派送过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 具备全日制大专及以上学历 2. 拥有1年以上销售工作经验，具备强烈收入提升意愿，敢于接受挑战 3. 积极主动学习，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和执行力 其他 1. 工作时间8:30-18:00，每周一至周六出勤。 2. 入职即办理五险，薪酬结构为底薪+提成，首月底薪税前6300元，从第二个月起调整为6900元，最终发放按底薪与提成较高者执行。 3. 接受无经验新人，提供为期六个月的一对一导师带教机制，全程指导成长

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的，服务覆盖城市主要区域及交通枢纽 2. 主动维护车辆整洁与良好车况，定期进行基础保养与安全检查 3.礼貌接待乘客，耐心解答咨询，妥善处理行程中各类合理需求与突发情况 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客有效投诉记录 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升活动，持续优化驾驶与服务技能 任职要求： 1.持有 C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无扣满12分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 3.无暴力犯罪、危险驾驶、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 4.学历不限，具备基本沟通能力与智能手机操作能力，能熟练使用接单APP！5.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与应急应变能力

岗位职责： 对接国内三农领域达人及表现良好的中腰部达人，推动合作落地，主要围绕国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务开展（涵盖韩国、澳大利亚、欧洲等地区） 1、具备三农类标签或拥有中腰部达人资源者优先； 2、具备账号数据解读能力，有海外溯源专场实操经验者优先； 3、性格开朗，具备良好沟通协调能力者优先。