小、初数学教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经验者优先，授课富有激情，善于激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 应届或无经验者可应聘助教岗及托管岗，优秀教师保底月薪4-6k，年收入保底8W；985、211双一流院校毕业生年保底12-15W；成熟教师薪资高于上一家单位。 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式）；子女入学享学费优惠；亲属报读享专属折扣；年度体检；员工旅游；节假日福利发放。 招聘目标： 汇聚一群踏实肯干、目标明确、能出成绩的伙伴共同成长创收。 补充福利说明： 每日提供一餐；子女就读享受学费减免；每年组织员工健康体检；定期开展团队团建旅游；节日发放定制礼品。 乐思优数学口碑卓著，校长为知名题库副主编，数学学科为校内核心优势项目，拥有系统化教研支持体系。应聘教师需为数学相关专业、小学教育（数学方向）或其它工科背景。 【薪酬待遇】 1、每周一与周二上午休息。 早班时间：10:00-12:30，14:30-18:30（周三、周四） 晚班时间：14:30-21:00（周二、周五） 2、薪酬机制：设有完善的绩效激励体系，依据月度业绩表现，每月具备调薪机会。 3、健全保障：六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤）、年终奖金、股权激励计划。 4、人才培养：设立专项培训基金，用于骨干教师培养；优秀员工享有不定期外派学习机会。 5、员工活动：每月配备团队活动经费，用于部门团建；每年统一安排健康体检。 6、节日关怀：重要节日发放福利礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励：每年两次晋升评审，不看年龄资历，只看努力与结果，所有管理岗位对奋斗者开放。 8、学校提供晚餐。 【职业发展路径】 教师 → 科目组长 → 教学主管 → 教学执行校长 管理层年薪15-30W，优秀教师保底年薪8W起，销售团队年收入10-20W。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业，分析错题，强化薄弱环节 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准，能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信，无不良从业记录，尊重学生个体差异

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动，共同探讨数学教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作。 4. 擅长沟通，口头...

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和教学表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1. 加入博锐知行教学教研团队，参与集体教研活动，持续优化讲义与课程内容，提升授课质量； 2. 负责初中、高中一对一及班课教学，以高度专注和负责的态度完成备课、授课任务，科学布置作业并及时反馈学习情况，全力帮助学生实现成绩提升； 3. 熟悉小初高各阶段升学政策，系统整理学科高效学习方法，深化对K12教育领域的理解； 4. 主动配合并参与校区日常运营管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有相关学科教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与良好师德，对K12培训领域有热情，性格亲和，善于互动； 3. 思维条理清晰，语言表达与沟通能力强，诚信务实，具备良好的团队合作精神； 4. 擅长信息收集与整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5. 自律进取，乐于学习成长，能够顺畅地与学生及家长沟通交流； 6. 具备3年以上工作经验； 7. 自带生源资源者优先录用。 【薪资福利】 1. 公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3. 试用期薪资全额发放； 4. 福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等； 5. 晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管

三年级作业辅导（每天固定大阅读、英语打卡、语文课文理解、数学试卷、写字、听写、学校作业等（英语拼读是重点））每周四天（周2、3、4、5）晚上7点-9点，，要求性格温有耐心，不准许打骂孩子，普通话要标准。 工资待遇：工资每天100元，每周400元，周结。 交通：地铁4号线和地铁7号线文化宫站E口 重要的事情说三遍 只招辅导老师 只招辅导老师 只招辅导老师

【岗位职责】 1. 参与学科教研活动，不断提高教学水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并运用多种教学方式，灵活教学，帮助学生获得提高与进步； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成学校安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学科科目相关专业； 2. 普通话标准，思维敏捷，表达清晰、流利，有一定教学经验； 3. 有责任心，爱心，耐心。 【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+课时费+福利补贴，年薪8-20万； 2. 双休+带薪年假+法定休假+五险； 3. 入职即签定劳动合同； 4. 一流的工作环境、一流的团队氛围，期待优秀的您一路前行。

电工大工岗位，工作地点位于四川巴中项目，薪资44元，合同期至少3个月，负责注液机相关工作。

招聘做铝膜的人员，有兴趣者可来电联系。

四川国药天江药业有限公司招聘基地管理员1名，综合薪资4500-5500。岗位要求：年龄20-45岁以内，高中及以上文化，恩阳。岗位职责：负责中药材种植管理、中药材加工及加工管理。工作地点：恩阳区司城街道花苞村。岗位时效：招满截止。

招5大项班组

巴中江北宾馆招聘墩子工数名：刀工熟练，负责食材切配，吃苦耐劳，有后厨经验优先凉菜中工2名：会凉菜制作、调味摆盘，讲究卫生，做事麻利待遇优厚，工资准时发放，包吃住，福利从优，薪资面议地址：巴中江北宾馆电话

长期招募，覆盖南京不同区域，可以选择时间地点年级科目课酬合适的单具体投递。灵活安排，多劳多得。企业微信对接，真实靠谱！ 长期合作南大、东大、南航、南理工、河海、药大、南农、南师大、南邮、南信大、南林等学校的大学生及名校毕业的专职在职老师。 大学生老师60-160/h 专职在职老师150-350/h

需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

一对一家教辅导老师（在校大学生，一天补课费400+100补贴），要求一本以上，最好师范类专业。联系电话

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学计划，开展一对一辅导 2. 讲解学科知识点，辅导作业，答疑解惑，提升学生学习能力与成绩 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习情况并提出改进建议 4.教学资料准备、课后总结及阶段性测评工作 5.遵守教学规范，维护良好师德师风与课堂秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有家教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达清晰流畅 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间 6.有教师资格证

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【工作地址】 主要分布在青羊、金牛、武侯、天府新区、双流区，可就近分配校区！ 【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施针对性个性化辅导； 3、教学任务：高效完成授课及相关教研工作，参与集体备课、教学研讨和定期培训，持续提升专业能力； 4、关注学生发展：重视学生身心健康，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准； 2、具备丰富教学实践经历，有实际带班经验者优先，授课能力强，学科基础扎实，擅长提炼考点重点； 3、表达流畅，沟通能力强，热爱课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备良好的团队协作意识与抗压能力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育平台，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学质量高，经验丰富者可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的语言基础与跨文化沟通能力 3. 具备教学实操经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

我们提供家庭教育指导、心理疗愈、学业规划、内驱力提升、学科提分一条龙式服务。岗位较多，工作方式以线上为主，比较灵活自由，可全职可兼职，是一条自利利他，自助助人的黄金赛道。 适宜人群：家庭教育指导师、心理咨询师、教师、宝妈、自由职业者，以及有志于家庭教育事业者。

1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！ 4、该岗位为上门家教，需要有责任心！ 5、优先考虑大学生及已毕业在成都发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解 5、服务区域：成都市内

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强