
教务班主任
6000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验线上教育
职位要求:
1、性格积极乐观,具备良好的沟通与咨询服务能力;
2、具备教师职业素养,工作认真负责,细致耐心,责任心强,富有亲和力;
3、热爱教育事业,有志于长期投身教育行业发展,能承受一定工作压力;
4、本科及以上学历,有成人教育或培训机构工作经验者可放宽至大专。
岗位职责:
1、负责自考、成考及成人类学员的日常管理与合理分配;
2、维护学生关系,促进良好口碑,协助完成推荐招生目标;
3、依据高校学生管理规范,监督学生按时完成各学期学习计划;
4、及时传递各类学习安排及教务通知,确保信息畅通;
5、收集整理学生基础资料,建立并更新班级学情档案;
6、对接高校相关教师与管理人员,落实各项沟通协调工作。
薪资待遇:
底薪+提成+社保+节日福利
节假日按国家规定执行,工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
上班地点:
四川省成都市高新区天府大道N2,601室
职位福利:
早九晚六、五险一金、绩效奖金、带薪年假
教务主管8-12K
8000-12000元/月
教务管理3-5年大专及以上学管管理 班主任 K12大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育教务主管 学管主管家长 联系 小初高学前儿童/小学生排课 课消 续费 业绩普通话发音标准排课系统经验
1.教务类
负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理;
2.服务类
跟进学员学习进度,为所负责学员提供高质量教学支持服务;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并提供专业建议,增强用户粘性;
3.绩效类
达成续费、扩科、课消及转介绍等业务指标,具备K12学科类培训背景者优先,续费能力突出者优先考虑。薪资可议。
[任职要求]
1、大专及以上学历,有K12教培领域同类岗位经验者优先;
2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;
3、仪态端庄、气质佳,具备较强的学习与适应能力;
4、能接受弹性排班安排。
[福利待遇]
底薪4-6K+绩效+提成,综合月收入8-12K
教务班主任(学历项目)
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验培训机构家教
一、岗位职责:
1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务工作的组织与执行。
2.协调解决教学过程中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。
3.统筹学生档案管理,协助完成报名、成绩查询及各项考试事务安排。
4.维护学员关系,推动后续续费及口碑推荐工作,达成既定业绩目标。
二、任职资格:
1.具备统招全日制大专及以上学历,专业不限;有教培领域工作经验,熟悉学历提升业务流程者优先。
2.服务意识突出,沟通亲和力强;
3.热衷于教育事业,积极主动,执行力高,责任心强,善于自我提升,熟练操作常用办公软件。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。
√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作高效开展。
√休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并根据年度绩效表现为优秀员工持续调整薪酬水平。
√五险一金:按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀。
√生日祝福:生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心纪念礼物。
√晋升机会:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理能力提升课程,晋升优先考虑内部人才。
√导师制度:新员工入职即配置专职导师,在工作适应与生活融入方面给予全程指导与支持。
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动,形式灵活多样。
√春节假期:春节期间可享受10-15天带薪长假。
√带薪年假:工作满一年后,依据国家规定享受5-15天带薪年休假。
√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会,助力职业成长。
教务
5000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
工作职责
1.按照服务标准,持续维护会员资料,同步更新学员学习进展;
2.关注学员学习成效,做好客户关系管理,提升服务满意度;
3.落实日常运营事务,包括前台接待、学员上课签到及现场秩序维护;
4.统筹课程安排事宜,如常规课位分配、请假处理、调课操作、班级晋升、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.性格积极向上,喜爱儿童,具备助人精神,善于团队协作;
3.学习能力强,能够独立应对和解决实际问题;
4.具备服务与销售意识,沟通顺畅,反应敏捷;
5.可接受周末上班,周中调休;
6.优秀应届生亦欢迎加入。
薪酬福利待遇
1.完善的带薪培训体系,明确的个性化职业成长通道;
2.五险+带薪年假+年度健康体检;
3.多样化员工关怀活动(生日礼遇、节日福利、团队建设等);
4.免费提供员工子女早期教育课程,配套专业系统的早教知识培训。
文化项目负责人
7000-9000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
1.负责学科项目团队的搭建与管理,统筹教学运营,确保业绩目标实现及内部协作支持。
2.策划并执行月度、周度活动安排,推动各阶段目标落地达成。
3.定期开展教学成果评估,监督教师依据教学体系进行优化调整。
4.科学分配工作任务,助力教师专业发展,构建高效协同的工作机制。
5.具备2年以上文化类项目管理经验或3年以上文化课程顾问从业经历。
教务专员享社保公积金含工作餐,无责底薪3.5K
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上中学生培训机构招生线下教育学前儿童/小学生
招聘6位教务老师
教务工作内容:
1.协助讲师完成学生日常管理相关事务;
2.定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通与关系维护;
3.负责校区的转介绍推进工作;
4.负责学生礼品、教材的发放及课程安排等事宜;
5.处理其他与教务相关的日常工作。
工作时间:
周中早班:10:00-12:3014:30-18:30
晚班:14:30-21:20
周末——8:20-18:10
寒暑假:周一至周六8:20-18:30
购买六险一金
淡季享受双休
年龄要求:21-45岁
岗位福利:子女就读享员工优惠+提供晚餐+节日福利+寒暑假两个小长假+定期团建+绩效奖金
晋升路径:
教务—教务主管—运营校长
班主任/学管8-10K/月【K12】
8000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上线下 K12 学大 立品熟练使用办公软件教育工作经验学管 班主任 教务家长 学生 联系 课消培训机构精锐 美博 戴氏线下教育排课系统经验排课 续费 扩科大型教育机构经验中学生
一:学员全周期管理
(1)负责学员报到接待,完善学员信息档案,规划个性化的学习跟进方案;
(2)监督学员出勤状况、课堂参与度及课后作业完成进度,对缺勤者及时提醒并指导补学安排;
(3)定期了解学员学习体验,汇总意见并反馈至授课教师,配合优化教学实施方式。
二:教学协作与成效跟进
(1)课前协助教师准备教学材料,确认学员到课情况,课后督促学员整理课堂笔记并落实练习任务;
(2)组织阶段性测评,分析学员成绩趋势,结合教师建议梳理学习难点,提出针对性提升措施;
三:家校联络与关系维护
(1)按周期(如每周或每阶段)向家长通报学员学习动态,包括课堂表现、测验结果及后续建议;
(2)快速回应家长咨询(如课程设置、学习成果等),协调处理家校间的意见分歧;
(3)提供课程服务支持并推进续课工作,关注学员结业节点,对临近结束学员提前沟通续读意向,办理相关续课流程。
休息:单双休,9.00-18.00/13.00-21.00
上班地址:锦城湖地铁站---瑞鑫时代大厦B座
学管主管/教务主管
6000-15000元/月
教务管理3-5年大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
【工作职责】
1、负责校区学管团队续费、课销、转介绍、退控等业务指标的分解和达成;
2、团队打造:人才孵化培养和考核;
3、与其他部门密切配合完成学员的教学交付工作;
4、负责校区客户满意度监控和应急事件的处理;
5、完成校长及公司下达的各项任务;
【任职资格】
1、大专及以上学历
2、K12机构3-5年一线学管师经验及2年以上业务团队管理经验者优先
3、具备良好沟通能力及责任心,愿意深耕教培行业
【薪资待遇】
基本薪资8-10k,综合薪资15-20k及以上
教务管理
4000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上培训机构学前儿童/小学生熟练使用办公软件线下教育
【岗位职责】
1. 负责教务团队日常管理与排班调度,优化教务流程,提升整体运转效率。
2. 统筹学员全周期服务:入学测评、班型匹配、课表安排、调课停课、续费与转介绍等关键节点跟进。
3. 负责教师与学员/家长的沟通协调,及时处理教学与服务中的突发问题,提升满意度与口碑。
4. 组织教学质量监控:课堂巡查、作业与测评数据跟踪、学员学习档案管理,推动教学改进。
5. 负责教务数据统计与分析(到课率、消课率、续费率、投诉率等),输出周报/月报并提出改进方案。
6. 协同市场、咨询、教学等部门完成招生转化、班课交付与活动落地,确保校区指标达成。
7. 完善教务制度与SOP,搭建培训体系,培养教务骨干,提升团队专业度与稳定性。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,2年以上K12培训机构教务管理经验(有主管/组长经验优先)。
2. 熟悉K12培训业务流程,能独立搭建或优化教务SOP,具备较强的流程设计与落地能力。
3. 沟通协调能力强,能处理家长/学员/教师多方关系,抗压能力强。
4. 数据意识强,能通过数据发现问题并推动改进,熟练使用Excel/飞书/钉钉等办公工具。
5. 有责任心与服务意识,执行力强,能带领团队达成校区关键指标(消课、续费率等)。
6. 有教培行业招生、续费、转介绍经验者优先。
【薪资福利】
1. 薪资结构:底薪+绩效(教务指标/续费/消课等)+团队奖金,综合收入面议。
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道清晰(教务主管→教务校长→运营校长)。
3. 工作氛围:目标清晰、管理规范、团队协作强,支持个人能力成长与职业发展。
教务管理
负责职业培训项目的开发,执行,验收,有培训项目时工作地点就在各区县的培训现场,平时在公司开办的职业培训学校工作。
要求有责任心能全程完成培训系列工作,会开车,熟悉电脑基本操作(包括图片处理,几百页文档的编辑,表格统计等),做事干练。
7000/月教务班主任小学阶段
7000-9000元/月
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇:
底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K
入职购买五险一金。绩效视具体考核。
岗位职责:
1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系;
2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平;
3、做好每天接待记录,后期分析转化率;
4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统;
5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决;
6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行;
7、负责校区各类资产的维护和管理;
8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表;
9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内;
2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识;
3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感;
4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力;
5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
教务管理,家长对接,排课
3000-6000元/月
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
学科主管和教务
3000-4000元/月
教务管理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常教学活动的协调与安排,确保课程有序开展,合理调配教师及教室资源
2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度,及时更新教务系统数据,保障信息准确完整
3.协助制定学期教学计划与排课方案,处理调课、代课等临时变动,提升教学运行效率
4.对接教师团队与家长学生,解答教务相关咨询,组织家长会、开放日等重要活动
5.定期汇总教学反馈,配合教学质量评估工作,推动教务管理持续优化
任职要求:
1.大专及以上学历,教育学、管理类相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力,有责任心和耐心,能高效处理多任务工作
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及教务管理系统者优先考虑
4.有1年以上教务管理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.热爱教育事业,具备较强的服务意识和团队合作精神
记忆力培训师
2000-4000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生学科应试类特长兴趣类职业与技能培训类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责
急聘——面试通过即可上岗
1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务,面试合格后提供系统培训
2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升
3、积极完成课后与家长的沟通交流工作,及时反馈学习进展
4、批改学员课后打卡作业,并进行详细记录与跟踪
职位要求:
1、具备责任心、爱心、耐心,拥有良好的沟通与协调能力;
2、擅长启发和引导儿童,能够营造活跃的课堂氛围,助力孩子在专业指导下实现成长进步;
3、有从事4-12岁儿童教育相关工作经验者优先;
4、性格积极乐观,富有活力;
5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件;
6、敢于站上讲台授课,表达清晰,能准确传递课程内容;
7、具备团队合作意识;
8、持有教师资格证者优先录用
高中化学老师
6000-11000元/月
化学教师1-3年高中及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
岗位职责:
1.承担高中化学课程的教学任务,保障教学质量与学生学业成效。
2.参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容。
3.辅导学生学习过程,及时解答疑问,提升学生学习积极性。
4.负责作业的布置与批阅,向学生提供学习反馈。
5.策划并参与学校开展的各类科学实践活动,助力学生科学素养发展。
任职要求:
1.具备高中教师资格证书。
2.拥有较强的沟通表达能力与授课技巧,善于调动学生学习热情。
3.熟悉高中化学学科知识体系,精通课程标准与教学要求。
4.工作态度严谨,具备良好的职业操守。
5.能够积极参与学校安排的教学研究及学术交流活动。
督学老师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、跟进学生学习进展,保障教学方案顺利落地;
2、参与教学效果评估工作,提供优化建议;
3、开展学生学习成果的监测与反馈实施;
4、配合处理学生在学业中出现的问题;
5、与家长保持顺畅交流,定时通报学生学习动态。
任职要求:
1、拥有良好的沟通技巧和责任心,善于建立信任互动;
2、认同教育事业,重视学生的个性化成长;
3、具备团队协作意识,能与教师群体紧密配合;
4、具备较强的应变能力,可妥善处理突发问题;
5、熟悉教育管理类工具,能高效完成数据记录与分析。
班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责学员的课程安排,档案管理与资料完善;
2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进;
3、跟踪授课教师的教学执行,掌握教学实际成效;
4、定期与家长沟通,及时收集并反馈学生学习动态;
5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜;
要求:
1、具备1年以上相关工作经验;
2、大专及以上学历;
3、具有良好的沟通能力与抗压能力;
4、对教育行业有热情和认同感;
薪资:底薪+课消+提成;
周内单休
岗位待遇:
1、缴纳社会保险;
2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利;
3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养,晋升通道清晰;
销售性质!销售性质!销售性质!不接受销售工作的教师请谨慎查看
初高中数学老师
6000-12000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责:
1.负责初高中数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.针对学生特点进行个性化辅导,提升学生数学思维能力和学业成绩
3.定期开展教学评估与反馈,持续优化教学方法和课堂效果
4.参与教研活动及教学资料的编写与完善,推动教学质量提升
5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习情况并提供专业建议
任职要求:
1.具备扎实的数学专业知识和良好的教育教学能力,热爱教育事业
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
3.善于因材施教,有责任心、耐心和良好的服务意识
4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
5.学历不限,专业背景符合数学学科教学要求
口语佳喜爱孩子欢迎加入
5000-8000元/月
其他外语教师经验不限大专及以上带薪培训过了四级来六险一金
无责底薪5000元+300元住房补贴+约2000元奖金,月综合收入稳定在7000元以上
工作时间通常为下午开始,每周一、周二固定休息
入职即缴纳六险一金,享受各类节假日福利及带薪寒暑假,提供带薪岗前培训
全成都市17个办公地点,可按居住地就近安排工作场所
诚聘/高中数学物理教师/百草路地铁旁
9000-14000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师物理大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理化学数学一对一教学大班教学(25人以上)
急聘/数学、物理高中老师
【岗位职责】
1、掌握初、高中数学课程标准,精准聚焦考试核心内容,制定科学合理的教学计划;
2、擅长知识梳理与方法提炼,引导学生掌握高效学习策略,提升学习积极性,实现成绩快速进步;
3、课堂互动自然流畅,能敏锐察觉学生问题并及时有效解决;
4、承担试题编制及作业批阅任务,灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效;
5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动;
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,具备1-3年教学经验者优先,亦欢迎优秀应届生加入;
2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维;
3、普通话流利,仪态大方,富有亲和力,热爱教育事业;
【我们能为你提供】
1、行业领先的薪资待遇;
2、入职即缴纳五险,享节日福利,每年享有5-7天带薪寒暑假;
3、一年两次调薪机会,多元晋升通道;
4、员工子女享受内部教育优惠政策;
5、定期开展团队建设活动;
6、可参与股权激励,成为雷霆合伙人;
7、每月15日准时发放薪资;
【我们的晋升路线】
专业方向:老师-组长-主管-科目总监;
运营方向:老师-组长-主管-区域总监-校长;
【我们提供的工作地点】
工作地点就近安排(金牛区、温江区、郫都区)
【上班时间】:
1、9:00-18:00,中午休息2小时(周五为晚班14:00-21:00)
2、淡季双休(周一+周二),旺季单休(6-8月,12-1月),旺季结束后享有5-7天小长假
3、法定节假日按国家规定提前或延后休假,时长一致
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.针对学生个体差异开展数学学科辅导,帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。
2.定期跟踪学生学习成效,进行阶段性测评并给予有效反馈,助力持续提升。
3.积极参与教研活动,优化教学策略与课程内容,提升教学质量。
任职要求:
1.热爱数学教育工作,善于调动学生学习数学的积极性与主动性。
2.具备较强的沟通协调能力,能够与学生及家长保持良好互动。
3.有责任心,能根据学生实际学习状况制定针对性辅导方案并落实支持措施。
家教
岗位职责:(小学,初中,高中,托福,雅思都招)
1.使用本地教材进行授课,确保覆盖所有考点。
2.采用生动的教学方法,如通过生活例子讲解物理力学。
3.能够灵活应对学生提问,使用普通话标准进行授课。
4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件,以提高教学效率。
5.责任心强,不接受频繁调课或无故缺课。
6.遵守师德,严禁体罚或侮辱学生,保护学生隐私。
7.持续学习,积极参与教学平台的学习活动。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。
2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。
3.对待学生有责任心,能够遵守师德,保护学生隐私。
4.有持续学习的意愿,能够积极参与教学平台的学习活动。
无人机教学助理
100-150元/天
助教经验不限学历不限大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验成人小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育职业与技能培训类
岗位职责:
1.协助完成无人机的操控与日常维护工作
2.配合开展无人机教学及培训相关支持
3.参与各类无人机项目实施与研究任务
任职要求:
1.对无人机技术具有强烈兴趣
2.拥有良好的团队协作意识
3.能够适应高效、快节奏的工作氛围
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