
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
综合部经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善;
2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等;
3、协助上级搭建完善各项管理制度;
4、负责公司企业文化建设;
任职要求:
1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、3年以上人事及行政团队管理工作经验;
3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力;
4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识;
工作地点:南宁青秀区民族大道
总工,要求会写方案,基本的办公软件
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科技术总工,写方案水平高,30-40岁
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
6.要求会看图纸,基本的办公软件
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理
月薪:15000-18000元
招聘人数:10人
任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
电力项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专线路风电
岗位职责:
1. 负责项目现场全面管理,统筹协调各方资源,确保工程顺利推进;
2. 严格把控工程质量、安全与进度,独立完成工程量准确核算;
3. 深入参与现场施工组织与管理,及时解决施工中的实际问题;
4. 独立处理项目现场相关技术问题,提供有效技术支撑。
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上电压等级变电站及线路工程现场管理经验;
2. 持有施工员、电工进网作业许可证等相关专业证书;
3. 大专及以上学历,电气类相关专业毕业;
4. 熟练掌握Office、AutoCAD,能熟练使用Photoshop软件。
项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专要求持有二级建造师+B证
岗位职责:
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
2.指导编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3.指导制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4.指导组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收。
6.指导现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
7.协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。
8.负责协调项目管理中的内外部关系。
任职资格:
1.工程类相关专业,全日制大专及以上学历;
2.具备5年以上总承包单位房建项目经理工作经验;
3.要求持有二级建筑建造师+B证。
4.有良好的沟通、协调、统筹能力,具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神
项目:广西防城上思县,上思当地人优先考虑。
招小车司机保底一万三加提成包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住3-5人月结C1照驾龄1-2年
综合薪资13000左右,面试当天可以直接入职提车,感
兴趣直接投递简历
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二,任职要求:
1.年龄21周岁至63周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
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200-300元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人周结
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电工线路维修设备1-2人月结电工证
广西桂宇公司招聘招聘电工(2名)任职要求:25岁以上,身体健康2、持有有效中级电工证,3年以上电器维修实操经验,熟练电器设备检修、线路故障排查;3、工作责任心强,具备团队协作能力,吃苦耐劳,能够接受应急抢修及相应工作压力;4、要有团队精神.善于沟通,可与同事、上级顺畅对接工作,遵守安全操作规范。试工薪资待遇:6000–10000元(面议)联系电话:黄小姐:面试地址:圣力财富广场3栋50
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
中国移动厅前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件店员/服务员经验
✓ 接待用户业务咨询与办理
✓ 维系老客户、服务新客户
✓ 热心、耐心、细心地为客户服务
【职位要求】
✓ 18-35周岁
✓ 普通话标准,具备良好沟通能力与客户服务意识
✓ 能熟练操作电脑,团队意识强
✓ 有销售行业经验者优先
✓ 技校及以上学历
台球室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
看前台,收银,进货,会用电脑就行,包住,经验不限,年龄不限
前台兼职助教底薪4000+提成
助教保底5000-7000
前台底薪3500-4000
广西玉林招聘综合维修工瓦工,要求有相关工作经验。薪资为3001-4000元/月。
泥瓦工综合维修工
招聘综合维修工瓦工,要求有相关工作经验。薪资为3001-4000元/月。
中国移动营业厅前台客服,后台客服
3000-7000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
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综合薪资3000-7000,底薪+提成+额外政策奖励
学历不重要,会说就行,有培训和师傅带
招聘岗位:移动前台营业员、后台客服
工作地点:陆川县各镇(就近安排)
️报名热线:
秘书助力
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公接待/外联
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调跨部门沟通,跟进项目进度并及时汇报关键节点信息
4.管理办公用品及基础行政事务,保障团队后勤支持到位
5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与文档排版能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,具备良好的职业素养与保密意识
广西玉林招聘维修工人。要求吃苦耐劳,服从管理安排,有相关工作经验者优先。薪资为每月3001
3001-5000元/月
综合维修工月结
广西玉林招聘维修工人。要求吃苦耐劳,服从管理安排,有相关工作经验者优先。薪资为每月3001-5000元。
玉林陆川县招聘物业项目经理1名。要求大专及以上学历,具有5年及以上物业项目经理同岗位工作经
6000-10000元/月
物业经理餐补1-2人月结
招聘物业项目经理1名。要求大专及以上学历,具有5年及以上物业项目经理同岗位工作经验,具备独立运营管理多个小区的实操经验。持有物业经理人、消防设施操作员等相关证书者优先录用。薪资为6000-10000元/月,福利完善,法定节假日正常休假。面试地点为瀚林华府物业服务中心。工作地址在陆川县城范围。
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林项目经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘玉林建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。