招聘英语教师，具有教师资格证，有带班经验，性格活泼开朗。

1、全英文授课，面向3-16岁青少年及幼儿开展口语教学，激发学生英语思维能力； 2、根据教学计划认真备课，确保教学内容高质量、规范化实施； 3、及时向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4、积极参与教学团队组织的专业培训，持续提升教学水平与综合能力； 5、负责学员学习过程的监督与管理，协助完成课程续费及推荐转化工作； 6、维护现有客户关系，做好后续服务跟进，挖掘并拓展周边潜在生源； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，本科阶段为英语相关专业者优先考虑； 2、通过CET-4/6或TEM-4/8，或具备同等英语能力，口语表达流畅、语音标准； 3、具备良好的沟通能力，学习主动性强，性格热情开朗，对孩子有耐心与责任感； 4、持有英语教师资格证（A类或B类）； 5、有教育培训行业英语授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 多校区可选，按住址就近分配 校区分布： 1，五块石 2，青羊优品道 3，翡翠城 4，温江凤凰大街 5，金科北路

招聘少儿英语老师， 包住，双休，买社保

一、职位要求： 1、熟悉初高中教材内容，能清晰讲解抽象概念，如方程，函数，几何证明。具备3年以上教学经验。 2、熟悉初高中生的认知特点，擅长跟孩子交流沟通，设计出高效强互动的课堂，输出高质量的教学服务。 3、能分层布置作业，有能力针对性辅导不同水平的学生。 4、有服务意识，定期与家长进行沟通，做好课堂反馈及学习成果展示，提升家长的教学满意度。 5、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学水平。 二、公司福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬水平 2、缴纳社保，有满勤奖、节假日礼品津贴 3、带薪休假：除享受国家各类带薪休假外，额外有带薪寒暑假，工作满一年享带薪年休假 4、员工活动：不定期团建、户外拓展等 5、优美的办公环境，人性化的工作氛围 6、提供广阔的发展空间和晋升空间 7、提供岗前培训和专业培训 三、任职资格： 1、3年以上初高中教学经验；若无相关教学经验，但有拼劲，善于学习总结的，愿意积极参与学校组织的各种培训、教研。 2、有带毕业班经验者优先。 3、态度积极，具备亲和力和责任心，热爱教育教学事业，具有创新意识和团队合作精神.

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【资历要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先； 2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3、具有海外留学经历者优先； 4、英语发音标准、口语表达流利； 5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3、入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4、晋升体系完善 a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！ 励步官网：

目前需要数学老师2位，英语老师2位，语文老师1位！符合条件的话欢迎投递简历！ 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪4000-5000（面试定）＋课时费+方案奖金（综合8-13K） 2.福利待遇：五险；节日福利、生活礼包、免费茶饮、部门下午茶、团建活动等日常福利；带薪病假均可； 3.伙伴文化：主要以95后和00后为主，平均年龄24岁，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作、玩在一起，也在一起努力。 【工作职责】 1.陪伴学习，保证学习效果：教学授课，课前课后线下讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 2.帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 3.答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改解决学生及家长学习相关问题； 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；需要有线下教育机构或者公立中学教学半年以上经验； 3.普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识。 【工作时间地点】 工作时间：周内13:00-22:00，周六周天9：00−18：00，目前休息周一，有奖励性休息周一周二 工作地点：青羊区华府金沙国际甲级写字楼（地铁4号线/7号线文化宫D1口500米）。 【面试流程】 HR初试-线下1轮业务面试（含笔试，试讲）-offer 加入考试大师的N个理由： 1.央视签约公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 2.立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，95后&98后占比90%，团队年轻活泼有热情，对老师耐心、尊重、包容； 3.领先行业的薪酬水平，福利超多超丰厚（五险、带薪病假、团建下午茶等），给你在成都自在生活更多保障； 4.培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 5.行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

岗位职责： 1、承担初中英语学科教学任务，全面提升学生英语综合素养； 2、规划并执行富有创意的教学活动，增强学生学习主动性； 3、定期开展学业测评，针对性提供学习建议与辅导； 4、参加教研交流活动，持续改进教学策略与内容； 5、与家长保持有效互动，及时沟通学生学习情况与成长表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备初中英语授课经验者优先； 3、语音规范，拥有良好的表达能力和亲和力；

急聘英语老师，有小学教学经验者优先！ 1.英语相关专业毕业，须通过英语专业四级及以上，具备一年以上教学经验。 2.学习能力突出，能快速掌握校内课程内容，精准把握考试重点。 3.具备良好的课堂组织能力，能够有效管理学生，维持良好教学秩序。 4.善于与家长沟通，面对问题积极应对，不推诿、不回避。 5.持有教师资格证。 6.有使用PowerUp教材经验者优先考虑。 工作时间 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 春秋季：周二至周五14:30-21:00（上午无需到岗） 周六、周日8:20-18:10，周中安排1天调休 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备竞争力的薪资结构，每年享有两次调薪机会。 3、健全的福利保障：6险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险），年终奖金，股权激励等。 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀者可获外派学习机会。 5、员工活动：定期开展团队建设，符合条件员工可享受年度体检。 6、节日关怀：发放节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等福利。 7、晋升激励：每年两次晋升评定，不看年龄看能力，勤奋进取者皆有机会脱颖而出！ 8、学校提供工作日午餐。 福利：含工作餐（非盒饭形式）、子女入学优惠、亲属就读折扣、年度体检、员工旅游、节日慰问等。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，现旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校（全日制）、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、全日制教育、中小学素质教育及文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，提供一对一、一对三个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科方向】初中至高中各阶段：语文、数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及相关学科组教学规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的维护与巩固，保障学生数量稳定并持续提升； 4、确保学生在校区期间的学习安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】需持有教师资格证*** 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业背景：所授学科相关专业，或为师范类、教育类专业者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验者优先； 【工作时间】每日9:00-17:30，每周固定休息周二/周一，享受双休 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假调休 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资待遇+健全的福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能者高薪，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制学校教师同等发展权益

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急招保安一名，白班，年龄55岁左右，工资4200元，可边上班，边补证。

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职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。​ 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。​ 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。​ 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教

英语教师4人 岗位职责： 1、负责课程辅导与答疑，以及学生作业的批改工作； 2、承担3-12岁少儿英语周末课堂教学任务； 3、参与教学改革相关研究，为优化教学方法和创新教学模式提供建议； 4、完成教学主管交办的其他工作安排； 5、协调处理家长及学员在教学过程中的各类问题。 任职资格： 1、英语或相关专业背景； 2、熟练使用办公软件及网络工具； 3、通过大学英语四级及以上；口语表达流利，发音准确；具备良好的中英文沟通能力，普通话标准，表达清晰； 4、富有亲和力，知识结构全面，视野开阔； 5、热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，帮助学生实现英语表达的流利运用。 2.制定教学方案，编写教学资料，策划并执行课堂教学及课外实践活动。 3.监测学生学习进展，提供针对性辅导与及时反馈。 4.维持良好的课堂纪律，打造积极互动的学习环境。 5.参与校方组织的教学交流与教师专业成长相关活动。 任职要求： 1.英语口语表达流畅，掌握有效的教学方法。 2.热爱教育工作，富有责任感与关爱之心。 3.具备课堂管理能力，能激发学生对英语学习的热情。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力。 5.乐于迎接挑战，持续提升教学水平。

【职位描述】：我校涵盖幼儿园、小学、初中的学员，此职位主要针对幼儿和小学的英文绘本故事和戏剧教学，初中的英文演讲辩论教学。 【职位要求】： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），具有教师资格证； 2. 有很强的责任心，对工作认真负责； 3. 热情大方，有很强的沟通能力和亲和力，为人正直； 4. 口语发音标准、清晰、流畅，中文表达清晰流畅； 5. 能全英文情境授课并能与外教畅通交流； 6. 通晓少儿心理，善于调动少儿学习积极性； 7. 性格活泼，多才多艺，形象气质俱佳。

工作职责： 1、负责教授雅思/托福各科的听说读写相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； （注意：该岗位目前天府一街以及百草路校区都在招聘，全职优先） 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、转正后不坐班，排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额； 7、、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会；

1.学生上课 2.课后反馈 3.解疑答惑

语文教师招聘启事】‌ ‌以文载道，以文化人——我们期待您的加入！‌ ‌岗位职责‌ ‌全学段教学‌：负责小初高语文课程教学，根据学生年龄特点设计分层教学方案； ‌课程优化‌： 完成课前备课（含教案设计、课件制作、学情分析）； 课后提供个性化反馈（作业批改、学习建议、家长沟通）； ‌文化传承‌： 开展经典诵读、文学创作等特色活动，提升学生人文素养； 参与语文教研组课题研究，开发校本课程资源； ‌家校协同‌：定期与家长沟通学生学习进展，搭建家校共育桥梁。 ‌任职要求‌ ‌基本素养‌： 无不良嗜好，热爱教育事业，具备高度责任心与耐心； 普通话标准，语言表达清晰，善于激发学生学习兴趣； ‌专业能力‌： 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先； 1年以上语文教学经验，熟悉小初高语文教材与课程标准； 具备扎实的文学功底与文本解读能力，能引导学生深度思考； ‌教学实践‌： 擅长课堂互动设计，如情景教学、辩论赛、读书会等； 能独立完成教学反思与课程优化，形成个性化教学风格； 有中考/高考备考经验者优先。