岗位职责: 1.统筹管理教务活动，确保教学目标的实现； 2.监控学生学业进展，确保学生能够达到既定学习目标； 3.维护教学质量，确保教学内容和方法符合标准； 4.优化教务流程，提升教学效率和学生满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理教务相关事务； 2.对教育行业有热情，能够激励和引导学生； 3.良好的团队合作精神，能与教师和学生有效沟通； 4.具备基本的数据分析能力，能够根据教学数据进行决策。

岗位职责：1、学员排课2、学员上课管理3、学员家长沟通4、基本表格处理。5、能完成领导布置的其他任务。 熟悉教育行业优先，做事细心、务实有责任感。具有创新和主动意识。有无经验均可。能接受周内双休 其他要求：1.性格开朗2.善于沟通3.认真负责

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关的教务运营与日常管理工作。 2.协调解决教学实施中的各类问题，提供全程学习进度跟进与支持服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务的组织落实。 4.开展学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力与执行力。 二、任职资格： 1.具备统招全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育领域工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需。 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现，为优秀员工持续调整薪酬水平。 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、专属派对及暖心纪念礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部人才。 √导师制度：每位新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择。 √春节假期：春节期间可享10-15天左右带薪休假。 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等专业课程。

1.负责校区来电基本咨询,来访人员的接待工作; 2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作; 3.有效与任课老师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务; 4.对教学质量和学员满意度进行调查分析;反馈 5.完成校区的日常管理工作。

【工作内容】 1、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准 2、参与教务规划和课程安排，优化教学流程 3、协助处理教学过程中的问题，提升教学体验 4、负责家长沟通，了解课程满意度，做续费 5、给家长介绍课程，为学员的学习提出建议 【任职要求】 1、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理教务工作 2、沟通能力强，能够与教师和学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

工作内容 1、负责教务管理事务，包括学员信息的收集、整理与系统录入，课前准备工作，教学质量跟踪及教学资源的合理调配 2、参与教学活动的规划与执行，保障教学计划顺利实施并达成预期目标 3、保持与讲师、学员及客户的有效沟通，及时回应教学过程中的各类咨询与问题 4、承担培训班现场管理工作（需出差，提供相应补助） 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理各项教务工作 2、热爱教育培训领域，适应快节奏的工作模式 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地 4、熟练使用办公软件，掌握基础视频剪辑与图像处理技能 5、持有驾驶证，有驾驶经验者优先

外教英语培训学校教务管理岗位职责： 1.教学排课管理：根据外教课程安排、学员需求及教室资源，科学制定和调整课程表，确保排课无冲突；及时同步排课信息至外教、学员及相关教学人员，处理临时调课、代课需求。 2.咨询接待服务：负责接待学员及家长的咨询，解答课程内容、收费标准、外教资质、上课流程等问题；协助完成学员报名登记、资料录入，。 3.数据整理分析：运用Excel整理学员信息、课程考勤、缴费记录、教学反馈等数据，确保数据准确无误；定期生成教务数据报表（如学员续费率、课程完成率），为学校运营决策提供支持。 4.行政事务管理：统筹学校日常行政工作，包括学校各类年审、报表、对外事务以及外教教学资料采购与分发、教室设备维护协调、办公物资管理；整理归档教务文件（如学员档案、外教合同、课程方案），确保资料完整可查。 5.教学配合协调：协助外教准备教学素材，沟通学员课堂表现及学习需求；收集学员对课程、外教的反馈，及时反馈给教学部门并跟进改进。 外教英语培训学校教务管理岗位任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上培训行业教务或相关岗位工作经验，熟悉英语培训课程运作优先。 2.能力要求： ◦熟练掌握Excel等办公软件，具备数据整理、分析及报表制作能力； ◦具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接外教、学员及内部部门； ◦熟悉教务排课逻辑，能高效处理课程调整、学员咨询等日常事务； ◦具备较强的责任心和执行力，能有序推进多项行政及教务工作。 3.语言能力：具备基础英语沟通能力，能与外教进行简单工作交流（如课程安排、学员情况反馈）。 4.职业素养：工作细致严谨，有耐心，能应对学员及家长的多样化需求；具备团队协作意识，主动配合教学、运营等部门工作。

工作周期：2025-08-26~2026-08-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、为客户提供专业课程咨询，解答其关于课程设置及学习规划的相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的教育产品与服务，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，提供全程学习支持； 4、配合开展市场推广活动，助力教育品牌宣传，扩大市场影响力； 5、协同教学团队高效对接，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效建立与客户的信赖关系； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展趋向； 3、目标感强，注重结果，具备完成既定业绩任务的能力； 4、具有良好的协作意识，能在团队中积极协作推进业务增长； 5、有相关从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

一.你最关心的：1.工作时间：工作日早九晚六，周末双休，节假日正常休 2.薪资结构：底薪+绩效+提成（综合6-10K，根据过往经验和面试情况而定），社保公积金入职就缴纳（会以15号为时间节点） 【教务主要工作】 1.为海外留学学生提供学术辅导和服务，负责对已报课学生，做排课，促课时、选课指导、成绩分析、学情反馈。 2.协助授课老师跟进学习状态解决学习中各种问题，提供课后服务，及时回复学生信息提高满意度、处理投诉。 3.通过与学生、家长以及顾问老师的沟通，为学生提供课程后续服务支持，及时解决用户问题，并推荐进阶课程。 4.不讲课，不卖课，只做对已报课学生的课后服务。 【职位要求】 1.有教育行业同类型工作经验； 2.拥有本科及以上学历，海外留学背景，或者优秀的英语读写能力； 3.曾有服务岗的工作经验，具备较强的服务意识和抗压能力； 4.具有较强的适应能力、责任心和学习力； 5.善于沟通，具有良好的协调能力和较强的执行力，团队协作能力； 6.具有严密的逻辑思维能力、全局分析及判断的能力，较强解决问题的能力。 【我们期待你】 1.你是一个追求卓越，把教育当作自己的事业而不是工作的人； 2.你是一个把学生放在心上，具备同理心，能忧学生之忧，乐学生之乐的人； 3.你是一个结果导向的人，在面对问题的时候，能够解决问题，不会抱怨和情绪化的人。 【我们会提供】 1.地理位置与氛围：地铁、公交站旁的大厦，轻松愉快的工作氛围； 2.完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3.领先市场的综合薪酬； 4.其他福利：五险一金、节日福利、法定假期、团建活动、不定期福利大放送； 5.对于优秀伙伴，公司提供加拿大工作与移民机会。 【关于思睿】 思睿国际业务立足北京，辐射全国，与头部上市教育企业达成战略合作，为留学生和海外教育体系就读学生提供覆盖从9年级到硕士毕业整个学术周期的所有学术服务，包括但不限于一对一同步学术指导，职场类考试培训，竞赛类培训及技能类培训。 【我们的职位诱惑】 跨国教育集团：总部位于加拿大多伦多，成立7年，拥有线下8大校区； 国际化精英团队：100+毕业于海内外名校的团队成员； 广阔晋升空间：飞速的业务发展，快速的规模扩张，个人晋升通道完全打开。 欢迎关注：

负责校区日常管理 家长孩子的接待沟通工作 学员排班 日常数据表格汇总

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凉山彝族自治州美姑县招开槽/切割、气割

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英州工地！全框架 一个村庄里 十来栋三层的私人房！ 全红砖 ！跨年活！大概做到腊月二十左右放假！年前做到哪里就结账到哪里！来年接着做！可以确定自己这天吧能搬来就开始做工的 直接电话联系 非诚勿扰！

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对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织考试、排考及教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 5.配合完成学期教学计划编制、教材选用及教学资料归档等支持性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责： 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施。 2.精准把握高考重点内容，系统讲授核心知识点，提升学生应试能力与学习成效。 3.积极配合校方开展各类教学相关活动，持续优化授课方式与课程设计。 4.针对学生个体差异进行辅导，协助其克服学业上的困难。 5.主动参与校内组织的专业发展培训，持续提升自身教学素养与专业能力。 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证书。 2.拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律与考点分布。 3.仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4.关注学生学业进展与心理成长，具备良好的育人意识。 5.具备较强的职业操守和集体协作意识。 薪资福利： 1.年薪范围为15至25万元，依据个人能力及教学成果实现阶梯式增长。 2.按规定缴纳社会保险，享有寒暑假带薪休假待遇。 3.提供系统化专家级培训支持，具备向骨干教师、学科带头人、管理层岗位晋升的发展通道。

薪酬福利: 入职即缴纳五险一金 薪资构成：基本工资4K+绩效（800-2000）+年终奖 综合收入4-8K，享有年终奖励，年度调薪机会 重点：双休制（每周总工作时长40小时，如遇加班可安排调休） 团队氛围融洽，福利齐全，定期提供下午茶、水果等 岗位职责： 1、负责接待到访家长，提供课程介绍，办理缴费、调班、转课、退费等相关手续 2、统筹学生上课安排，进行考勤登记、回访沟通、课程调整及教材分发等教务事务 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或文档资料 4、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营事务 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、性格积极热情，外向大方，具备自我展示意愿，乐于人际沟通，表达条理清晰 3、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育行业，喜爱儿童群体 4、接受周末出勤、周内调休的工作安排 PS：本岗位实行轮班制度，需周末在岗，周中休息（硬性要求） 周中班次为周二至周五，通常为9:30-18:30 周末上班时间最早8:00，最晚不迟于9:30 工作地点：清江花园（临近地铁中医大省医院站）

聘请英语老师一名 ①工作内容： 1.负责3-学生英语课程的教学实施； 2.按要求完成教案准备，积极参与教学研讨会议； 3.协助开展阶段性英语主题拓展课程； 4.主动落实课后沟通与辅导，提升学员学习体验，促进续报转化； 5.具备英语课程研发能力或具备项目团队管理经验者优先考虑 ②任职要求： 1.热爱教育行业，性格亲切，对儿童有耐心与责任感，性别不限； 2.本科及以上学历，英语相关专业背景，通过大学英语六级，有实际教学经验者优先； 3.英语口语发音准确，掌握TPR教学法，具备良好的表达与沟通能力 ③福利待遇： 1.底薪+课时酬金+绩效提成+项目组奖励，综合收入7k～13k 2.提供交通补助 3.每周休息一天半，寒暑假合计约半个月休假 4.享有带薪年假、季度团队建设活动 ④上班时间： 工作日14:00-20:30 周末9:00-18:00 单休者次日16:00到岗（实行一天半休息制） 全职、兼职均可

岗位职责： （1）承担学校高中部强基/竞赛班学生的教学任务； （2）既能胜任日常课程教学，也能开展强基计划或学科竞赛相关教学工作。 任职要求： （1）有带教强基、竞赛类学生经验，并指导学生获得省级或国家级竞赛奖项者优先。 （2）应届生需具备研究生及以上学历，985/211院校毕业生可放宽至本科学历； 物理、数学专业背景优先，曾为强基班学生者优先考虑；须持有相应学科教师资格证， 高中阶段在省级及以上赛事中获奖者优先。 （3）了解国家及省级竞赛的具体实施流程，热爱拔尖创新人才早期培养事业。 岗位福利： 1、教师培养：为明教育提供完善的培训体系与“青蓝结对”帮扶机制，搭建教师成长平台并支持个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局相关规定组织年度职称评定；提供区、市、省、国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：正式录用后签订劳动合同，缴纳五险一金并额外购买意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐费补助、每年一次免费健康体检、 定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身馆/游泳馆专属优惠 工作地点：成都市新津区东篱路468号成都新津为明学校

招聘全职上门家教老师，成都范围内一对一上门授课，要求具备良好学历背景及教育培训行业从业经验； 兼职教师无需坐班，按课时结算报酬； 全职教师需坐班，享受底薪+课时费+社保待遇； 岗位职责： 1.负责小学、初中、高中文化课程教学，主要科目包括英语、数学、语文、物理、化学等； 2.根据学生实际学习情况开展备课工作，结合学员需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课； 3.针对学生特点制定个性化教学方案，确保教学进度与教学质量，及时完成课后学习反馈； 4.配合完成学员续费及推荐新学员等相关工作； 5.协助开展对大学生、研究生及教学经验较少的专职教师的带教培训，实行一对一指导；此项仅限全职教师承担，兼职教师不作要求； 岗位要求： 1.具备三年以上全日制教培机构工作经验，条件优异者可放宽至一年以上相关经验； 2.熟悉所授学科的教学体系，掌握成都市内学校教材内容及考试重点，能够独立完成备课与授课任务； 3.普通话表达清晰，富有耐心，具备良好的师生沟通能力； 4.工作认真负责，无迟到、缺课等随意行为。 备注： 本单位为正规家教服务机构，，欢迎独立教师加入实现共赢合作； 依据学生年级与具体辅导需求而定， 通常每节课两小时，具体金额面议， 收费标准不低于本地市场水平； 课时费由平台于次月15日统一发放，资金安全有保障，绝不拖欠； 兼职教师需与平台签署合作协议， 全职教师将签订正式劳务合同。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.策划并执行定制化家教方案，依据学生个体差异与学习目标，提供针对性的学习辅导与支持。 2.指导学生掌握科学学习方法，协助其养成并坚持高效的学习习惯。 3.定期跟踪并反馈学生学业进展，保障其在学习过程中持续提升。 4.与学生及其家长保持顺畅交流，确保教学策略和内容贴合实际需求。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。 2.拥有良好的沟通能力与合作意识，能与学生及家长建立信任关系。 3.深入了解学生学习行为特征，可根据个体情况灵活调整授课内容。 4.性格耐心周到，能在学生面临学习困难时给予及时帮助。

急急急！急招！看清楚在投简历哦！需要线下面试！！！需要理综较好的！！！（可以接受应届校生） 岗位职责: 1.负责为报课初中学生提供在线答疑服务 2.根据学生实际情况，制定个性化教学计划 3.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量 4.情商高、善于沟通 任职要求: 1.熟悉初中理科/数学教学内容，能够有效解答学生疑问 2.具备良好的沟通技巧，能够激发学生学习兴趣 3.有责任心，能够按时完成教学任务 薪资面议！！！

高中全职教师，可接受长期兼职。 任职要求：需持有教师资格证（未完成认证者亦可）。 岗位职责： 1.承担初中及高中阶段的教学任务，关注学生学习动态，提供全面的学习指导； 2.与学生家长保持沟通，定期反馈学生学业进展及心理状况； 3.按照校区安排落实教学计划及相关教研工作； 4.完成主管交办的其他工作任务； 5.工作态度端正，具备责任心和专业发展的积极性。 欢迎联系了解详情～

岗位要求： 1.熟悉K12阶段教学核心知识点； 2.负责教学体系的构建与课程的统筹管理； 3.带领教研团队完成讲义更新，组织开展教学研究活动； 4.制定教学流程及标准化规范，对教学成果进行评估分析； 5.参与教学团队建设并主导教师培训工作； 6.实施教师考核机制，推动绩效激励方案落地。 福利： 提供一餐； 子女入读享受学费优惠； 提供员工年度体检； 提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 晋升方向： 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长