招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA），一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

岗位职责： 1、每天完成公司安排的资源数据电话联系家长；负责解答学生和家长关于学校、专业、课程设置、学费等方面的咨询，提供准确、全面的信息，增进他们对学校的了解，邀约矫正到校参观了解。 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的招生动态，完成2-3次再次邀约到校参观； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，带领学生以及家长参观校园环境，并给学生做好职业规划，促进成交报名； 4、根据报名流程给学生同学办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、通知安排已报名学员的入学以及后期维护； 6、完成其他临时性工作。 7、本岗位为电话销售岗位、介意勿扰。并且需要进行面销，对个人形象气质方面有一定要求。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间安排 工作时间：9:00——18:00（2-8月每月休息26天，其他月份双休，并补1个月时间年休假，春假20天，） 福利待遇： 买社保、年终奖。所有管理阶层内部提升，有固定的业绩指标透明的制度。每月团建、生日员工聚会

一、【岗位职责】 1、根据公司提供的电话名单进行外呼邀约，引导客户到店体验，无需自行寻找资源或做前期筛选。 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定个性化课程方案，推动签约完成； 3、及时回应客户咨询，持续维护客户关系，提升满意度； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高薪资： 底薪+提成+绩效奖金，月综合收入稳定在8000-12000+。 2.福利优： 入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金、节假日专属礼品等贴心待遇。 3.环境好： 家门口上班，成都拥有三十多家连锁校区，新校持续拓展中； 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围积极融洽。 4.晋升快： 专业发展通道每季度开放晋级：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔。 5.重成长： 提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，帮助员工快速融入并胜任岗位。 三、【工作与假期】： 休息时间： 周一全天休息，周二上午工作至17:00，每周享1.8天调休 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日休假，每年另享7天带薪暑假、14天带薪寒假

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

遂宁市招工地小工/杂工

诚招电车牵引自卸拖挂A2师傅，工作地点在遂宁周边，要求熟悉周边路线，吃苦耐劳，有工作经验。非诚勿扰。

【四川遂宁-汽车线束】 招聘要求: 16-50岁 男女不限 恒温车间 企业优势: 恒温车间，环境舒适 每周可预支，包工作餐 不穿无尘服，工作轻松 高薪小时工，工时稳定 招聘岗位： 汽车线束组装工。 薪资待遇：20 元/小时，（包含 2 元/小时绩效） 月综合薪资:6000 元左右 面试不要穿短裤，拖鞋，背心，裙子等。 入职须知: 工作时间:8:00-20:00 （两班倒） 免费工作餐，住宿费150元/月， 提供住宿，水电平摊 [握手][握手]面试时间： 下午准时 13:00，14:00点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高 效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过线上线下渠道拓展旅游市场，完成销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供个性化旅游咨询与行程规划服务 3.熟悉国内外热门旅游线路、产品政策及签证流程，为客户提供专业建议 4. 协调供应商资源，跟进订单执行，确保客户出行体验顺畅无忧 5.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化旅游产品与服务方案 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售能力，有客户服务或旅游相关经验者优先 3. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更受青睐 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

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旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

招聘展会特卖熟手！！！年龄:30-50（熟手可放宽条件）薪资：160+2%+总业绩奖金工作时间：9:00～21：00（共10天左右）工作地点：遂宁新世纪百货工作内容：服装销售张:（不回，欢迎来电）

招聘展会特卖熟手！！！年龄:30-50（熟手可放宽条件）薪资：160+2%+总业绩奖金工作时间：-9:00～21：00工作地点：遂宁新世纪百货工作内容：服装销售张:（不回，欢迎来电）

招聘展会特卖熟手！！！年龄:30-50（熟手可放宽条件）薪资：160+2%+总业绩奖金工作时间：-9:00～21：00工作地点：遂宁新世纪百货工作内容：服装销售张:（不回，欢迎来电）

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

遂宁市船山区招挖机/钩机司机

教育招生直播+接待人员（成都天府新区） 岗位核心 负责教育类直播和家长面谈接待（聚焦成都初升高政策），获取家长客资、活跃直播间氛围，完成直播后复盘与粉丝管理。 任职要求 1、大专及以上学历，有直播经验和招生经验优先（传媒、教育行业优先）。 2、性格开朗、有销售相关沟通经验。 3、了解成都初升高政策者优先（不了解公司会做详细培训），热爱教育行业，有耐心责任心，计划长期投入。 4、能分析直播数据，优化直播营销策略。 5、年龄25-40岁，能力强可无限制，男女均可。 福利待遇 1、单休，工作时间9:30-18:00 3、完善的晋升制度与福利政策。 4、薪资待遇为底薪4500元/月+提成，常规人员8000左右/月，优秀人员更高。薪资待遇全看能力！ 5、餐补，绩效奖金，高额提成，工龄奖。

成都保研录教育科技有限公司，保研top级机构原班人马创建的VVIP保研服务品牌~保研录，师资团队皆是来自于清北复交人保研硕博的精英，整合殿堂级名师IP+全国教育MCN流量合作商＋高考志愿填报机构资源，精准获客量大质优，客户群体高净值且优质，诚邀有创业精神的招生老师加入我们，一起创造职业生涯的高光时刻！ 工作内容 1．与家长及学生进行线上洽谈，了解客户需求，解决客户疑问，电话／微信； 2．站在学员角度！为学员设计并推荐符合其需求的个性化的课程体系，促成签约； 3.对接教务，跟踪客户相应辅导项目实施情况，确保客户的辅导顺利完成； 4.维护良好的学员关系，帮助学员达成学习目标； 5 对未成交的学员定期回访，促进签约； 任职要求： 1、具备销冠经验，教育行业月均业绩不低于20万； 2、自驱力强，良好的的沟通表达、社交能力、执行力； 3、具备教育产品销售、运营经历优先； 4、自身有考／保研／留学经历优先； 5、有考研／留学行业工作经验者优先，硕士优先； 工作时间： 1、早九晚五点半，中午休息一个半小时。 2、全年节假日110多天放足，只多不少 3、请假灵活，全年有10天假可以自由支配调休 【工作地点】 成都金牛沙湾（近5、6、7号地铁线） 【薪资待遇】 1、基本工资：无责底薪4200+绩效1800 2、综合薪资：10k-20k（看业务能力） 3、提成收入：根据成交金额按比例提成4%-6% 只要你有想挣钱的心，月入过万不是梦。快来投递~~~~~~

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 对接家长与学生，精准匹配课程； 2. 跟进客户需求，完成报名转化； 3. 维护客户关系，促进续费转介绍。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售或教育行业经验优先； 2. 熟悉K12学科知识，了解家长升学诉求； 3. 目标感强，能承受一定业绩压力。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。 团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。 关于薪资，我们不画饼： 入职初期：4000-7000元/月 半年深耕：7000-10000元/月 一年沉淀：月薪稳超10000元 我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！ 如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！ 岗位职责： 1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等； 2、执行上级规定，管理好兼职人员； 3、其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽； 2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上； 3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务； 4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需随队多地往返； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推讲究规模效应，需多人协同推进，因此需要具备组织协调能力的人员带动团队，提升执行效率。