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门窗车间厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案,提升产能与良品率 3. 管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场管理节奏
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产管理
5000-7000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门,推动跨部门协作,及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制,监督EHS(环境、健康、安全)体系执行,杜绝重大安全与环保事故 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,执行力突出 5.工作地点适配性强,能适应制造业现场管理节奏,有同行业(如机械加工、电子装配、食品生产等)经验者优先
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 带领全体员工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识; 2. 负责全厂生产流程的组织与调度,把控生产进度与产量,确保各环节顺畅运行; 3. 负责各类生产订单的审核与批准,协调各部门高效协作,保障任务按时保质完成; 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理,持续提升员工整体专业能力与综合素养; 5. 定期组织召开专项会议,研讨并解决厂区重大事务与关键问题; 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况,确保满足正常生产需求;
咸阳渭城区招泥瓦工
140-150元/方
泥瓦工长期6-10人包工专业师傅
可包可点,做事有责任服从管理,不诚易扰!
咸阳 渭城区
4月23日 06:33拨打电话
咸阳秦都区招装修木工
360-370元/天
装修木工1-2人
咸阳市秦都区招装修木工
咸阳 秦都区
4月23日 06:31拨打电话
咸阳彬州市招两名安装风管工人能上吊篮1人小工一名
220-280元/天
风管小工1-2人完工结算
招两名安装风管工人 能上吊篮1人 小工一名
咸阳 彬州市
4月23日 06:28拨打电话
咸阳秦都区今天需要木工搭架子4/5人,闲着的兄弟们马上出发的联系
290-300元/天
架子工建筑木工1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅自备工具
今天咸阳需要木工搭架子4/5人,闲着的兄弟们马上出发的联系
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
4月23日 06:16拨打电话
咸阳渭城区秦都区招空调安装/维修、工地小工/杂工,年龄25以下。
150-200元/天
空调安装小工1-2人
咸阳市秦都区招空调安装/维修、工地小工/杂工,年龄25以下。
咸阳 渭城区
4月23日 06:16拨打电话
主管品检工
————————— 本厂是以内单为主爱衣服指定供货商,单款单大返单率高、工价好,保证全年无淡季,诚招以下精英: 1,流水师傅一名,要求45岁左右多年流水经验,水货忽扰 。 2,尾部主管见查货一名要求多年经验,做事敏捷45岁左右工资7500-8000 招工电话:
东莞
4月23日 06:15拨打电话
保洁
地址:吉隆老隆发钢材后面二巷15号新延昇鞋厂。 【招聘】❶板房板底部助理一名,❷面部管理一名,待遇面议!❸保洁员一名。 电话:
惠州
4月23日 05:43拨打电话
广东广州招聘查货1名,尾部主管1名,(做过3年西音)待遇面谈,地址塘步东豪盛工业区西区.电
主管品检工
招聘查货1名,尾部主管1名,(做过3年西音)待遇面谈,地址塘步东豪盛工业区西区.电话
广州
4月23日 05:17拨打电话
幼教主任保安工厂文员教师
嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任 嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致,是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要,面向社会诚聘保教主任,欢迎热爱幼教事业的你加入我们! 1⃣岗位职责: 保教业务管理 负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。 人员岗位管理 统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作,监督指导、考核跟进。 办公室及人事管理 负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。 物资采购与管理 负责物资采购、入库、出库及台账管理。 资料与台账管理 负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。 全园安全管理 统筹全园内外安全管理,开展安全排查、隐患整改、应急演练。 沟通协调与执行 配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。 2⃣任职要求: ①大专及以上学历,学前教育、教育学或相关管理类专业优先; ②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程,对学校管理工作熟悉; ③具备行政工作经验,能独立处理办公室日常事务与人事进出管理; ④熟练使用各类办公软件与线上平台,台账规范细致; ⑤执行力、统筹力、沟通力强,责任心重,抗压能力好; ⑥热爱幼教,品行端正,有耐心、爱心与管理经验者优先。 3⃣薪资待遇: ☞月薪:3000~3500元 ☞包工作日午餐 ☞购买意外伤害保险 ☞享受法定节假日、寒暑假补贴 ☞节日福利、定期团建活动 ☞专人岗前指导,经验一对一传授 表现优秀可转正,享正式教师待遇:缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间 电话: : 地址:嘉保儿幼儿园(花城路尚座雅致,天府厂对面)
成都
4月23日 04:17拨打电话
主管
本公司生产欧美女装单为主,现招聘以下人员: 尾部主管1名, 大熨临时工5名 查衫临时工6名 虎门北栅激光谷科创园 电话
东莞
4月23日 04:16拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
咸阳兴平电子厂 招聘岗位:组装,测试,打包,质检 缴纳社保--当天安排住宿 优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪 男女不限,年龄:20-40岁 薪资:5800元—7500元(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月5号发上月薪资 住宿:包吃包住,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。水电费平摊。 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差文员经验月休四天
年龄18至28岁 熟练掌握办公软件,工作认真细致
生产质检文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作,保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据,为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题,优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨,可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识,能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历,25岁以上,具备2年以上相关工作经验
跟单文员,行政助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
跟进生产进度,安排车辆发货,处理日常事务
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区福利 1.#免费包吃包住,不收取任何费用,宿舍4-6人间,空调,洗衣机,独立卫生间, 。(可自行外宿租房,外宿租房补贴是450/人/月) 2.工资每月#10号统一打卡发放,不压不扣 3.介绍人 4.入职激励奖金2000! 打卡满月发放连续发放三个月!!!
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管物流经验机械加工制造经验EXCEL经验家居家具经验
【岗位职责】: 两班倒 1.负责汇总生产部门的生产指标及相关数据; 2.负责日常统计生产团队人员的工作量情况; 3.负责订单项目生产任务的调度与执行,协调供需关系,科学分配生产计划 【任职要求】: 思维条理清晰,具备良好的分析判断能力。执行力强,能适应高强度工作节奏,具有基础的数据处理能力及快速学习新知识的能力。有财务类专业背景或相关工作经验者优先录用
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补3-5人月结
年龄: 18-50岁,工人 工价:27/小时,技术好没有证也可以 【工作时间】:8.30~8.30,近期生产比较忙,需要加班,还会有夜班 【食宿】提供住宿,,吃饭自理 【面试时间】每天下午3点 不体检,面试通过后第二天直接入职
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
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