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地理教师经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、承担高中课程的教学实施及课后辅导服务; 2、协同团队成员开展课件研发、教学研究等相关工作; 3、定期与家长沟通学生学习进展,协助解决学习中的问题,并同步下一学期报名安排及课程时间; 4、组织阶段性测评、试卷命题,以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招全日制本科毕业,相关专业优先,具备教师资格证及教学经验者优先考虑 2、性格亲切,富有责任感,热爱教育事业 3、掌握初高中学科知识体系,深入了解中高考考查规律 4、语言表达能力突出,能够根据学生特点实施个性化教学 【上班时间】 周中 14:00-20:30,周末 8:00-19:30 双休日:周一、周三休息 提供教学、教研、管理等多通道职业发展路径!!! 五险一金 双休 节假日福利!
体育教练
亲爱的应聘者们, 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们!作为我们的团队成员,您将负责开发和实施一系列有趣的课程,以帮助我们的学生提高身体素质,增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责: -设计和实施各种体能训练计划,以满足学生的需求和兴趣; -教授各种体育技巧和安全知识,以确保学生在锻炼过程中的安全; -与其他教师密切合作,确保课程的连贯性和一致性; -管理课堂纪律和组织活动,使学习过程愉快而有序; -与家长保持联系,提供关于学生进步的报告和建议; -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件: -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位; -具有至少一年的教学经验(初级或中级); -具备良好的沟通和人际交往能力; -熟悉使用各种运动器材和设备; -有耐心、同情心和组织能力; -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件,那么我们期待您的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,让我们共同开启这段美好的教学旅程! 诚挚的邀请,
数理化
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验教师小班教学(3-25人)一对一教学
我们专注于初中文化课的课外辅导,学科教师主要承担教学任务,包括课前讲义准备与备课,以及课后学习情况反馈与家长沟通,无需参与任何销售类工作。 工作时间安排:寒暑假期间为周一至周五,上午8点至晚上6点,实行单双休轮换。9月到寒假阶段较轻松,均为双休;3月至6月为单休。周一至周五非休息日工作时间为下午2点至晚上9点,周末为早上8点至晚上8点。法定节假日正常上班,后续统一安排调休。暑假结束后享有连续4至5天的带薪休假。 薪资结构:底薪范围为3000~4000元,另计课时费(超出40至20节不等的义务课时部分),底薪、课时费及奖金绩效与教师星级、授课年级段相关。综合收入一般在5000~8000元之间,具体细节可在面试时详细沟通。
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验坐班培训机构线下教育一对一教学全职
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,目前在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备系统化的培训机制与专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;团队氛围既紧凑又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。 我们为教师提供多通道职业发展路径: 管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长; 教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员。 同时,北辰集团积极构建青年教师创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学无界、创意无限、成长无阻,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入! 工作内容: 1. 为学员提供专业且高水平的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升; 4. 积极参与教研交流,持续提升教学研究能力; 5. 汇报对象为组长及教学校长; 6. 协助组织校区各类团队建设活动; 7. 提交有关课程产品与服务优化的创新建议报告。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑; 2. 普通话表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 3. 积极进取,具备较强的抗压能力; 4. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
高中理科老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上
工作内容 1、负责高中物理课程的教学和备课工作,确保教学质量 2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展,提供专业指导和支持 任职要求: 1、具备扎实的物理学科知识和教学能力 2、能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生需求 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够承担教学压力
理科教学主管
5000-8000元/月
理科教师3-5年本科及以上私立学校大型教育机构经验中学生教育工作经验线下教育
岗位职责和工作范围主要包括以下几点: 一教学工作管理。统筹教师制定教学方案,编排课程安排与作息计划。定期督导教学进度与授课质量,通过随堂听课、查阅教案及作业批改情况开展评估。 二学生管理。办理学生入学、转学、休学、复学等学籍事务,确保学籍信息完整准确,及时更新档案资料。 三组织考试。统筹期中、期末及其他各类考试实施,落实考场布置、监考调配及成绩汇总分析等相关工作。 四教师队伍建设。配合开展教师培训与教研交流活动,推动教师专业能力提升,协调教师间教学任务分工。 五教学资源管理。科学配置教学器材、教材等资源,保障日常教学有序进行。 需熟悉安庆市区理科课程教学大纲,掌握各年级教学内容安排及历年中考考查重点,具备一定教学实践经历与管理实践经验
初中物理兼职教师
4000-8000元/月
理科教师本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.承担初中物理课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作 3.与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学习进展情况 任职要求: 1.熟悉初中阶段物理学科知识点,具备扎实的教学技能 2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度与主动性 3.有责任心,善于洞察学生实际需求,提供针对性辅导
高中理科课程讲师
2000-3000元/月
理科教师1年以下本科及以上教师物理生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学理科类专业背景
可指导高一学生生物与化学课程内容。
小学初中物理化学教师
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师物理初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班培训机构线下教育化学大班教学(25人以上)
承担线下小学及初中阶段英语各类班型的授课工作
理科教师经验不限本科及以上
【职位描述】 1、提供优质教学服务,保障课堂质量 2、激发学生学习潜能,提升学习效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升专业能力 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证并具备教学经验者优先。 2、精通初高中课程内容,准确掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好沟通表达能力,能根据学生情况灵活调整授课方式; 4、性格亲切耐心,责任心强,具备团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少1次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、收入结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力水平定岗定薪 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力及教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向: 1、管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供教学所需各类教具及支持资源
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
蚌埠龙子湖区补几块砖
200-300元/天
贴砖1-2人
补几块砖
蚌埠 龙子湖区
2月3日 12:08拨打电话
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈 团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】 1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费; 2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w; 【福利待遇】 1、,寒暑假带薪假期15—20天; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
初中地理
100-200元/天
地理教师1-3年本科及以上初中地理教资初中地理教学经验
岗位职责: 1.负责中学地理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教,激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估,分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发,提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展,配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求: 1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心,能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业,有教学经验者优先考虑
地理教师3-5年本科及以上地理老师,高中地理,兼职高中地理老师
岗位职责:负责全日制学生上课; 任职要求:地理相关专业毕业,有系统教学4年以上,特别是带过高三; 时间:周中
文科教师经验不限学历不限公立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:04:00-05:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-11-07 需持有教师资格证或相关专业资质证书,具备实际授课经历,课堂管理能力强,能在公立学校开展课后服务教学。授课时间一般在下午4点之后,每节课时长约为45分钟至1小时,课时费80-100元,要求人员稳定,能完整带完一学期课程
家教经验不限大专及以上教育学专业背景线下教育不坐班教育行业工作经验学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:17:00-21:00、17:30-21:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘小学课后作业辅导老师 要求: -具备良好的沟通能力与耐心 -有责任心,可独立负责班级管理 待遇: -底薪1000元/月起,另加提成 -工作时间灵活安排
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)高中或中职英语教师
任职要求: 1、具备本科及以上学历,英语专业背景优先,需持有高中或中职教师资格证书; 2、须有3年以上高中英语教学经历,具备相关课程授课经验者优先。
初高中英语教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育一对一教学
【职位描述】 1、为学员提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学员学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质课程内容与教案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备1年以上教学相关经验; 2、性格亲切,热爱教育事业,有耐心和责任心; 3、负责学生课前各项准备事务,包括调课、加课、请假等相关安排; 4、跟踪学生学习进度,深入了解学习情况,协同教师开展全面指导,并完成定期回访记录工作。 工作地址:3家校区根据校区需求就近分配
乡镇课外辅导教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构不坐班线
一、老师招聘: 工作内容 1.具备良好的沟通能力,对学生认真负责 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 4.课程周期共计22天,每月享受8天休息时间!!! 工资明细: 1.招生期间参与宣传可获得相应招生期工资,时间安排灵活可选 2.大班课授课按课时发放课时费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(综合月收入约4.5k-9k),完工前2天左右结算 任职要求: 文化课基础扎实,有教学经验者优先,热爱教育事业
乡镇课外辅导教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作 2.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学效果 3.主动参与团队协作,共同优化教育服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能顺畅与学生和家长互动 2.能快速融入团队环境,并积极发挥自身作用 3.热爱教育事业,愿意持续学习并完善教学技能 可开具公益性实习证明 请务必确认工作周期和地点! 请务必确认工作周期和地点! 避免影响双方安排
教师经验不限本科及以上
初高语文,英语,化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学员学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资源; 【任职要求】 1、具备本科及以上学历; 2、性格亲和,热爱青少年教育,富有耐心与责任心; 3、负责学生课前相关准备工作,包括调课、加课、请假等日常教务协调; 4、跟踪学生学习进度,及时了解学习情况,协同教师开展全面指导,并完成定期回访记录; 工作地址: 蚌山万达,解放路大润发,商之都,怀远共3家校区根据校区,需求就近安排
原版英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【职位描述】:1、上完课提供细致的课堂内容记录和课堂情况反馈;2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;3、配合市场部门针对学生模考提供分析和学习建议。【职位要求】1、全日制本科及以上学历;2、具备扎实的专业知识,参加过雅思、托福等出国考试者优先3、具有中小学英语授课经验优先,新概念青少版、新概念1、新概念2,如有powerup和think授课经验可破格录取。4、语言表达能力强,逻辑思维能力强,工作踏实认真,责任感强,有教学热情,性格开朗大方,有较强亲和力,温和有耐心,善于与学生沟通、调动课堂气氛。
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担小学至初中阶段的课程讲授及课后辅导工作; 2、协同团队成员完成教学资料整理、课件开发与教研任务; 3、定期与家长保持联系,反馈学生学习进展,协助解决学习问题,并同步下一学期报名安排与课程时间; 4、组织阶段性测评,参与命题工作,负责专业测试与技能考核相关任务。 【任职资格】 1、全日制本科毕业,教育相关专业优先,持有教师资格证或具备教学经历者优先考虑 2、性格温和有耐心,富有责任感,对教育事业有热情 3、掌握小初学科知识体系,了解常见考点与命题特点 4、语言表达清晰流畅,具备个性化教学能力 【上班时间】 周中14:00-20:30,周末8:00-19:30 双休:每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展路径!!! 五险一金 双休 节假日福利! 接受无经验者!!提供2-4周带薪岗前培训~
暑期临时教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的暑期培训课程,促进其学习能力与创新思维的发展; 2.向家长说明培训方案与预期目标,确保双方达成共识并获得支持; 3.定期跟踪培训成效,结合反馈优化课程内容以更好匹配学员实际需求; 4.持续拓展与教育单位的合作网络,整合优质教学资源与先进教学模式。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与协作意识,能顺畅对接家长及参训学生; 2.熟悉教育培训领域,善于把握儿童学习特点与成长需求; 3.具有较强的项目规划与执行能力,可独立完成课程体系的设计与落地; 4.富有团队精神,能够与同事保持高效沟通与协同配合。
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