
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
1、严格遵循国家财经法规、财务管理制度及公司内部相关规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度体系,并监督各项制度的落实与执行情况。
2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等各类财务计划指标,定期开展检查、督导与考核,确保计划有效推进,适时调整策略以保障实施效果。
3、组织财务人员规范、准确、按时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保账目登记及时、完整、合规。
4、强化财务监督职能,严格执行财务收支审批流程和费用报销规定,科学调配资金使用,保障日常运营所需资金的稳定供应。
5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产购建、调拨、报废等环节的财务审核手续。
6、组织实施会计核算工作,确保会计信息真实、准确、完整;定期开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为公司经营决策提供有力支持。
7、审核年度、季度、月度各类财务报表,组织做好年度会计决算相关工作。
任职要求:
1、具有工业制造类企业从业经历者优先,具备成本核算工作经验,有IPO审计经验者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁;
2、有大型企业或上市企业工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验;
3、持有会计师资格证书,熟悉ERP系统操作者优先考虑;
4、具备良好的职业素养,出色的领导力与团队协作能力;
5、工作态度诚信可靠,作风扎实高效。
工作地址:那坡
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作;
2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理;
4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理;
3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行;
2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程;
3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关;
4、合理控制公司各项成本费用控制,全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划;
任职要求:
1、大专及以上学历,中级及以上职称优先;
2、3年以上财务工作经验,1年以上公司财务管理岗位工作经验;不良资产相关工作经验优先;
3、年龄35岁以内,有税务或审计经验;
4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事主管
岗位职责:
1.负责人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、到面接待,并能独立完成候选人面试评估。
2.参与面试执行工作,承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。
3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通与协调能力;
3.仪表整洁大方,具备基本职业素养,态度积极乐观,待人热情且乐于学习。
4.有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。
5.具备一年以上人事相关工作经验者优先,有团队带领经验者更佳。
福利待遇:
1.月薪4000—5000(基本薪资+绩效奖金),根据个人能力定薪,能力优秀者可面议。
2.定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等)
3.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。
公司号码:***********
地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘坐双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室
面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试
涉外会计主管
4000-5000元/月
会计主管1-3年大专及以上进出口贸易财务综合管理中级会计师制造业电商
岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,确保财务数据准确、完整。
3.办理税务申报、缴纳及相关税务事宜,与税务部门保持良好沟通。
4.负责公司成本核算、费用管控,定期进行财务分析,为管理层提供决策依据。
5.妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料。
6.配合完成年度审计、汇算清缴等工作,协助对接内外部审计机构。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2.1-3年水产/进出口贸易行业财务工作经验者优先,熟悉食品行业成本核算特点。
3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。
4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务专业知识。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.具备较强的保密意识,能够承受一定的工作压力。
公司福利
法定节假日、五险等。
上班时间(8:00-12:0014:30-17:30)
财务主管(对账)
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。
2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。
3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。
4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。
5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。
6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。
【职位要求】
1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。
2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。
3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。
4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00
5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号
6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
产后康复师
产康师
、28 - 40岁;有过相关从业经验,有爱心、有责任心,表达能力强
薪资福利:底薪+提成+全勤奖+节假日福利
工作地址:博白县兴隆西路精途酒店8楼东方爱堡月子中心
玉林博白县绣花工薪资福利:计时招工人数:10名工作地址:博白县城东工业园新马玩具厂
服装纺织人员6-10人
绣花工
薪资福利:计时
招工人数:10名
工作地址:博白县城东工业园新马玩具厂
玉林博白县手工缝口可培训薪资福利:计件多劳多得招工人数:10名工作地址:博白县城东工业园新
缝纫工6-10人
手工缝口
可培训
薪资福利:计件多劳多得
招工人数:10名
工作地址:博白县城东工业园新马玩具厂
玉林博白县激光裁剪工薪资福利:计时招工人数:多名工作地址:博白县城东工业园新马玩具厂
裁剪工
激光裁剪工
薪资福利:计时
招工人数:多名
工作地址:博白县城东工业园新马玩具厂
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付税务风控不可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本核算工作,参与成本管控与数据分析,保障成本信息准确无误;
4、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划;
5、归集与管理会计档案资料,确保财务数据完整、安全与可追溯性。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策;
2、精通财务软件及常用办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和解决实际问题;
4、持有会计从业资格证书,具有建筑领域财务工作经验者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
朝九晚六+双休+主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上记账会计总账会计初级会计师
主要承担账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作
工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日按规定享受带薪休假
欢迎随时咨询了解
资深财税顾问-玉林
2000-8000元/月
财务顾问大专及以上
岗位职责:
1、积极完成公司下达的业绩指标(增值+续费+新签+增值产品);
2、 与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户;
3、 挖掘现有老客户需要,做增值产品营收
4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧;
5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题;
6、沟通合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理;
7、每周更新知识库:针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录,每周发送至会计主管存档;
8、定期盘点客户资料和客户档案。
岗位要求:
1.1 教育背景:会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历;
1.2 培训经历:受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训;
1.3 经验:
1、一年以上行业相关工作经验,熟悉市场营销,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先;
2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识。
薪资待遇:
1、底薪(2000-3500)+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励
2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖;
福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、一经录用签订劳动合同;
3、带薪年假、婚假等假期;
4、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
5、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末双休。
行政人事兼出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政行政人事
岗位职责:
1.负责日常行政与人事事务,涵盖文件归档、员工沟通协调等相关工作。
2.承担财务基础工作,包括出纳操作,保障资金往来的准确与合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及沟通技巧,能高效处理多项任务并协同团队作业。
2.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,持续保证工作精准度。
3.掌握基础财务知识,可独立完成出纳相关工作,确保账务信息真实准确。
财税顾问
2000-7000元/月
财务顾问1-3年大专及以上税务筹划
岗位职责:
1.为客户提供专业化的财税咨询服务,确保其在财务管理与税务合规方面的需求得到有效支持;
2.深入分析客户的财税现状,制定切实可行的优化方案,助力客户实现税务筹划与财务效率提升;
3.持续跟进财税政策动态,及时更新专业知识,保障服务内容符合行业规范与最新要求;
4.维护客户关系,建立顺畅的沟通渠道,确保服务过程中各类问题能够高效响应与解决。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户保持良好互动;
2.对财税领域有强烈兴趣,熟悉并能准确运用相关法律法规;
3.具备扎实的分析判断能力及问题处理能力,可独立完成财税相关事务的应对与执行;
4.主动学习并持续更新专业知识,确保服务能力处于行业前沿;
5.能够接受在玉林地区范围内出差拜访客户(不涉及外地出行,无需过夜)
招聘设计专员
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上团队搭建经验管理经验公司人力资源部门
行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
1.依据项目实际需要,执行招聘设计师的常规工作,涵盖设计策略的规划与落地实施;
2.参与招聘流程的搭建与持续优化,提升招聘工作的效率与成果质量;
3.与团队保持高效协作,确保设计思路与招聘方向保持高度协同;
4.跟进行业市场变化与设计潮流,为招聘战略输出创新性建议与灵感支持;
5.主导或参与设计方案评审,保障设计产出契合品牌形象与业务需求。
任职要求:
1.具备扎实的招聘设计实践背景,可独立承担并完成各类设计任务;
2.对设计发展方向具备敏锐判断力,能将市场诉求转化为可视化设计语言;
3.具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作;
4.富有创造力与艺术感知力,善于提出新颖且可行的设计构思;
5.熟练掌握主流设计软件,能灵活使用相关工具高效开展设计工作。
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
会计的核心岗位职责是负责企业经济业务的会计核算、账务处理、财务报告编制,并进行财务监督与分析,确保财务信息真实、准确、合规。
核心岗位职责
1. 账务处理:审核原始凭证(如发票、单据),编制记账凭证,登记总账、明细账,确保账务处理及时准确。
2. 财务核算:开展成本核算、费用核算、收入核算等,计算企业经营成果,为利润分析提供数据。
3. 报表编制:按规定周期(月/季/年)编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,反映企业财务状况。
4. 税务处理:计算各类税费(增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报、税款缴纳,处理税务相关事宜。
5. 财务监督:审核经济业务的合规性,监督资金使用、成本控制,防范财务风险。
6. 资料管理:整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务资料,确保资料完整可查。
需要我帮你梳理一份更具体的不同行业会计(如工业/商业/电商)的岗位职责清单吗?
广西玉林兴业县财务,1工作地址:葵阳镇(项目工期20年)5-6k1.审核各类原始凭证,编制
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付用友U8
财务,1工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)5-6k1.审核各类原始凭证,编制会计凭证,固定资产等模块的核算与管理;2.按时按质完成结账工作,独立编制财务报表,进行财务分析;3.申报和缴纳各项税款,发票管理、税企沟通等税务工作;4.配合完成统计、审计、工商等外协工作;5.项目结算,项目分析、资金日常管理等其他财务会计工作。会计、财务管理及相关专业,具有初级会计师专业技术资格或同类水平以上其他相关专业资质,工作经验2年以上年龄35周岁以下,男女不限,具有初级会计师专业技术资格或同类水平以上其他相关专业资质,大专及以上学历
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障各项人力资源工作的高效运行与合规执行;
3、构建并维护良好的员工关系体系,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力以及团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉林行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。