
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
桂林荔浦房建工程项目经理岗位,项目招聘,持有二级(建筑)以上建造师证,中级以上职称及B证
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责在建施工项目的组织管理和团队建设,确保项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的实现。
2、遵守各项规章管理制度,并建立健全项目管理制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制。
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,专项施工方案以及各项保证控制措施的审定。
4、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作。
5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本。
6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作。
7、严格执行各项财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
8、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向公司报告工作。
10、为人正直廉洁,能严格遵守公司廉洁协议及相关规定,并能制止和防止日常工作中此类事件的发生。
11、完成项目领导、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科学历,建筑工程及相关专业;
2、8年以上房建项目管理工作经验,担任过两个以上工程项目的现场项目经理岗位,有现场独立管理大型房建项目及施工经验;
3、持有二级建造师证(房建)及项目负责人安全生产考核证(B证),中工以上职称,高工者优先;
4、有房建、电力相同工作经验、人品好踏实肯干、能吃苦耐劳;
5、接受常驻项目,会开车;
6、具备较强的沟通、组织及协调能力,有较强的责任感;
7、该岗位为项目招聘,属于项目人员,工作地点在桂林荔浦,介意者慎投简历。
项目经理
1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发;
2. 整合资源,组建并管理团队;
3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益;
4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。
任职要求:
1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验;
2. 无相关经验者需具备工厂资源;
3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。
薪资福利:
高回报,项目提成
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专要求持有二级建造师+B证
岗位职责:
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
2.指导编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3.指导制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4.指导组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收。
6.指导现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
7.协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。
8.负责协调项目管理中的内外部关系。
任职资格:
1.工程类相关专业,全日制大专及以上学历;
2.具备5年以上总承包单位房建项目经理工作经验;
3.要求持有二级建筑建造师+B证。
4.有良好的沟通、协调、统筹能力,具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神
项目:广西防城上思县,上思当地人优先考虑。
现场生产总工
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案
一、岗位核心定位
全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。
二、全过程管理+监管核心职责
(一)前期筹备阶段监管
1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险;
2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口;
3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。
(二)施工全过程生产管控与监督
1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后;
2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责;
3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工;
4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗;
5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。
(三)竣工验收及后期阶段监管
1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付;
2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档;
3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。
三、任职要求(全过程监管必备)
1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注;
2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先;
3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力;
4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度;
5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。
四、招聘信息(直接发布版)
招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管)
工作地点:广西玉林
岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。
任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。
薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。
联系方式:
五、面试核心考察点(监管能力重点核查)
1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施;
2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式;
3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工;
4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约;
5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专水电项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案
4.主持项目例会,定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项
5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目管理经验,熟悉全流程施工管理
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
操作工包吃加班补贴3-5人月结
7月31日招聘信息公司名称:广西香麦麦食品有限公司招聘岗位:生产操作工包装工 工作要求:要手脚麻利的,男女都可以薪资待遇:2800-4500工作地点:玉林市玉州区榕楼往新圩方向走800左右(导航广西香麦麦食品有限公司)联系人姓名及电话:谭经理咨询时,请说是在玉州区人力资源市场看到的,谢谢
厨师餐补1-2人月结
代(招厨师!!)厨师3500元(26天出勤打卡)开一餐(40人左右)工作内容:负责切菜煮菜煮饭(有帮厨工)周日开餐补贴80元/天上班时间:08:00——分饭结束(大概12点)需要身体健康,有责任心,做饭好吃工作地点:玉林正菱汽车配件有限公司(泉东社区旁,即新圩和玉林交界处)有意联系:贺女士
玉林兴业县浦塘镇制作加安装水泥护栏工
290-330元/天
栏杆15-30天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
玉林市兴业县浦塘镇制作加安装水泥护栏工
综合部经理
1.2-1.5万元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队装修/搬迁经验大中型企业从业
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和全局意识,能高效推进跨部门协作;
2. 熟悉企业内部运营管理流程,有较强的计划与执行能力;
3. 具备良好的公文写作能力及沟通表达能力;
4. 工作细致严谨,责任心强,能够承担一定工作压力;
5. 能够独立处理综合性事务,具备较强的解决问题能力。
6.全日制本科学历。
岗位职责:
1. 统筹综合部日常管理工作,协调各部门间业务对接与资源调配;
2. 组织公司级会议、重要活动及行政事务的规划与执行;
3. 负责公司制度的推进落实,优化内部管理流程,提升运营效率;
4. 管理公文流转、档案管理及对外联络等综合性事务;
5. 协助高层完成战略部署相关的综合支持工作;
6.党建工作开展。
行政经理临时工人事经理
现招综合管理专员1名,,年龄28-40岁,大专以上文凭;兼顾行政、人事、基础财务开票、公司整体体系运维管理。薪资面议,工作地点:望亭大街118号。有意者电话联系:
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
秘书助力
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公接待/外联
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调跨部门沟通,跟进项目进度并及时汇报关键节点信息
4.管理办公用品及基础行政事务,保障团队后勤支持到位
5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与文档排版能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,具备良好的职业素养与保密意识
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限有电商经验者优先弹性工作制
要求:懂电脑,运用表格,手机简单编辑,熟悉办公室软件优先。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
月休3天
前台接待【纯小白可带】
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利
一、工作内容:
1、收银和接待 ;
2、美团、抖音客户咨询的回复,邀约到店
3、协助店长做招聘邀约,做简单的行政事务。
二、上班时间:
早班:上午10点—下午7点;
晚班:下午7点— 凌晨4点; 包吃包住
三、薪资: 综合薪资4000-7000
无责底薪3000+补贴800 +提成10%
四、岗位要求:
1、18-30岁,身高156及以上,体重85斤以上,无经验限制,提供培训,有师傅带教
2、心态积极正能量,愿意学习成长
3、上班要求淡妆,穿工作服,3厘米以上带跟鞋子(鞋子穿自己的,黑色,身高160及以上 可平底鞋)
五、晋升:前台——线上营销——区域营销经理——分公司营销
前台——门店副店长——门店店长——区域运营经理——分公司运营总监
前台——美容师/养护师——门店培训老师——区域培训老师——分公司培训老师
六、 入职流程:面谈——岗前培训3天——上岗
抖音文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限上班时间刷抖音,平时拍拍段子居家办公
工作要求:工作时间录日常视频发至平台,会玩抖音或新媒体平台,能本人出镜!
工作时间:朝九晚五,中途有休息时间!周末双休!
年龄要求:22-45岁
薪资待薪:底薪加提成 ,3k-8K,上班时间自由!

中国移动营业厅前台客服,后台客服
3000-7000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
陆川本地找工看这里
综合薪资3000-7000,底薪+提成+额外政策奖励
学历不重要,会说就行,有培训和师傅带
招聘岗位:移动前台营业员、后台客服
工作地点:陆川县各镇(就近安排)
️报名热线:
工地后勤
4000-5000元/月
后勤1年以下学历不限有经验适应工地生活退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.能适应多任务并行,具备基础公文写作与台
账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
6.年龄20岁-35之间。
7.能适应长期出差,住项目上,有经验者优先。
本公司是做地铁通信工程,能适应出差,包食宿,住项目附近,本次是为 广西玉林段招人,主要负责后勤工作,自带笔记本,会做表格。
中国移动厅前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件店员/服务员经验
✓ 接待用户业务咨询与办理
✓ 维系老客户、服务新客户
✓ 热心、耐心、细心地为客户服务
【职位要求】
✓ 18-35周岁
✓ 普通话标准,具备良好沟通能力与客户服务意识
✓ 能熟练操作电脑,团队意识强
✓ 有销售行业经验者优先
✓ 技校及以上学历
前台销售
3000-7000元/月
前台1-3年初中及以下弹性工作制19点前下班服务业前台
移动营业厅招聘啦
综合薪资3000-7000
学历不重要,有销售经验者优先,入职有培训和师傅带
招聘岗位:前台营业员2名,数量有限,招够即停
工作地点:陆川县米场镇,沙湖镇(二选一)
前台主管
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
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