※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300% 独家打造“舞台展示+赛事历练+考级认证”三位一体成长路径，每年举办20余场展演活动 总部配备精准客户资源池与高效转化引流系统，顾问无需自主拓客，聚焦成交转化 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：7天暑假 + 14天寒假，全年享21天带薪休假 亲情关怀：员工享5折舞蹈课程优惠 + 子女入学优先录取权益 ※--【晋升发展双通道】 专业序列：OKR绩效考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问 → 六级课程顾问（每季度可晋级） 管理序列：核心人才孵化项目，年度晋升评审 + 管理能力专项培养 课程顾问 → 校区负责人（区域）→ 销售主管 → 城市运营主管 ※--【岗位职责】 通过电话邀请客户到店参与体验课程，资源由公司统一提供，无需自行开发 接待家长与学员咨询，量身定制学习方案，推动课程签约 持续维护客户关系，及时回应课程相关问题 执行上级交办的其他工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障 | 底薪4000-6000 + 高提成 + 多项奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间 | 周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，每周连休1.8天 ———————————————————————— 成长支持 | “第壹大学”90天新人成长计划 + 每周资深导师实战授课 ———————————————————————— 平台支持 | 成都40+校区灵活调配，百万级流量导入系统支撑，90后团队占比85% ———————————————————————— 福利体系 | 入职即缴社保 + 节日三重礼遇 + 月度团建活动 + 年度健康体检 + 多样节日好礼 ———————————————————————— 组织文化 | 扁平化管理模式，内部互称姓名无称谓等级，年轻活力、富有综艺感的团队氛围 ※--【我们期待这样的你】 有教育/亲子/高端服务从业经验者优先（欢迎有潜力的应届毕业生加入） 具备用户需求洞察力，擅长沟通互动并建立信任关系，喜爱孩子 目标意识清晰、行动力强，期望在快速发展的平台上实现个人价值

岗位职责： 1、资源转化：负责地推、电话外呼，微信、面对面等方式，联系家长，获取需求，推荐匹配产品，促成报班； 2、资源开拓：负责用户池运营及开拓，承担私域资源挖掘； 3、用户服务：为不同类型的用户持续提供有效服务，提升服务口碑和家长亲密度。 任职要求： 1、本科学历，热爱教育行业，沟通能力强，思维思维敏捷； 2、有一定的招生引流转化经验优先； 3、对工作负责，有较强的团队意识。 4、能接受周内双休 【加入我们，您将获得】 1.具有竞争性的薪酬福利体系: 薪酬：基本工资+业绩提成；福利：入职五险一金+商业保险+年度体检+节日礼品； 2.极富创造力的团队和轻松自由的工作氛围； 3.完善的成长和晋升通道；

寻找整包视觉的团队，涉及康耐视视觉，为一条线体改造项目。项目地点在遂宁。有兴趣者可报名。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

1.负责园区公共区域强弱电、给排水、照明、门禁、消防设施、管网的日常巡检、保养、故障维修，做好巡检记录智联招聘 2.及时响应业主报修，独立处理户内电路、灯具、水龙头、马桶、门窗五金、洁具等维修工单，完工后清理现场、填写维修单据 3.监管小区装修现场，排查私拉乱接、违规拆改等安全隐患，及时上报问题 4.处理水管爆裂、跳闸、停电积水等突发应急抢修，配合第三方维保单位完成设备年检、维保工作 5.爱惜维修工具，做好物料领用登记，遵守安全操作规范 任职要求 1.必须持有有效期内低压电工证，能看懂电路、水路图纸；有焊工证、高压证优先 2.1 年以上住宅 / 酒店物业维修经验，懂水电、水暖综合维修，动手能力强 3.年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应轮班、应急加班，吃苦耐劳 4.有服务意识，沟通温和，服从安排，安全意识强，无违章作业记录 薪资：基础工资+绩效（3500-4000元）｜月休4天｜员工福利

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游销售人员新老手均可，有销售经验和可接受外派优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区天门山索道附近

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

分众旅游集团招1、旅游宣传专员底薪+提成，综合工资9000元2、旅居专业顾问底薪+提成，综合工资9500元3、部门经理底薪+提成，综合工资18000元左右以上岗位：要求男女不限联系电话：高总工作地址：曲靖麒麟区泰邦酒店4楼公司全称：云南分众国际旅游集团有限公司

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

提示:(优先考虑有考研行业经验的同仁投递) 成都:成都锦城，四川传媒，川大望江，西交，川师狮子山 地市:绵阳、遂宁，雅安 同步扩招中，欢迎推荐与咨询！ 职位描述  岗位职责：   1、接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值；  3、依据学员信息及基本情况，为学员规划考研课程学习安排；   4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；  6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。 7、配合外场活动的现场咨询。  8、完成校长安排的其他任务。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，优秀专升本可以放开条件； 2、知识：有考过研/考研行业经验优先； 3、经验：咨询类、销售类工作经验1年以上，同行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 4、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识；   5、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件；   6、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强，声音具有亲和力，形象端正。 我们为您提供： 1、五险一金； 2、入职培训+业务技能培训+丰富知识培训； 3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训； 4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围； 5、国家法定节假日及带薪年假； 6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。 提示:(优先考虑有考研行业经验的同仁投递) 成都:成都锦城，川大望江，西交，川师狮子山，四川传媒 地市:绵阳、遂宁，雅安 同步扩招中，欢迎推荐与咨询！

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岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

【公司介绍】 蒙正教育，深耕本地20年的本土教培标杆企业！ 专注小学至初中数学培优、小升初升学规划，同步 一线优质教学资源，所有授课老师均经过系统化专业培训，以扎实教研实力、科学教学方法，陪伴万千学子实现学业成长，是本地家长信赖的中小学教育辅导专家。 【薪资福利】 -无责底薪+高额业绩提成+五险 -节日福利+带薪年假+绩效奖励+定期团建 -专业岗前培训+完善晋升通道（可晋升课程顾问主管） -周内休一天半（周一/周二休息），不外出跑业务，坐班办公 -子女报课专属优惠，员工内部福利 【岗位职责】 1. 为家长/学生提供专业的中小学数学培优、升学规划等教育咨询服务 2. 结合孩子学情与家长需求，定制个性化学习提升方案与课程规划 3. 维护长期家校关系，跟进学员学习进度，保障服务质量，提升家长满意度 4. 完成招生转化、学员续费等业绩目标，配合校区市场活动开展 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达、需求挖掘与问题解决能力 2. 能独立开展客户跟进，拥有良好的团队协作意识 3. 热爱教育行业，认同蒙正教育教学理念，愿意为学员/家长提供优质服务 4. 有教培行业、销售咨询相关经验者优先，优秀应届生可培养

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。 二、负责提升面对面咨询转化成效 1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。 三、负责会员售后服务与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。 素质要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力； 2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 负责课程的统筹安排与教室资源调配，保障教学环节有序开展； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3. 监控学生出勤状况与学习进展，适时提供学习协助与指导支持； 4. 策划并执行各类教学配套活动及会议，确保信息有效传递与意见及时收集； 5. 负责到店客户的接待与课程咨询，推动销售转化达成。 【任职要求】 1. 具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2. 熟悉教学管理流程，能高效完成教务日常运营工作； 3. 工作细致认真，富有耐心与责任感，能妥善应对学生多样化需求； 4. 熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们更看重你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程学习情况，依据实际学习进展定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习热情，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

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