具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1. 全面负责生鲜品类的采购计划制定、供应商开发与管理，确保货品品质、时效及成本最优 2. 主导价格谈判、合同签订及履约跟踪，建立稳定高效的供应链体系 3. 监控库存周转与损耗率，协同运营、仓储部门优化订货模型与到货节奏 4. 定期分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整采购策略与品类结构 5. 严格执行食品安全与合规标准，落实供应商资质审核与现场评估工作 任职要求： 1. 具备生鲜采购相关工作经验，熟悉果蔬、肉禽、水产等品类特性及流通渠道 2. 具备良好的成本意识与商务谈判能力，能独立完成供应商全周期管理 3. 熟悉ERP或SCM系统操作，具备数据分析与报表输出能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高频次外出验货与早市跟单工作 5. 最低学历不限，有食品行业质量管理经验或供应链相关证书者优先

熟悉餐饮生鲜配送行业，具备基础电脑操作能力。工作时间：5～9点、14～18点。工作地点位于广西南宁市区，每日凌晨五点与采购配送员协同完成物资的装卸搬运，并将物资配送至客户食堂后厨。午间接收厨师提交的次日需求清单并汇总，审核采购员报销单据，核验供应商资质及报价，对接客户沟通需求，处理日常行政相关事务。 岗位职责： 1、执行采购需求，完成询价、比价、议价、下单及订单跟进； 2、处理各类异常情况，如交货期延误、产品质量问题等； 3、录入并归档销售与采购相关数据，参与市场供需信息调研及商品采购工作，保障运营持续开展。 工作内容： 1.掌握市场产品与价格变动趋势，协助开展供应商洽谈工作； 2.负责商品采购实施，把控采购商品质量标准； 3.编制、签署及管理供应商合同及相关资料文件； 4.监督货物备货及入库流程，配合完成物资搬运配送至客户指定后厨区域； 5.汇总整合采购需求，合理优化采购成本； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责完成生鲜采购目标和计划； 2.与供应商保持良好沟通，协助采购计划和到货安 排; 3.工作时间：凌晨04：00-08：00 4.周末双休，国庆、五一、春节、三月三放假。 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.家住鱼峰区，柳南区。距前进市场4公里内，优先考虑 2.采购相关工作经验，有新鲜食材行业经验者更佳 3.熟悉食材采购流程及供应链基的础知识，具备基本谈判与沟通能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性加班

岗位职责： 1、负责原辅材料的采购执行，确保采购订单的交付周期与来料质量得到有效管控。 2、快速响应并处理采购流程中出现的交期延误或品质异常问题，跟进闭环处理结果。 3、办理供应商对账、请款等日常往来事务，确保账务清晰准确。 4、组织实施供应商绩效评估，持续维护和优化供应商合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、工作细致严谨，具备较强的计划安排能力与数据准确性意识。 岗位福利： 行政班制，周日休息，五险，工龄奖励、包吃包住，年休假，法定节假日，节日福利等。

招聘保洁阿姨一人，主要负责科室的环境卫生清洁工作要求，服从管理，身体健康，态度要好。待遇2300--2400元，月休四天+法定节假日，公司福利待遇优越，期待你的加入联系我同步

玉林市容县招抹灰、/杂工、油漆工，新熟手都可以

玉林市兴业县招30挖机/钩机司机

玉林市北流市招轮挖机手/挖机司机

容县幸福家具招聘以下岗位： 1. 家具主播，包中餐，薪资5000-8000元/月。 2. 销售顾问，包中餐，薪资3000-8000元/月。 3. 熟手安装工，包两餐，薪资5000-8000元/月。 有意者可点击相应链接查看岗位详情，并通过申请职位投递简历，按电话图标或在线聊联系企业。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 负责采购团队管理，搭建采购流程、供应商管理体系，制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判，管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核，维护核心供应商，处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门，平衡库存、交付计划，保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析，推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控（包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权），输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验，2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料（如原材料、零部件、包装、设备、服务采购），有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月，入职购买五险一金。 工作时间 9:00～18:00，周末双休，法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差，对接工厂情况。介意请勿投递。

岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作 2.协助处理日常前台事务，维护前台区域整洁有序 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

岗位职责： 1、负责日常业务单据的录入与整理，确保数据准确无误； 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护； 3、按要求生成基础报表，支持内部流程运转； 4、管理纸质及电子文档，保证文件归档及时、规范； 5、对果蔬进行农残检测，并输出检测报告； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能适应重复性工作，抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000，具体面谈 上班地点：毅德国际商贸城

1.能熟练使用Word/Excel等办公软件，文件整理； 2.沟通协调能力较好，做事细心严谨，责任心强、服从工作安排，具备较强执行力； 3.大专及以上学历，有行政、办公室相关工作经验优先。

一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的分类整理、归档及各类资料的有序管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传递与工作协调，确保信息传达及时准确； 4、配合办公室日常运营，如会议筹备、办公用品采购等后勤支持工作； 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致、有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，能积极配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利

前台开销售单，开发票，做合同。操作WordExcel表格熟练者优先，有五金类工作经验者优先。

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00

看前台，收银，进货，会用电脑就行，包住，经验不限，年龄不限 前台兼职助教底薪4000+提成 助教保底5000-7000 前台底薪3500-4000

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类商品的采购任务，按采购计划执行零星采购工作 2.严格控制商品采购价格，确保成本合理 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保履约到位 4.每日按时完成采购报表，确保当日流水账目清晰、及时录入 5.承担临时性采购任务，并将物资及时送达指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，能熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00 晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；