1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

【岗位职责】 1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。 2. 合理安排项目并制定详细的项目计划，带领8~10名组员，开展合成工作。 3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。 4. 在规定时间完成团队工作汇总报告，按需参与客户项目汇报会议。 5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题，并能够解决组员遇到的技术瓶颈，对项目进度和质量负责，按时完成项目交付，撰写技术报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。 2. 有5年以上的有机合成经验，并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。 3. 有较强的理论知识和专业技能。 4. 有较强的沟通能力和管理能力。 5. 熟练的英语听说读写能力者优先。 6. 有上进心、责任心，具有团队合作精神，能够独立解决团队项目问题。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

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岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

招土建班组

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

乐山市夹江县招二保焊焊工，要求双证（红本绿本），身体健康，核电钢结构，要求开具无犯罪证明

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何 费用!!! 1.主要是负责开公司的车,配送货物，不长途(一般在哪个区域分配到哪个区域工作); 2.负责公司的货物运送、数量清点; 3.需要B证，2年以上，并持有从业资格证;C证，3年以 薪资:8000-12000(计件计薪 4.积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神; 身体健康状况:健康 成都地区就近分配工作地点(龙泉、成华、武侯、高新、双 流、新都)前期对于区域不熟悉有师傅带着跑 公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何 费用!!! 公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何 费用!!!" 公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何 费用!!!

招聘拍沙底的夫妻档师傅，负责自建房内外墙施工，要求能够马上开工。有意者可报名。

招聘一名经验丰富的司机，技术不熟练者请勿联系。工作内容为更换枕木。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

通辽新开一栋有干的联系

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

乐山市沐川县招钢筋工

【岗位职责】 1. 生产管理：监控生产流程，分析生产效率，负责车间的生产成本核算与控制，根据公司下达的生产计划，制定生产排程。 2. 技术质量管理：建立和完善车间的质量管理体系，负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化，监控全过程质量，定期分析，对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理：制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划，组织对设备突发故障进行抢修，分析故障原因；负责审核车间设备备品备件的需求计划，控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理：负责车间班组建设，合理分配班组人员和工作任务，优化人力资源配置；制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划；负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验，其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等）。具备大规模涡流纺生产线（如至少5台以上村田涡流纺设备）的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术：深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力：熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识：熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件：能够利用数据进行生产分析和决策。

招聘钢筋后台制作人员，工作性质为长期。薪资为8000-10000元/月。地址位于四川省乐山市市中区凌云路2435号。

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招聘：康昇电子公司招聘1名管理人员，主要负责生产线的管理工作，工作地点：峨边城区，包住，年龄25-35岁，男女不限，高中及以上文凭，沟通能力强，会办公软件，责任心强，服从安排，有工作经验者优先，非诚勿扰，薪资待遇面议，咨询

四川峨眉山九里镇招聘劳务施工员，污水处理站项目要求会GPS测量组织现场施工，薪资面议杨

【岗位职责】 1. 独立完成压力容器（储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等）的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制； 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制； 3. 处理制造过程中的技术问题，出具设计变更，配合焊接、探伤、热处理等环节； 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上； 2. 3年以上独立设计经验。

【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件； 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试； 3. 组织相关人员做好工艺管理，负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题，总结工艺的合理性、适用性，主导分析并改善； 5. 负责工艺参数的调试与优化，解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审，主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果； 6. 开展新工艺、新技术试验验证，提出技术创新和改进方案，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训； 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制； 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业，专科以上学历； 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织；熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法；原料选型及性能验证等； 3. 熟练应用铸造数值模拟软件，熟练使用2D/3D软件；熟悉TS16949质量管理体系；熟练应用5大工具； 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程，熟练掌握铸造件各种缺陷，熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题，并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题； 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力，具有独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，有较强的团队意识和敬业精神。

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一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接作业，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查，发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3. 技能：能够辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先； 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，具备二维、三维图纸绘制能力者优先； 4. 其他：视力良好，；工作认真负责，具备团队协作意识，能接受加班及生产节奏调整。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。