
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
主要职责:
1.销售策略与目标达成:
·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售,独立完成个人业绩指标,同时积极配合团队实现整体销售目标。
·拓展并维护多元化获客渠道(如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等),持续挖掘潜在客户资源。
2.客户关系全周期管理:
·客户开发:主动对接咨询客户,深入分析其个性化需求,提供专业、定制化的月子服务建议,打造优质咨询体验。
·客户转化:熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程,精准回应客户关切,高效推动成交。
·客户维护:签约后保持与准妈妈的顺畅沟通,落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录,定期进行回访,提升满意度与忠诚度,促进口碑传播和转介绍。
3.市场与异业合作拓展:
·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源(如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等),建立稳定合作关系,策划实施联合营销活动,拓展客户来源。
4.内部协同与品牌建设:
·与市场、护理、餐饮等部门高效协作,及时传递客户需求与市场反馈,助力服务优化与销售策略调整。
·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念,塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。
任职要求:
·经验:具备3年以上高端服务行业(如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等)销售工作经验,有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。
·能力:拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧,能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。
·特质:形象大方得体,具备高度亲和力、耐心与共情能力,真心热爱母婴事业,能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。
·其他:具备良好的团队协作意识和抗压能力,熟练操作办公软件及CRM管理系统。
区域销售3-5人经验不限大专
区域销售岗等你加入
岗位职责:
1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性,达成月度目标;
2.负责协同经销商检查及监督市场,按照事业部基础建设项目(标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发)标准化执行;
3.负责定时投放冷链,完成月度冷链投放目标,制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升;
4.负责导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息;
5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等;
6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。
任职资格:
1.专业知识:高效执行、结果导向、业务敏锐度
2.专业经验:快消品行业经验
3.工作年限(年):一年以上经验
4.学历要求:大专及以上
5.年龄要求:22-32周岁
️工作地点:舒兰市、公主岭市、双辽市、四平伊通满族自治县、德惠市、长春农安县、梅河口市、敦化市
销售经理
5000-15000元/月
区域销售销售经理包住交通补助包吃保险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先房地产建材其他行业广告电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
驻高校内勤/招生主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程
岗位职责:
1.负责驾校在大学内的日常内勤事务,包括学员报名办理、分校区及分教练安排、手续信息录入、学员咨询解答、资料整理归集等工作
2.承担所在高校范围内驾校招生推广与宣传工作
3.协同维护驾校与校方的合作关系,保障双方合作顺畅推进
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效有序地完成各项任务
2.具备良好的沟通表达能力,可与各类人群进行有效交流
3.工作态度严谨细致,能在快节奏工作环境中保持稳定专注
底薪+提成(50/100每生)收入上不封顶
4、市区内统一安排培训与试岗,按顺序分配至各高校,在校内办公,无需外勤,配备完善服务体系,保障成长与收益
阿里拍卖(淘宝)合作人
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限二手房中介 新房销售 汽车销售 资产销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售政府/社
阿里拍卖平台资产拍卖项目,采用合伙人分润机制,按比例共享收益,携手共进,带领团队享有多层次额外激励
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1年以下大专政府/社会团体
工作职责:
1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型()图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。
2、策划并落实所在区域的市场营销活动。
3、完成区域内既定销售任务及市场占有率指标。
4、拓展高校、公共图书馆及政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展业务推广与销售执行。
5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。
6、提供产品售前咨询与售后支持服务。
7、持续维护客户关系及代理商合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,毕业一年以内的应届毕业生优先,具备同行业或相关领域经验者优先考虑。
2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观情绪。
3、善于捕捉市场机会,持续挖掘新的业务增长点,维持市场竞争力。
4、有活动策划或主持经历者优先录用。
薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限
福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系,目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务,涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,无加班要求!
2、薪资结构:底薪5000元,提成比例10%-25%,叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金,团队共享业绩提成,月均收入15k-35k。
3、依法缴纳五险,享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。
4、办公场所位于5A级写字楼,地理位置优越,交通便捷。
5、提供全方位带薪培训体系,包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程,以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。
6、晋升机制公开透明:顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理,表现突出者可实现跨级别晋升。
岗位职责:
1. 借助公司提供的高质量客户资源,与客户开展高效沟通,挖掘实际需求,把握销售契机并达成业绩目标;
2. 定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1. 性格乐观开朗,学习能力出色,具备良好亲和力,工作积极主动;
2. 头脑灵活,具备自我驱动力;
3. 能够独立策划并推进大额订单成交;
4. 是否具备行业背景不限,性别不限。
加分项:拥有1年以上销售经验,或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。
业务经理导购
五一不出游,在家焕新家
买家电就到林熙电器海尔专卖店
海尔35一级变频自清洁空调1799元
海尔60升热水器449元
更有满千返百,满万返千
海尔产品买五件送一件,卡萨帝产品买四件送一件
地址:南关大街海尔专卖店
☎:()
另:高薪诚聘优秀导购员,业务经理,直播专员
力工15-30天月结
招工,力工,长干的,200一天,供吃供住,年龄不超过62的,活在长春,可以借零花钱,一个月一打卡。有想去的,打电话,
彩钢安装餐补1-2人日结
招彩钢安装工人一名,浩月高速附近,打彩钢瓦,没有棉下午能来的打电话,来不上的就不要打电话了,没有住宿地方,350一天10个小时,有饭
叉车工包住包吃1-2人月结
长春卡伦伊利招聘叉车工一名,免费食宿,早8晚5点,能适应短期夜班,工资六千➕,必须有正规叉车证!长期稳定!电话
注塑工包吃住无需体检日结180
100-200元/天
普工包吃包住11-20人日结
注塑工,男女均可,18—50岁以内,适应倒班,日工资白班180,夜班190,七天之后日结,免费提供吃住,无需体检,可进场看活
销售经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人1-3年大专区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
负责指定城市产品终端销售,完成年度销售指标
开发餐饮、烟酒店、商超等终端,完成铺货、陈列、促销
维护终端客情,定期拜访,解决销售问题
收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报
协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样
招聘要求:至少 3 年以上酒水或者快消品的。
年龄38岁以内,大专以上学历,不要求必须是品牌方的人,可以是经销商这边商贸公司的人员,不坐班主要时间跑市场,偶尔到指定经销商或当地分部开会即可
副经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保包吃1-3年本科
一,要求:
1,男女不限,45 以下,35 以下,身体健康,征信优良,无肚皮,形象佳,165cm以上,本科以上学历,具有良好的专业知识,有服装销售或采购经历。能吃苦耐劳,格局大,是非分明,会开车,接受必要出差。家务事多,无经验者勿扰。
二,薪资待遇
1,试用期五个月,前五个月工资为3000,3500,4000,5000,5000
2,转正后,基本工资6000,月奖金2000-3800
3,买社保
4,提供食宿
销售经理
6000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人1-3年大专代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责:
负责指定城市产品终端销售,完成年度销售指标
开发餐饮、烟酒店、商超等终端,完成铺货、陈列、促销
维护终端客情,定期拜访,解决销售问题
收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报
协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样
招聘要求:至少 3 年以上酒水或者快消品的。
年龄38岁以内,大专以上学历,不要求必须是品牌方的人,可以是经销商这边商贸公司的人员,不坐班主要时间跑市场,偶尔到指定经销商或当地分部开会即可
营销经理
6000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖高温补贴11-20人1-3年大专地推酒水饮料饭店小超市区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
负责指定城市产品终端销售,完成年度销售指标
开发餐饮、烟酒店、商超等终端,完成铺货、陈列、促销
维护终端客情,定期拜访,解决销售问题
收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报
协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样
招聘要求:至少 3 年以上酒水或者快消品的。
年龄38岁以内,大专以上学历,不要求必须是品牌方的人,可以是经销商这边商贸公司的人员,不坐班主要时间跑市场,偶尔到指定经销商或当地分部开会即可
销售经理营业员
营业员(销售经理)
薪资福利:5000—8000
招工人数:不限
工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县
吉林长春全职月休四天每天八个小时工作、不用线下维护公司扶持流量新人当天就有收益薪资福利:保
5000-15000元/月
临时工有提成月结
全职
月休四天每天八个小时工作、不用线下维护公司扶持流量新人当天就有收益
薪资福利:保底5000提成*奖金、月工资5000 - 15000,提供住宿
医药销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司产品的销售工作,维护客户关系,为客户提供专业化的服务支持;
2. 收集并反馈市场动态信息,参与制定市场营销策略,开发和拓展销售渠道;
3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助推进售后相关事宜的跟进;
4. 配合开展市场推广活动,助力药品销售工作的组织实施。
临时工
家政干活钟点工,年龄50以里,劳实肯干,有无经验都可以。时间零活,不上高,陪读宝妈都能干薪资福利:工资日结
小工临时工
其他都订完了。明天东风大街用2个工,170一个。东环城路用1个工,170一个。现场零活早7点晚5点电话
临时工日结
南关经日结
今晚夜班
220/天
220/天
含餐补
20-55 岁
上班时间20:30-8:30
工作自由
能吃苦耐劳优先
名额有限去的联系。
临时工月结
三周内走完流程长春某区文旅系统事业单位要求:男女不限,30岁以内,统招大专起点,本科优先,专业不限,形象好表发能力好优先。待遇:工资3000元左右,
手工活临时工
(同)位置:蒲西消防大队对过~~~~~~~~~~~~~~~~~长期招聘:手工活长期工,临时工,白班,夜班不耽误接送孩子,时间自由,工资计件,多劳多得工作地址南关,联系电话
吉林长春招工车接车送,要求60岁以下,10点到3点,要长期稳定的130一天,工资日结,电话
130元/天
临时工日结
招工 车接车送,要求60岁以下,10点到3点,要长期稳定的130一天,工资日结,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春bd经理招聘在线招聘信息,主要招聘长春销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。