K12语数英老…/入职即满课 急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题及时制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期组织知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供4k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

岗位职责： 1.结合学生个体差异及学习进展，制定并执行个性化教学方案； 2.专注于高中数学课程授课，确保教学内容契合课程标准； 3.定期开展学习成果测评，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研活动，持续提升教学质量和课程设计； 5.构建有效的家校互动渠道，定期通报学生学习表现。 任职要求： 1.热爱教育工作，具有强烈的责任意识和持久耐心； 2.数学专业基础牢固，具备教学实践经验者优先考虑； 3.授课风格灵活生动，善于调动学生学习积极性； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与逻辑思维能力 3.定期开展学情分析，针对性辅导学习困难学生，协助制定个性化学习方案 4.参与教研组集体备课、教学研讨及学科竞赛指导，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学档案管理、家校沟通及综合素质评价等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力，能胜任实验教学 4. 普通高校本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先 5.具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并表现优异

中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级）工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成周一至周六10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周五周六为体验课集中时段，周日轮休底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

【待遇福利】： 1. 底薪优秀者可面议6-10k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视教学能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利； 2. 工作时段为早9晚6，午间休息2小时，偶有晚间课程需值班，时间为1:30～8:30，实行单双休制度，固定周一、周二休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有授课任务的教师节后安排补休，每年暑期带薪年假5～7天，春节假期10～12天。 【职位福利】： 享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利 【工作要求】： 1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，且至少1年以上初升高教学经验； 2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材开发与内容编写； 3. 持有教师资格证及相关普通话水平证书； 4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，认同青少年成长教育理念，善于与家长进行细致、有效的沟通； 5. 逻辑归纳能力强，讲解清晰易懂，能够帮助学生高效理解并掌握知识点； 6. 责任心强，积极完成教研备课、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等各项教学相关工作； 7. 形象端正，专业扎实，工作态度严谨踏实，有显著教学成果者优先考虑。招聘人数1-2人。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与课程研发与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团建经费，由部门统一组织 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位职责】(在这里，你需要负责) 1.日常教学：(一对一/班课/奥数)数学课程的授课，掌握小学数学基础知识和做题技能，用丰富的教学方式，在课堂上带领学生探索知识的奥秘； 2.课后监督：及时反馈是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长; 3.家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 【任职资格】(我们需要这样的你) 1.学历背景：本科及以上学历，相关专业、师范类专业优先; 2.讲解达人：逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 任职要求：

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作； 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁； 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长； 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫； 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师； 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先； 2. 特爱跟孩子们在一起； 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西； 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签； 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力； 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

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招聘隧道功架制作两名、熟悉高铁功架制作、必须持有应急管理厅的证，隧道工程工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，能吃苦耐劳，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.教授高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划。 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧。 3.激发学生对数学的兴趣和热情。 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导。 5.协助学管续班续费 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历； 2.具有至少一年以上相关教学经验，接受应届生但必须有家教或实习代课经验。 工作时间： 试用期单休，转正双休，上班时间根据学生排课情况选班次上班，具体面议 薪资： 底薪+高额课时费，综合薪资5000-20000 福利：五险，节假日福利，不定时团建，高档办公环境

热爱教育事业，乐于与学生互动交流，能高效完成学科知识的巩固提升或个性化培优任务，认真开展每日答疑和学习打卡，切实帮助学生提高成绩，并及时做好教学反馈。 要求全日制本科及以上学历，具备教育培训行业工作经验者优先考虑。 实行双休制度，享有行业内具有竞争力的课时薪酬！更多福利待遇期待您的加入！

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准分析知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研活动，持续优化教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热衷教育事业，关爱学生成长； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导； 4. 富有责任感，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工奖励并发放奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、完善的成长发展路径，助力实现职业理想

【急聘】初中教师/AI督学师 一、招聘岗位 初中语文教师 初中数学教师 初中英语教师 初中物理教师 初中化学老师 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，学科知识扎实。 2. 教学能力：熟悉初中课程标准，具备清晰的教学思路和良好的课堂把控能力，能激发学生学习兴趣。 3. 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生、家长沟通，认同学校教育理念。 4. 经验优先：有1年及以上初中教学经验，或在学科竞赛指导、班级管理方面有突出成果者优先。 三、福利待遇 -薪资保障：提供行业内有竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、课时补贴等，多劳多得。 -福利体系：缴纳五险，享受带薪寒暑假、节日福利、年度体检、教师培训基金等。 -发展空间：完善的职称晋升通道，定期组织校内外教研培训、名师交流活动，助力个人专业成长。 -工作环境：优美的办公环境、齐全的教学设施，和谐的团队氛围，支持教师创新教学。 我们期待怀揣教育理想的你，加入我们，与知否一起陪伴孩子成长，共筑优质教育未来！

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，如备课、讲课及作业布置等； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与交流； 4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、每年至少一次公费团体旅游； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位核心定位： 总部核心教研岗位，专门负责小学奥数、初中数学教研与教学统筹，搭建奥数课程体系、打磨教学产品，指导各区域奥数教学落地，打造机构奥数核心竞争力。 【岗位职责】 1. 统筹小学、初中奥数课程体系搭建、教材编写、课程设计、教案优化，贴合小初学段学情及奥数竞赛趋势，形成标准化教研成果，并落地转化。 2. 负责奥数教研团队管理，组织常态化教研活动、教学方法创新，推动教研成果转化为教学实践。 3. 指导各区域校区奥数教师教学工作，开展专项培训、听课评课，提升团队奥数教学能力与课堂质量。 4. 跟踪小初奥数竞赛政策、命题趋势，优化课程内容，助力学生竞赛提升，打造奥数教学口碑。 5. 协同教学、市场等部门，输出奥数教学优势，配合招生转化及教学服务闭环落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业，有小学/初中奥数教学、教研经验者优先，熟悉奥数竞赛体系。 2. 3年及以上小初奥数教研经验，有知名机构教研工作经验者加分。 3. 具备扎实的奥数专业功底，能独立完成课程研发、教材编写，具备优秀的教研创新及团队管理能力。 4. 熟悉小初学段教育规律，认同机构教育理念，抗压性强，有强烈的责任心和执行力。 【福利待遇】 1. 薪资：基本年薪30-50万，年终奖等根据公司制度执行，薪资可根据能力面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪专项培训、员工子女报课优惠。 3. 发展机遇：晋升路径（教研负责人教研总监）、总部核心岗位、股权激励。

1、课内小学 2、课外拓展、MK

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评，并给出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与教学内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课（生源稳定）+福利优厚（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利） 我们提供全成都教育领域最具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教学研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 普通教师平均月薪10K～120K，研训岗教师平均月薪20K以上

岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行，激发学生学习积极性 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学业发展情况 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能适应多样化教学场景 2.热爱教育事业，对青少年成长培养有高度热情 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

需具备初中数学教师资格证，有班级管理经验者优先考虑。