岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 普通话标准，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【公司简介】尚优金诚是一家年轻化，人性化的集团公司，我们和四川各大高校合作学历报考，拥有专业教学平台，是多所院校的官方直属助学点。我们对经验没有任何要求，只要你热爱教育行业，喜欢帮助他人，想要高薪的都可以来这里大展宏图!不管有没经验我们都提供专业知识讲解，主管一对一带教，有完善的晋升路径，职场氛围轻松有趣 【上班时间】9:00-18:30，12:00-13:30休息 周末双休 节假日全休（准时下班不加班，开单可享受提前下班休息，自由度超高） 【薪资构成】 底薪3000-5500+10-20%业绩提成，月综合最低7k ---新人前两个月底薪4000+提成+ 【岗位职责】 1)由公司提供意向报名学员，办公室内办公，您负责和学员电话/微信联系，电网销结合，无通时通次考核，不喊口号不打PK~ 2)根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读； 3)提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【其余福利】 1）购买五险 2）带薪年假，带薪春秋假 3）一个月半天事假+一天病假 4）完善的奖励机制，周纬度，月维度现金奖励，年终奖实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软

美术机构招生兼职 平均薪资200-500一天 需要的联系轻松 工作地点全成都15个校区就近安排

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，并为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心； 2.学习能力强，做事有条理，具备良好的服务意识和规划能力； 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期组织团建活动、职业技能培训等多项福利。

长白班《维密内衣仓》18～45岁日结：元/时3天后日结月结：元/时周周预支800—1000上班时间：9:00—21:00工作内容:包装，内衣，美妆工作轻松，一看就会做过人员，年龄可以放宽不扣商保，当天安排的宿舍住宿10/元天，水电平摊，工价包含餐补地址：蓬溪南路55号4楼内衣仓8：40集合上班：1：30集合看车间：

物流港某小区招聘消控1名，此证上岗。上班时间：一周白班一周夜班，月休2天，工资3800，有意义联系：

招聘持有高空证和高压电证的人员8名，工资12000至15000元。

遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁安居招聘桥面收面及混凝土打面队伍，要求自带设备，需配备坐架，薪资按平结算。

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

招聘：旅游业务员薪资：3000-5000招聘岗位：旅游业务员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

45：旅游助理-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

招聘展会特卖熟手！！！年龄:30-50（熟手可放宽条件）薪资：160+2%+总业绩奖金工作时间：-9:00～21：00工作地点：遂宁新世纪百货工作内容：服装销售张:（不回，欢迎来电）

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、需求分析及转化跟进 3. 维护客户关系，定期回访已报名学员，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员需求与学习问题，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 5.积极主动，抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

招聘展会特卖熟手！！！年龄:30-50（熟手可放宽条件）薪资：160+2%+总业绩奖金工作时间：-9:00～21：00工作地点：遂宁新世纪百货工作内容：服装销售张:（不回，欢迎来电）

1．打电话与学生家长进行沟通，详细介绍公司产品及其优势。 2．解答家长和学生的咨询，提供专业的课程信息和学习建议。 3．跟踪和反馈家长及学生的需求和意见，与教学团队紧密合作，不断优化课程内容和教学方法。 4．组织和参与家长会和学生沟通会，增进家长和学校之间的了解和沟通。 5．协助市场团队进行课程推广和宣传活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和电话沟通技巧。 2．对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。 3．有责任心，能够独立完成分配的任务。 4．良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5．具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够利用现代化教学工具进行工作。

1.负责客户开发，招生引流，活动宣传； 2.负责教育咨询课程推广，约请体验课等； 3.参与招生活动的举办，后期客户服务和活动通知等； 工作要求： 大专以上学历，沟通表达能力强，心理素质好，事业心强，想挑战高薪，不满足现状，有营销和相关工作经验优先；薪酬范围：每月4000到8000左右，无上限（详细面议）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

负责产品初期市场推广工作

岗位职责: 1.制定并执行课程销售方案，确保完成既定销售目标； 2.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售方法； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强课程品牌曝光与市场份额； 4.维护客户关系，提供专业化的课程介绍与咨询支持； 5.汇总客户意见并进行分析，用于改进课程设计与销售策略。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，师范类专业（数学、物理、英语方向优先）； 2.具备学业规划经验，了解高考志愿填报流程，招聘年龄25—45岁优秀人才； 3.具有较强的责任意识，热爱销售工作，具备优秀的沟通影响力、执行力及抗压能力。

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。