
工长工程师
招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务,有相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症,有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取,身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3. 能够适应倒班工作安排;
4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验;
5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患;
2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标;
4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰;
5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训;
7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
隧道施工员
1-1.2万元/月
其他路桥隧工长工程师
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
工段长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,保障质量与安全规范执行;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械、食品加工等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具备3年以上食品行业工作经验,能力突出者可放宽条件。
生管员(成都有机厂区)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产加工任务的统筹与安排;
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行;
3. 核对并发放各类作业标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程;
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
面点
乐山高新区一厂急招:餐厅经理,工资6000元,大白案师傅5500元~6000元,具体工作情况及保险电话详谈。联系人:汪师,电话号码:
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
根据工程进度,按期付款,无需带资。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
化工生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施;
2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转;
3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升;
4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅;
3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。
2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。
3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。
7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。
3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。
4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。
5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。
6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金口河钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘乐山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。