招聘：常务副院长薪资：3000元招聘要求：55周岁以下，身体健康；中专及以上学历；有养老行业管理经验、持有养老护理员证、社会工作师等相关职业资格证书者优先；热爱养老事业，富有责任心和爱心；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉养老机构运营流程、服务规范及相关政策法规；具备良好的组织协调、应急处理和团队管理能力。二、待遇：3000元/月（）、轮休、国家法定假日三、工作地点：安居区白马镇四、报名条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁自律，爱岗敬业，事业心和责任感强。3、体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。五、报名时间：即日起招满即止报名者需提供真实完整的个人简历材料，因违法、违纪受到处理或正在接受审查、调查的人员不得报名，若隐瞒有关情况或提供虚假材料者，。有意者将个人简历交至遂宁祥众人力资源有限公司。咨询、应聘电话：

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工作内容 我们公司主要经营的是景德镇陶瓷类目，现在招募的岗位是综合服务专员，主要是电脑坐班，在电脑上处理一些公司的电子仓单，具体的处理方法和流程刚开始一到三天都会做一个培训学习 岗位福利和要求 我们这个不是销售岗，不需要跑业务，不需要打电话要求，需要会电脑基础操作，会打字，最好长期都在遂宁发展的 工作时间是上午的9:30到12点，下午的13:30到16点，节假日正常放假，周末双休，公司不定期团建，享受专业的免费培训，提升自身能力

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雷州御众堂招聘公告薪资待遇：保底3500元/月要求：25—45岁薪资构成：•底薪+提成+手工费+全勤奖•套餐提成3%-5%，开单奖励30-180元•手工费按次结算，全勤奖100元/月发薪：每月10日准时发放地点：雷州市西湖五横路63号(雷州水店富华大厦往北直上100米)联系电话：（同号）

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岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、需求分析及转化跟进 3. 维护客户关系，定期回访已报名学员，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员需求与学习问题，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 5.积极主动，抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

招聘：后台支撑人员薪资：3000-4000/月负责公司整体指标，有团队协作能力，熟练使用电脑软件。抗压，有责任心。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

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