岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

岗位职责： 1.负责面向少儿或成人学员的英语课程教学，包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据学员水平定制个性化教学方案，灵活运用线上/线下混合教学模式 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，理解全职宝妈群体的职业发展需求 2. 具备良好的英语表达与教学能力，发音标准，课堂感染力强 3. 能适应灵活用工安排，可自主协调授课时间，兼顾家庭与工作 4. 有教育行业经验者优先，接受应届毕业生（需具备教师资格证或英语专业背景） 5. 具备基础信息化教学能力，熟悉常用在线教学工具

一、岗位职责核心工作：师资培训 · 教学质控 · 团队赋能 1、统筹校区全体英语教师的系统性培养与能力提升，构建涵盖新教师入职培训、在岗进阶训练、专项技能提升的完整培训体系，制定并执行年度培训规划，推动教学赋能常态化落地。 2、牵头开展全校教师听课评估、课堂巡视、磨课评课等工作，精准识别教学短板，优化授课方法，统一教学规范，解决一线教学实际问题，持续提升团队整体授课质量与专业素养。 3、深入钻研剑桥幼少儿英语教学体系，熟练掌握《Our World》《Oxford Phonics World》《Fun Skills》等主干教材及剑桥官方课程标准；提炼各阶段教学重点与授课要点，输出标准化课堂流程、授课模板与教学语言范式，建立并推行校区统一的教学质量基准。 4、主导新教师全程带教、师徒结对、岗前集训与定级考评工作，搭建教师能力评估与发展档案机制，定期开展培训复盘，助力新教师高效上岗、在职教师稳步进阶。 5、熟悉剑桥少儿英语KET/PET课程内容及考纲要求，围绕素质类与应试类课程组织专项师资研训，统一教学方法、学情分析与测评实施标准，强化高阶课程教学的专业深度。 辅助工作：教研物料支撑（服务培训落地） 6、依据校区教学规范，持续优化教案、课件、课堂互动设计、练习测评及配套学习资源，为师资培训与课堂标准化实施提供全面的教学资料支持。 7、协同推进标准化体验课、主题特色课授课模型的研发与打磨，统一教学呈现方式，确保校区教学输出的一致性与规范性。 8、汇总优质课例、培训课件、教学答疑文档及复盘记录，构建系统化的师资培训资源库，形成可复制、可持续传承的教师发展支持体系。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语教育或师范类相关专业背景，英语口语标准流利，语言表达自然，专业基础扎实，具备海外教育经历者优先考虑。 2、关键经验要求：具备幼少儿英语教师培训、教学督导及新教师带教实操经验，精通剑桥英语全体系教学内容，理解教师成长路径与课堂教学优化逻辑。 3、教学功底深厚，能准确识别课堂问题，并提出切实可行的改进方案。 4、具备基本教研能力，可独立完成课件教案优化、教学重难点梳理及测评题库整理，产出标准化培训与教学资料。 5、持有英语专业八级证书、教师资格证或剑桥英语教学类证书者优先录用。 6、思维缜密有条理，善于总结复盘，语言表达能力强，具备出色的授课培训能力与团队协作意识。 7、热爱少儿素质教育事业，认同剑桥英语教学理念，性格沉稳，有意愿长期专注于师资培养与教学质量管理工作。 8、教学与教研经验丰富，气质稳重，适合承担教师培训、教学督导及团队赋能类岗位职责。

岗位职责： 1、参与教学设计的研究与实践，深入领会并落实各项教学要求； 2、有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学效果的双重提升； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题规律，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业与之相关； 4、具有良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育热情，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1、年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2、满足以下条件之一即可： A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经验或录课经历者优先录用； 5、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配，精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质 2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示，提升品牌视觉感染力与传播效果 3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类，确保服饰整洁完好、陈列规范 4. 参与传统文化知识培训与内容共创，协助优化展示流程与用户互动体验 5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 热爱中华优秀传统文化，接受0基础入门，公司提供系统化岗前培训 2. 形象端正、气质亲和，具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力 3. 责任心强、细致耐心，能适应阶段性集中工作安排与灵活排班 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

【岗位工作内容】 1、快速响应：家长在直播间完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，让家长感受到“专人跟进”的服务体验； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评；再依据测评结果匹配相应的课程等级；随后向家长详细说明课程结构、授课安排及学习路径，合理引导并管理家长预期； 3、过渡期服务与交接：在1-2周内持续提供答疑支持、资料推送等维护服务，确保平稳过渡，最终将学员及家长顺利移交给二讲老师，进入正式学期课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有激情，愿意接受挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，对高收入有强烈追求； 5、有教育领域课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周双休（休息日不一定连续） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+提成，综合月薪普遍在6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

1、落实培训计划的执行，及时收集并分析培训成效的相关反馈； 2、负责培训教材、课程内容的编制与持续优化； 3、建立并维护培训档案，做好教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员学习记录，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地及相关教学资源，包括设备、物资、图书等的配置与保障工作；

招聘信息1.秩序维护员5名，年龄55岁一下。工资2800+、月休4天，两班倒。有保安证（持证上岗）。身体健康，公司买五险，误餐费，节假日加班工资，年终考核奖金提成等。地址：巴中兴文联系电话：

【工作内容】 1.帮公司接送客户（旅游接待，商务接待） 2.专车，一对一接送，只负责开车！ 3.遵守交通规则，保持良好服务态度！ 【职位要求】 1. 驾驶证 3 年 无酒驾 无犯罪记录 身体健康 2. 文化水平不限，能进行基本沟通！ 3. C1、C2 及以上驾驶证！ 【薪资福利】 1. ！ 2. 电费全包 公司发电卡！ 3. 日纯收入 220/ 天+提成+奖励，月综合纯收入 8000~1 万+。 4.单休，加班有钱！ 5.随时退车无违约金，收入正常结算！ 原标题：《招驾驶员0租金0押金纯司机》

四川省巴中市招户用光伏安装施工队，有工作经验者优先，要求勤劳负责！责任心强！每月结算两次，验收合格每月15/30号结清！可常年合作，安徽，四川，贵州，江西，都有工地，常年有活！有意者电话洽谈！非诚勿扰

巴中市恩阳区招建筑木工、木模

3--工作地点：四川省巴中市巴州区兴文街道灵龙村村民委员会西南侧150米（林鹏物流公司三分部）-岗位要求：A2驾照，持有货运从业资格证；熟练驾驶自卸车，能开会倒；无需装卸，长期稳定岗位。-薪资待遇：8000-15000元/月，具体面议。有意者请联系

公司为赣州优然教育咨询有限公司。招聘人数为1人。工作经验要求不限。学历要求为本科。工作时间为14:00至21:00，实行一班制。职位描述为招聘一位初高中英语老师，要求本科学历起，英语专业四级以上，熟悉新课标与中高考命题逻辑，热爱学生、了解青春期、能够激励孩子学习，有抱负、有想法。工作地址为赣州市章贡区兴国路财智广场A座二楼226。

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

招能人（县城香饽饽岗）购买社保！想在南江一直待的，长期待的看过来多岗位招聘岗位1（职员）：综合薪资：4000-20000元/月，上不封顶福利：五险（优秀享一金）年终奖话补+交通补贴+各类补贴、团建、节日福利岗位2（管理）：综合薪资：6000-20000元/月，上不封顶福利：五险一金话补+交通补+各类补贴、团建、节日福利工作地点：南江县城城区耿经理：井号发广告找南江

平昌县驷马镇龙台社区居民委员会，综合管理，大专及以上学历，月薪2200元，工作地点平昌县驷马镇龙台社区1组，电话

寻找有空的人员，薪资日结，到账迅速。

招聘大学生进行假期生活体检。薪资为每天50元。招聘人数为5名。由职业经理人统一管理安排，培训三天后正式上岗。

【招聘岗位】:兼职人员【工作内容】：下乡为老年人做信息登记，资料整理，维持秩序，礼品发放，简单易上手【岗位要求】：勤快，有耐心，有车者优先【工作地点】:巴州区各街道及管辖范围内的乡镇【薪资待遇】：100元一天联系电话:张女士:(微信同号）

明天要一名临时工，20元一小时，7点上班，工资现结，地址，远丰路3号创天然水产电话

招能人（县城香饽饽岗）购买社保！多岗位招聘岗位1（职员）：综合薪资：4000-20000元/月，上不封顶福利：五险（优秀享一金）年终奖话补+交通补贴+各类补贴、团建、节日福利岗位2（管理）：综合薪资：6000-20000元/月，上不封顶福利：五险一金话补+交通补+各类补贴、团建、节日福利工作地点：南江县城城区

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

招聘操作员，薪资为2000-4000元。工作内容是在手机上操作编辑文字，办公室坐班，年龄要求在20岁到35岁以内。上班时间为早九晚九，中间上两个小时休一个小时。

招聘钟点工，薪资福利价格公道合理，招工人数多人。

【岗位职责】 ①主导英语或数学课程体系的优化与重建； ②开展英语或数学专业课程的内容研发及教学实施； ③承担新进英语或数学教师的专业培训与带教指导； ④配合推进新教师集中培训的组织与运营支持； ⑤跟踪英语或数学新教师成长过程，提供持续辅导与问题反馈。 【任职资格】 本科及以上学历，211/985院校毕业者优先，具备3年以上英语或数学教学、团队管理或师资培训经验； 个人素质：认同企业核心价值观，富有热情，具备较强抗压能力、责任心以及良好的沟通协作能力