岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

【岗位职责】 ·负责客户电话接待与咨询解答·协助处理客户保单相关售后问题·完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·无经验要求，有销售性质，可接受新人·具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5双休

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、8:00-17:00周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-6000，上不封顶 2、公司 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|

岗位职责 1、负责老客户的回访邀约，售后服务 2、公司提供资源，新人会进行免费培训 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、执行能力强，有较好的语言表达能力及沟通能力。 薪资待遇 1、综合薪资3000-5000元，上不封顶 2、周末双休、法休

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工程维修工招工启事：寻求年龄55岁以下、具有相关工作经验的人员，招聘1名，工作地点在黑龙江大庆，联系方式详见招聘信息。

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询，根据客户需求推荐合适的产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大及以上学历，学信网可查。男女不限，20-45岁，对保险行业有基本认知，热爱客户服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并理解客户需求 3. 学习能力强，诚实守信，具备较强的责任意识与职业操守

岗位职责： 1.通过在线聊天及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先（无经验可教） 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

• 年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 • 其他：品行端正、无不良记录、认可保险行业

年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 •

岗位职责: 1. 通过电话交流，准确把握客户诉求，提供专业化的咨询服务； 2. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 完整记录客户意见与反馈，快速上报并配合推动问题解决； 4. 积极参与电话服务流程改进，助力服务效率与质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2. 信息录入准确且高效； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 富有团队协作精神，能够顺畅沟通、协同配合。

招 聘 招聘岗位 移动客服。 一、岗位职责：工作内容以电话沟通形式为移动客户介绍和办理资费套餐等相关业务。工作简单，一对一指导，简单培训即可上岗。 二、薪资与工作模式：4500-10000元，多劳多得，提成高， 早8:30-17:00点，休息一个半小时，宝妈可自选工作时间， 时间自由。每月4天休息，节日假休息。 三、，普通话流利，标准，有良好的沟通能力。 工作地点：1：新村百湖艺术群落 2：萨尔图兴荣酒店左中碳集团楼上 3：让胡路乘风庄新玛特后身 想赚钱，想时间自由，想不被老板管，来找我 有意者电话联系

岗位职责: 1.在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.维系客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确应对客户各类问题 2.适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

抖音后台客服 负责及时响应并处理线上客户咨询 沟通耐心，服务意识强 工作时间：早9点至晚8点半 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 带领10人左右的大团队或5-6人的小团队，统筹团队工作，推动整体业绩达成。 任职要求： 具备良好的组织协调能力与领导力，能自主组建4-6人客服团队，性别不限。 岗位福利： 晋升通道清晰完整，从客服专员到客服主管、经理、总监，最终可成长为合伙人

工作内容： 我们是一家专注于线上微信营销的白酒销售公司，主要通过电话和微信开展业务，维护客户关系（公司提供精准客户资源及手机、电话、微信等必要工具）。公司已成立8年，团队配备专业人员全程指导，手把手教学，帮助新人快速上手。 薪资待遇： 新人享有保护期工资4000元。 工作时间： 早上8:50至下午5:30，中午休息一小时，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 公司福利： 生日福利、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、下午茶点、五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 1.按实际任务量计酬，操作简便，时间灵活 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并放入智能存储柜 任职要求： 1.个人时间充裕，可灵活安排空闲时段，适合宝妈及自由职业人群 2.具备基础打字能力，能熟练使用常用通讯软件 3.工作态度端正，具备责任心与优质服务意识

岗位职责： 1. 负责门店售后事务处理，保障客户体验与满意度； 2. 具备较快的打字速度，确保线上沟通及时且信息准确； 3. 参与公司安排的培训课程，熟练掌握客户服务的标准用语； 4. 工作态度主动，具备稳定性，持续保持良好的交流能力。 任职要求： 1. 具备客服岗位相关工作经验； 2. 性格开朗，乐于沟通，打字操作熟练； 3. 对岗位富有热情，能长期稳定承担所分配的工作内容； 4. 非销售类岗位，无需电话外呼，工作重心为售后服务支持。 底薪3000

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【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及活动邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 【工作时间】 1、早八晚五，周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、补助+提成，轻松干3000-5000，上不封顶 2、 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子 找工作请直接电话联系，或者投递简历