成都·金牛区
职位详情
【岗位职责】
1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高品质标准；
2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，有效检验学生的学习吸收情况；
3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作；
2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底和知识储备；
3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范；
4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至郊县校区工作）
【福利待遇】
1. 行业领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成包括底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得，优绩优酬；
5. 配备完善的岗前培训与在职成长体系，定期组织督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 集团及校区定期举办多样活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅行；
8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚九点）
1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高品质标准；
2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，有效检验学生的学习吸收情况；
3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作；
2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底和知识储备；
3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范；
4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至郊县校区工作）
【福利待遇】
1. 行业领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成包括底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得，优绩优酬；
5. 配备完善的岗前培训与在职成长体系，定期组织督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快；
6. 集团及校区定期举办多样活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅行；
8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚九点）
2026-03-09 09:50
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年小学初中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
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