工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、承担教案的撰写与审核工作； 5、关注学生心理与身体发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理工科背景优先考虑。普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 工作地址:威海市环翠区海裕城

初三、高三全职老师：科目语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理

工作职责 1、承担高中化学一对一授课任务； 2、参与教学方案设计及课程体系规划，配合落实教学环节并确保教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测评，评估学习效果； 4、关注学生成长过程中的问题并及时给予引导与解决； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或化学专业优先考虑； 2、有学生干部经历者优先，具备教学实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，关爱学生，富有教师职业责任感； 4、认同新东方企业文化理念。

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

岗位职责: 1、根据学生实际学习状况开展高中化学课程教学，提供专业且优质的授课服务； 2、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成果，积极与家长交流互动，关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的生活规律； 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，化学或相关专业背景； 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念。 薪酬待遇： 潍坊地区最具品牌影响力的教培机构，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金，综合年薪约8-12万元，入职即办理五险一金，实行做五休二制，提供健康体检、节日福利、专属带教指导、带薪年假等多项福利，每年享有两次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们致力于为员工打造宽广的职业发展通道和稳定的成长环境。诚邀热爱教育事业的优秀青年加入我们！ 职位福利：节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、创业公司、通讯补助

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位内容： 1. 负责初中及高中阶段化学学科的教学工作； 2. 营造积极互动、高效有序的课堂氛围，助力学生理解与掌握化学知识； 3. 结合实际生活场景，引导学生了解化学在现实中的应用价值。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，性格耐心细致，具备良好的师生沟通能力； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能灵活运用多样化的教学策略，包括创新性与互动性强的教学方式，适应不同学生的学习特点。

️全职、兼职老师 ️有爱心、耐心、责任心、 ️有教学经验

高中一对一物理授课教师（线下1对1） 岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中物理学科的日常教学任务（线下一对一形式，因材施教）； 2. 与优秀教师团队协作，参与教研活动及课程内容的设计与优化； 3. 专注教学工作，配备专职学管师支持，无需承担销售任务及续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五安排教研坐班，周末根据课程自由上课； 2. 薪资结构：课时报酬+季度留存奖励（含月度保障薪资与首年保薪机制），综合收入7-15K/月，能力强者上不封顶； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及子女报读课程优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，物理学或相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：善于将复杂知识简化，以通俗易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 沟通意识佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好互动关系；

我们专注于幼小衔接教学培训工作，深耕低学段儿童启蒙教育，贴合小学一年级教学节奏，帮助学龄前孩子顺利完成幼儿园到小学的学习过渡。现面向社会招聘优秀幼小衔接教师，我们拥有成熟的教学体系与完善的培养方案，工作氛围轻松纯粹，专注教学育人，诚邀热爱教育、有责任心的老师加入！ 岗位职责 1. 学科教学：负责幼小衔接全科教学工作，系统教授孩子拼音两拼、三拼、标调规则，引导孩子大胆开口拼读，夯实拼音基础；讲授小学数学核心知识点，教会孩子破十法、平十法、借十法等计算技巧，同时开展时钟认知、方位辨别等启蒙教学。 2. 习惯培养：规范孩子课堂行为，纠正握笔姿势、坐姿，指导基础笔画书写，帮助孩子养成标准、工整的书写习惯；针对性开展专注力、记忆力专项训练，提升孩子课堂专注度，适配小学课堂学习模式。 3. 课堂管理：营造生动、有序的课堂氛围，贴合低龄儿童成长特点开展趣味教学，充分调动孩子学习积极性，保障课堂教学质量。 4. 家校沟通：及时向家长反馈孩子课堂学习情况、习惯养成进度，解答家长育儿及幼小衔接相关疑问，做好家校衔接工作。 5. 教学优化：根据教学实战经验，配合团队优化教学方法、更新教学内容，落地科学的幼小衔接教学方案。 任职要求 1. 学前教育、小学教育、汉语言、数学等相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证优先。 2. 具备1年及以上幼小衔接、小学低年级一线教学经验，熟知小学低年级学习重点、课程标准及儿童成长规律。 3. 熟练掌握拼音拼读、幼小衔接数学、控笔书写、专注力训练等全套教学内容，有成熟授课经验者优先。 4. 亲和力强、耐心细心，善于和低龄儿童沟通互动，课堂表现力强，教学风格生动有趣。 5. 热爱教育行业，工作认真负责、有责任心和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。

阿里地区普兰县招二保焊/气焊

那曲比如县需要一名挖机司机

招聘2名人员。薪资待遇：底薪5000元，全勤奖500元。工作地点在西藏拉萨。

那曲需要一名挖机顶班司机，有想法的联系

昌都市卡若区招工地小工/杂工

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

教师岗位职责 1. 承担小学、初中、高中相应学科的文化课程教学任务，能够胜任班级授课或个性化一对一教学，配合校区整体教学安排； 2. 依据教学计划与学生实际学习情况，完成课前备课、课件设计、教案编写及习题归纳整理工作； 3. 高质量开展课堂教学，巩固学生基础知识，精准查漏补缺，实施培优辅导，有效提升学生成绩，保障授课效果； 4. 认真批阅作业，解析错题难点，持续跟踪学生学习进展，落实阶段性学习测评并优化后续学习方案； 5. 定期进行家校交流，反馈学生课堂状态、学习薄弱环节及改进策略，促进协同育人； 6. 主动参与新生试听课教学及相关教研活动，不断提升教学专业能力与课程服务质量。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2.根据学生特点因材施教，设计互动式教学活动，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程、实验课程及学科竞赛辅导 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 5.完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与课堂组织能力 5.具备团队协作意识，认同学校办学理念

家有孩子七升八，辅导各科短缺

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价 2.根据学生学情设计分层教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力 3. 参与学科教研活动，协助开发校本课程资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与学习状态，配合班主任做好学业指导与家校沟通 5.完成学校安排的值班、社团指导及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和教学基本功，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂组织能力 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放

招聘岗位：AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁，核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划，管理智习室日常秩序，深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位，直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师：深度结合AI技术与学科特点，为每位学员建立专属学习档案，制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者：负责智习室的日常运营与秩序维护，营造专注、积极的学习环境，监督学员学习状态，保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官：定期收集、整理并分析学员的AI学习数据（如进度、正确率、薄弱点等），形成可视化学习报告，精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师：根据学习数据反馈，及时调整AI学习安排与辅导策略，动态优化教学计划，确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作：与家长保持高效沟通，反馈学员学习情况，解答家长疑问，共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，教育类相关专业优先；拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先，熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力：- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维，能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT），有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心与服务意识，善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质：性格沉稳耐心，沟通表达能力良好，有较强的团队协作精神，能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间：接触前沿AI教育技术，参与AI教学应用深度培训，提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展：全职岗位，清晰的晋升通道（督学师→教学主管→校区负责人），职业发展稳定。 3. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成），五险一金，节日福利，定期团建等。 4. 工作氛围：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，与优秀教育者同行，共同成长。 应聘方式 联系电话： 许老师罗老师 工作地点：多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想，善于运用科技赋能教学的你加入，与我们一起用AI点亮孩子的学习未来！

现面向社会招聘一名专业理科教师，承担小学至初中阶段的数学及理化课程教学任务。 工作职责： 涵盖课前备课、课堂讲授、学习效果评估、与家长保持有效沟通等工作内容。 任职条件： 1. 具备有效的教师资格证； 2. 本科或以上学历，专业为数学、物理、化学或相关学科方向； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的交流协作能力及应对突发问题的处理能力； 5. 热爱教育行业，具备较强的责任感和职业操守。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【工作职责】 助教老师 1、依托公司分配的客户资源，依照规范流程完成联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协同主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，回应家长咨询，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过高质量的教学服务和社群管理，深入了解学员需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供专业咨询服务。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历，专业不限，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，富有耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有在线教育课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先录用。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4100元+绩效奖金，综合收入8K-13K，六险一金，【双休】，行业领先提成机制； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高端5A级办公环境，全室内办公，每人独立工位并配备专用电脑； 4. 工作氛围融洽，团队协作顺畅，无内耗，无复杂人际关系； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

岗位职责： 1. 承担高中各学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，保障续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础深厚； 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够因材施教。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1v1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科建设等拓展工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理或理工类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达有逻辑，能将复杂内容简明化，帮助学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：善于拆解难点，用通俗易懂的方式传递知识核心，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：能高效管理时间，应对多任务挑战，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及运营同事紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗办公，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（统一安排调休）； 3. 薪酬结构： a、【全职岗位】：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+满班激励（班课教师）+续班奖励（班课教师），综合年薪15-25万； b、【兼职岗位】： 【兼职】：高三160元/h，其他年级150元/h，单节课时长2小时； 无需坐班 【兼职】排课对接：由教学负责人协调课时安排，兼职教师根据个人时间及校区位置自主决定是否接课 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、学习资源支持：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类考试及各类技能课程，员工及亲属均可享内部优惠价。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

【职位名称】 初中晚辅导老师 （保底6k+综合10-15k+14天年假） 薪资范围： 10000-15000元/月 【我们是谁】 我们不是传统的“看管式”晚托班，而是一家专业性极强的学业规划与辅导机构。 - 服务对象： 专注初中生（及少量高中生）的深度学业辅导。 - 核心理念： 拒绝“填鸭式”补课。我们通过周一到周五的高效晚辅导，解决学生薄弱点，让孩子周末从补课班题海中解放出来，真正实现“高效学习，快乐生活”。 【你需要做什么】 - 作业管理与巩固： 管理当日作业的独立完成，巩固昨天的作业错题。 - 薄弱点突破： 针对作业中暴露的知识盲区，进行针对性的选题与分析，进行“一对一”的提升讲解。 - 学情反馈： 与家长保持良性沟通，反馈学生学习状态（非销售性质，仅反馈孩子情况）。 【我们需要这样的你】 - 学历硬性要求（满足其一即可）： - 本科及以上学历，拥有3年以上工作经验； - 硕士及以上学历，拥有1年以上工作经验； - 或在校期间有丰富家教/教育机构从业经历的优秀应届生。 - 能力要求： 数理化学科基础扎实，能应对初中阶段的知识辅导。 - 软性素质： 有责任心，喜欢与学生相处，抗压能力强，愿意在教育行业长期发展。 【我们提供什么】 1. 极具竞争力的薪酬： - 保底薪资： 6000元/月。 - 综合薪资： 大多数老师试用期即过万，成熟老师月薪 10000-15000元。 -晋升通道:校区主管，可享受校区总业绩提成。 -无强制销售任务，但是有拓展业务的丰厚提成，我们更希望用优质的服务，赢得家长的信赖，引发业绩增长。 2. 令人羡慕的假期： - 超长年假： 除法定节假日外，每年额外享有 至少14天带薪年假，适合远途旅行！ - 超长寒暑假： 享受带薪寒暑假，工作生活两不误。 - 休息制度： 做六休一，工作时间 14:00-22:00（下午2点过来做准备工作，主要服务学生时间是下午6点到晚上10点）， 周六/周日可选休一天（周末工作时间为弹性打卡，有课就来，没课就不用来。） 3. 完善的福利保障： - 社保公积金： 缴纳上海社保和公积金。 - 住房支持： 租房补贴 - 团队氛围： 每月团建聚餐，团队年轻化，氛围轻松。 4. 强大的成长支持： - 师徒带教： 各科目均有10年+教龄的前辈指导，不用担心经验不足。 - 后援团队： 遇到难题随时寻求团队支持，你不是一个人在战斗。 【工作地点】 上海市浦东新区久金广场乐托帮教育（地铁6号线金桥路地铁站50米）

【岗位职责】 1、负责教授语言艺术、小主持人课程； 2、负责语言艺术教学计划的设计和教案的编写及优化； 3、积极与孩子开展生动活泼的互动性教学； 4、做好家校沟通工作； 5、负责学生考级工作。 【任职要求】 教育背景：播音主持、音乐、幼师等相关专业专科以上学历。 工作经验：1年以上相关教学工作经验或2年以上幼师工作经验。 知识技能：普通话标准、能熟练操作办公软件，独立制作课件。 从业资格：普通话二级甲等以上, 持有教师资格证。 个人素质：具有较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力。  【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。  【上班时间】 周一休息 周二09:00-18:00教学部训练 周三09:00-16:30教学部训练 周四周五14:30-21:00 周六：09:00-21:00 周日：09:00-18:00 以上如遇午餐休息2小时，晚餐1小时 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动销售业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效促进团队整体作业效率与业绩达成； 3. 能够接受频繁出差，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。