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乐山犍为县招架子工
架子工3-5人月结架子工证
乐山犍为招架子工
乐山 犍为县
3月4日 09:36拨打电话
乐山峨眉山市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
乐山市峨眉山市招架子工
乐山 峨眉山市
5月23日 05:06拨打电话
乐山犍为县招架子工
架子工3-5人月结架子工证
乐山市犍为县招架子工
乐山 犍为县
3月4日 09:35拨打电话
乐山犍为县钦州市灵山县招工地小工/杂工架子工
7000-8000元/月
架子工小工1-2人
钦州市灵山县招工地小工/杂工架子工
乐山 犍为县
3月28日 08:00拨打电话
乐山峨边彝族自治县招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
乐山市峨边彝族自治县招架子工
乐山 峨边彝族自治县
6月3日 09:36拨打电话
乐山市中区市招人工喷浆手、架子工、工地小工/杂工、塔吊司机
喷浆手架子工小工塔吊司机
乐山市市中区招人工喷浆手、架子工、工地小工/杂工、塔吊司机
乐山 市中区
2月2日 09:21拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招架子工
架子工
凉山彝族自治州西昌市招架子工
凉山 西昌市
3月27日 13:21拨打电话
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工地小工/杂工
内架小工11-20人劳务
广元市剑阁县招内架、工地小工15人,在工地上干过的优先,
广元 剑阁县
3月3日 08:29拨打电话
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
保安有提成6-10人月结
【招聘】招聘智慧停车收费员10名:1、身体健康,;2、能操作智能手机,会操作;3、文化要求小学毕业;4、能吃苦耐劳,服从管理;6、年龄要求30周岁至60周岁;7、能熟练驾驶两轮电瓶车;8、工作时间早8:30----晚20:30;9、新资待遇:基本工资2400+满勤奖100+其他福利400+提成+节假日福利(工资尚不封顶,多收多得)。联系电话:杨骄
乐山
6月8日 06:27拨打电话
四川乐山夹江招工地小工/杂工
小工
乐山市夹江招工地小工/杂工
乐山
6月8日 05:30拨打电话
乐山犍为县招电焊(工资走民工工资)
300-350元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
乐山市犍为县招电焊(工资走民工工资)
乐山 犍为县
6月8日 05:29拨打电话
机械维修工1-2人月结
乐山沐川县舟坝镇招机修1名(具备电工证,焊工证),现场站双120(平时开1台)待遇7000-9000,包吃包住。联系方式:李总
乐山 沐川县
6月8日 05:28拨打电话
乐山市中区市招氩弧焊、铆工/钣金工
8000-10000元/月
氩弧焊工铆工钣金工1-2人
乐山市市中区招氩弧焊、铆工/钣金工
乐山 市中区
6月8日 05:28拨打电话
宁夏银川谁没活,现在要一个。
架子工1-2人
谁没活,现在要一个。
银川
6月8日 07:14拨打电话
达来胡硕苏木工业园
350-400元/天
架子工3-6个月3-5人完工结算架子工证
通辽霍林郭勒市招架子工
通辽 霍林郭勒市
6月8日 07:12拨打电话
濮阳清丰县东关村招架子工二人工作地址:
架子工1-2人
清丰县东关村招架子工二人工作地址:清丰县
濮阳 清丰县
6月8日 07:12拨打电话
广东深圳招架子工、爬架/提升架、拆架、内架、外架
外架提升架拆架架子工内架
深圳市招架子工、爬架/提升架、拆架、内架、外架
深圳 沙嘴
6月8日 07:11拨打电话
杭州萧山区招架子工
架子工
杭州市萧山区招架子工
杭州 萧山区
6月8日 07:09拨打电话
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行; 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查; 3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行; 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求:满18周岁及以上 工作地点:四川乐山
外架
乐山市五通桥区招外架搭设,精通盘扣搭设,前提要有操作证,没有操作证的不要打电话,工作9小时,工资380一天
乐山 五通桥区
6月5日 09:47拨打电话
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
乐山五通桥区招外架
外架
乐山市五通桥区招外架
乐山 五通桥区
6月4日 09:31拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施; 2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转; 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率; 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程; 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业; 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT; 3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
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