双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及作业安排等工作； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他福利补贴：住房补贴、关怀福利等 5、可提供住宿支持 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度团队旅游，世界那么大，我负责预算，你负责出发~

【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。 2. 负责班级学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录，针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况，提升班级续费率、转化率；与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与数学学科组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先；985/211院校优秀应届生有机构实习或家教经验可培养。 2. 擅长数学班课教学，逻辑清晰，表达流畅有感染力，教学风格幽默风趣、互动性强，能够吸引学生快速掌握知识要领。 3. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心，性格开朗，情商高，善于沟通，能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+续班奖金，综合15-20万/年。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 晋升通道：教师--校区学科负责人--区域学科负责人

岗位职责: 1. 负责学科课程讲授，帮助学生理解并掌握数学核心知识点。 2. 制定并执行教学方案，满足不同年龄段及学习水平学生的需求。 3. 参与教研活动，持续优化课堂教学策略与方法。 4. 保持与学生及家长的积极互动，促进学生学业成长与进步。 5. 定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈与学习指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有扎实的学科理论基础与专业素养。 2. 具备优秀的授课能力，善于调动学生学习积极性。 3. 能够顺畅与家长交流，及时传递学生学习动态。 4. 具有团队协作意识，愿与同事协同推动教学质量提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重点难点、特色素养类课程等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高满意度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定针对性辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，促进学生成绩或能力的显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教案、课件等教学资料，推动团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度及学生续报意愿。

岗位要求： 1.熟悉K12教学知识点； 2.教学体系搭建与课程管理； 3.组织团队老师更新讲义，组织教研活动； 4.教学流程及标准化制定，评估教学效果； 5.教学团队搭建及教师培训； 6.教师考核及绩效激励。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠； 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 晋升方向：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施产品的个性化授课工作； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学规划，提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，善于与学生互动交流。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

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恩尼牛肉包子店第8分店！前台招一名没工作的地址:拉萨市城关区，团结新村，第3小学旁边，联系电话号码:

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岗位职责 1. 负责初高中对应学科小班/一对一授课，按教学计划完成课程，把控课堂质量，落地提分目标。 ​ 2. 精准定位学生知识薄弱点，定制个性化学习方案，根据课堂反馈及时调整教学方法。 ​ 3. 参与教研组教研备课、试题研讨、课程打磨，助力学科体系优化。 ​ 4. 配合校区讲座、学习分享等活动，以教学成果带动口碑续课。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；985/211、重点师范院校毕业、初高中退休骨干教师优先。 ​ 2. 教学经验： ​ ①10年及以上重点中学初高中一线重点班、尖端班教学经验，头部机构重点班授课经历，熟悉重庆本地中考、高考考点。 ​ ②熟悉初高中同步、培优体系，有显著提分案例，擅长激发学生学习兴趣。 ​ ③能力素养：学科功底扎实，表达感染力强；具备良好课堂管控力，擅长因材施教；有团队协作意识，愿意持续打磨教学。 我们提供 1、 口碑校区：深耕本地教育，依靠家长口碑招生，不靠大量广告投放。 2、高薪待遇：极具竞争力课时薪酬，优秀名师可谈专项奖金，退休骨干教师高薪面议。 3、成长空间：可参与课程研发、专家讲座。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责初中阶段学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层辅导与课后答疑，提升学习效果 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与成长发展，加强家校沟通与协同育人 5. 完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话水平达标 3. 掌握初中课程标准与教材体系，熟悉中考命题方向 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和亲和力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和实习经历

进行初中高中文综的专业授课，需要能够独立完成备教改辅考，同时具有优良的师德师风

【关于我们】 我们是厦门一家运营成熟、生源稳定的教育机构，学生源源不断，老师不用为“没学生教”发愁。团队年轻扁平化，没有论资排辈，教学是核心，你的专业会被充分尊重。 体系化支撑： 四大新师培训营，手把手带你站稳讲台； 导师带教制度，有人教、有人带、有人陪。 校区位置：厦门岛内外 【岗位职责】 负责初高中班课的教学工作，对教学效果负责； 定期参加教研和集体备课，不断提升授课水平； 跟进学员学习进度，做好学习规划和课后反馈； 与家长保持主动沟通，同步孩子学习情况，建立信任。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，相关专业优先，专业不限但功底必须扎实； 有教师资格证优先，非硬性门槛，更看重试讲表现和授课潜力； 表达清晰，有耐心，真心喜欢教育这件事； 优秀应届生同样欢迎，愿意从零培养。 【薪资与福利】 综合月收入： 新手期：4-7K 成熟教师：7-12K+ 福利保障： 五险一金 + 应届生落户支持； 带薪寒暑假，真正休息和充电； 专属教师假期、节日礼金、定期团建； 三年合伙人计划，优秀者可参与校区利润分红。 晋升路径（双通道）： 专业线：初级教师 → 骨干教师 → 学科组长； 管理线：主管 → 副总监 → 总监。 【面试流程】（高效透明，不拖时间） 简历筛选； 试讲（10分钟，自选课题），笔试（1小时，相关科目）； 校区负责人面谈定级定薪，当天/次日反馈结果。 约面前会先沟通确认您的薪资预期范围，匹配再约面，不浪费您的时间。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

全职数学老师

【岗位职责】 1. 课程体系规划与讲授：主导初高中数/理/化录播课整体规划，独立完成全体系课程讲授，把控授课节奏与教学效果，打造高质量标杆课程。 2. 教研资源深度研发：基于学科课纲考纲、课程改革动态及学生学习需求，深度参与配套教学资源的全流程研发，确保资源与课程体系高度契合，形成标准化、可复用的优质教研+录制成果。 3. 课程质量统筹与优化：统筹学科兼职教师视频课程内容审核工作，从教研逻辑、知识点准确性、教学规范性等维度严格把控质量，牵头推动课程内容、教学方法的迭代优化，建立学科课程质量标准。 4. 教学能力输出：聚焦学科教学深耕，结合录播课教学场景沉淀经验，为团队提供教学思路与资源支持与分享，助力学科录播课整体教学水平提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科学段教师资格证，具备5年及以上初高中数/理/化教学经验，985毕业、有完备大厂教培课程体系及录播课经验者优先。 2. 具备独立完成“内容体系搭建—课件研发—课程讲授”的一条龙能力，能主导课程整体规划，对学科教研有深刻理解，可独立产出标准化教研成果。 3. 形象气质良好，亲和力强，普通话二级甲等及以上，具备良好镜头感与录播课授课经验，能精准传递教学内容与教研理念。 4. 执行力、统筹力突出，善于团队沟通协作，具备极强的自主学习能力、内容理解与创新能力，能敏锐捕捉考情与教学动态，引领学科录播课方向。 【工作时间】 双休 9:00-18:30，午休时间12:00-13:30 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 员工生日福利 3. 不定期团建

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式以班级教学为主； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习成果转化，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等拓展职责。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达条理分明，善于将复杂内容简化，帮助学生高效理解知识点； 3. 思维能力：具备化难为易的能力，能用通俗方式解析知识难点，让学生轻松掌握学习窍门； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定完成既定目标； 6. 团队协作：与教学团队及业务部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。

【值得您看看岗位特点】 1. 多校区需求，根据需求就近分配。 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），每年4次调薪机会。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解...

校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米） 薪资待遇： 底薪3k-5k（无义务课时）+课时费（150-200元）+全勤100元，在职均薪10K+ 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 双休 休周一周二 地址（可就近安排面试，就近上班）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 703（东大路地铁口） 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与家长和学生保持高效沟通，促进长期稳定合作； 5、积极参与学科教研交流，不断提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师德形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、具有一年以上教学经验者优先，熟悉剑桥、新概念课程体系者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感，能承受工作压力。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【岗位要求】 1. 学历为统招一本及以上学历，本专业或相关专业，持有教师资格证； 2. 年龄21-25岁，应届生有初中数学实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 【薪资待遇】 1. 底薪5000+，教学能力优秀者另议。月综合收益7000以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 【福利待遇】 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；节日福利；免费停车；班主任费 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 【应聘流程】 初试：准备试讲资料+面试；复试：试讲；终试：首席教育专家终试 应聘通过签约入职带薪培训正式上课

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中数学课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果；与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右。 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

工作内容 1、为学生提供专业的家教服务，包括但不限于辅导作业和学科提升 2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 3、与家长沟通学生的学习进展，确保教学质量和服务满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极互动 2、对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3、有责任心，能够准确把握学生的学习需求，提供有效指导

我们正在招聘一名专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学任务。 工作内容： 负责课程准备、课堂教学、作业布置及考试评估等工作。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀老师来了解~ 1、教授初中学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、写好学员反馈，总结教学得失； 5、参加教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，至少3年以上教学经验; 2、浙江初中学科专业知识扎实，对初中试卷有深入研究，并获得高分； 3、具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4、热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5、熟练使用office办公软件。 6、拥有教师资格证 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

1. 负责课程的规划与教学执行 2. 承担学生学习进度的管理与指导，开展班级授课及个性化辅导 3. 要求全职到岗 4. 具备与家长交流的能力，及时反馈课堂情况

上课地点：成外/温江/高新/嘉祥校区 【岗位职责】 1. 负责高中数学/物理/化学的教研、教学工作； 2. 学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4. 服从学校和部门的工作安排。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科（985/211优先）； 2. 有小初高中课程教学经验者优先考虑； 3. 逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 4. 欢迎优秀的应届毕业生加入。 工作时间：10:00-17:00，周内双休。 薪资待遇：年薪15-20W，优秀的老师可更高！五险一金。 【福利待遇】 加入我们您将享受到：完整的培训体系、透明的晋升机制。新老师成长路线：应届生老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理。 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管—教学经理。 每年都有涨薪晋升机会！