岗位职责： 1.负责学生日常作业的指导工作，保障学习进度与成效； 2.协助学生攻克学习过程中遇到的难点，激发学习积极性； 3.定期与家长交流，通报学生学习表现，并制定针对性辅导方案； 4.参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任感； 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3.掌握中小学课程知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4.能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具有团队协作意识； 5.持有教师资格证，性别不限； 6.优先考虑可全职到岗的候选人

岗位职责: 1.负责行政及教务前台日常事务，包括接待来访人员、整理资料、接听电话等工作； 2.配合教学团队运作，保障各项教学安排有序开展； 3.协助管理学生的学习进度与日常活动，给予必要的支持与引导； 4.保持校园环境整洁有序，维护师生工作与学习的安全舒适； 5.参与学校相关政策的传达与执行，确保信息准确及时地发布。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2.热爱教育事业，富有责任感，恪守职业规范； 3.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.诚实守信，遵守时间，具备优良的职业素养。

2.深入沟通并挖掘客户实际需求，开展客户开拓及关系维护工作； 3.主动推进签约进程，为学员定制专属的学习规划与解决方案； 4.协同教务团队协作，确保学员学习进度顺利推进并完成学业目标；

2.洞察并挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3.主动推进签约进程，结合学员实际情况制定专属化学习规划； 4.协同教务团队协作，确保学员顺利达成学习目标并完成学业。

【岗位职责】 1、公司为员工配备专用电脑，支持带回家使用，方便灵活办公。 2、公司通过抖音、微博、百度等主流平台投放广告，获取客户资源并转化为成人学历课程咨询。 3、作为国内领先的互联网教育企业，拥有稳定且充足的客源支持。 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好包容性，以提升个人职业发展影响力为导向； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网行业保持积极开放态度； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例）； 2、每月安排：三周双休，一周单休； 3、通过3个月试用期后，底薪额外增加500元； 4、一经录用立即入职，提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能； 5、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等； 6、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享受10天带薪假期，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪稳定在7k以上。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围，无层级化管理，无僵化制度约束，是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活权益 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责： 1、负责宁夏全区民族民间舞学生考级项目的市场拓展与推广工作； 2、对接合作机构，确认考级时间、地点、人数，并掌握生源基本情况； 3、办理学生考试的备案与申请手续，协同教考部门落实考官调配； 4、依据考试安排整理相关表格资料，协助发放道具、教材等配套物料； 5、统筹考官的食宿及交通出行安排； 6、完成项目相关的费用核算及回款跟进； 7、配合开展教材、教辅类服装的销售支持工作； 8、及时准确传递中心面向培训机构的各项政策、市场活动及相关通知信息。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上同行业工作经验； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备良好的沟通技巧，思维清晰有条理，语言表达流畅； 4、能够与各合作单位建立稳定合作关系，具备区域协调管理能力，服务意识强，责任心强。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用。 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并完成成人学历课程资源的转化工作。 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源。 4、具备自主学习能力，团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽； 2、心怀包容，以提升个人职业影响力作为工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网发展保持开放与接纳态度； 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业最高提成）； 2、试用期3个月内提前转正，额外增加500元底薪； 3、一经录用即进入岗位，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能训练； 4、入职满一年员工，公司将提供一次免费学历提升学习机会，对应课程市场售价8980-38000元不等； 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且可观的理想平台； 6、享有春节10天带薪休假； 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+。

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

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职位名称：双语小高项目主管 /高级主管 （少儿4-6年级） 职位亮点 职位描述 工作职责 1、对教学、教研关键运营指标进行监控和管理，如班级数量、续班率等； 2、负责制定团队各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量； 3、定期开展少儿素养市场调研，完成产品研发工作； 4、对教师管理、教研管理、教学管理等相关工作内容清晰明确； 5、根据项目特点，搭建和优化教师团队； 6、负责教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性； 7、协助完成部门经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语相关专业； 2. 3 年以上少儿英语教学经验，1年以上团队管理经验; 3. 具备较强的分析能力、判断力及团队管理能力； 4. 具备较强的学习能力、责任心及灵活性，能够高效完成工作； 5. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 任职要求 【学历】统招本科及以上学历 【年龄】 1、xdf（已离职）、核心竞品（卓越、桃李、高途、蓝天、学而思）背景35岁及以下； 2、其余背景人选33岁及以下； 【工作经验】3年及以上线下K12机构教培教学经验，含1年及以上教学/教研团队管理经验（管理人数10人及以上）； 【教学经验】英语教师出身，1年及以上小学英语教学经验。 工作地址 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部：南山区后海 一对一部：南山区湾厦、龙岗区五和 职位类别:科研/教育/培训/教育管理/院校教务管理人员 最低学历:本科 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师 薪资范围:25K - 35K

班主任岗位 具备条件： 大专以上文凭（优先考虑师范类、心理学或者教育相关专业） 个人能力要求： 具有一年以上相关工作经验（特别优秀者除外） 有优秀的表达能力，组织协调能力，沟通技巧 熟练使用办公软件 热爱教育事业，具备服务意识和较强的应变能力 工作职责： ‌学员学习管理‌ 监督学员考勤、课堂纪律，制定并跟踪学习计划 管理学员档案（如报名信息、成绩记录），处理转班、退学等手续 ‌教学支持与辅助‌ 协助主讲教师准备课程资料（如打印讲义、调试设备），跟进教学质量 解决学员学习问题，收集反馈并优化教学流程。 ‌家校沟通与服务‌。 定期向家长反馈学员学习进展，处理投诉或特殊需求 组织家长会或线上沟通，维护长期关系 ‌活动组织与班级运营‌ 策划班会、模考、课外活动，提升学员参与度。‌‌ 维护班级秩序，处理突发事件（如学员冲突或设备故障） 薪资待遇： 面议

班主任岗位 具备条件： 大专以上文凭（优先考虑师范类、心理学或者教育相关专业） 个人能力要求： 具有一年以上相关工作经验（特别优秀者除外） 有优秀的表达能力，组织协调能力，沟通技巧 熟练使用办公软件 热爱教育事业，具备服务意识和较强的应变能力 工作职责： ‌学员学习管理‌ 监督学员考勤、课堂纪律，制定并跟踪学习计划 管理学员档案（如报名信息、成绩记录），处理转班、退学等手续 ‌教学支持与辅助‌ 协助主讲教师准备课程资料（如打印讲义、调试设备），跟进教学质量 解决学员学习问题，收集反馈并优化教学流程。 ‌家校沟通与服务‌。 定期向家长反馈学员学习进展，处理投诉或特殊需求 组织家长会或线上沟通，维护长期关系 ‌活动组织与班级运营‌ 策划班会、模考、课外活动，提升学员参与度。‌‌ 维护班级秩序，处理突发事件（如学员冲突或设备故障） 薪资待遇： 面议

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平可观。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生积极参与 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100，或月薪4000-12000

负责学历提升招收学生

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可获得一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活权益 3、一经录用即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、享受春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，善于激发孩子思考能力； 2、热爱教育工作，具备优良的师德素养与服务意识，积极进取，能承受一定工作压力； 3、责任心强，遵守职业道德，诚实守信，时间观念强。 4、硬性条件：年龄需满30岁，不符者勿扰

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，培训之外需主动钻研、持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且高效的平台 5、春节享受10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，能以提升个人职业竞争力为目标投入工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放及客户资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标开展工作 3、乐于在线与客户沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应高强度工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高提成比例） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 3、入职满一年员工可获赠一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中物理、化学、生物任一科目均可协商） 2.每周确保可安排2至6个课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量及学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣和心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动和团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生制定高考备考计划与未来学习路径。 【任职要求】： 1.熟悉初高中物理、化学、生物中至少一门学科的教学体系，能灵活运用多种教学方式。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长建立良好互动关系。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。 5.有毕业班或复读生辅导经验者优先考虑。 寒暑假期间的本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校研究生或应届毕业生加入合作！ 具体薪酬根据试讲表现面议确定。

朗诵、阅读、语文教师，具备相关经验者优先考虑